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南部工作機會主管,主任,儲備,幹部

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  • 月薪29500元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新
    , 可接受公司訓練,成為『』! 全方位學習業務、行銷、管理等多面技能 不論性別、年紀,只論能力!! 邀請對自己未來有抱負的你一同加入! 『好康福利』 1.員工制服、名片、DM。 2.週獎金及月
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    績效獎金上下班車資補助國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪38000元 台南市東區 2年工作經驗 1天前更新
    1.協助進行工程設計、繪圖、測量 2.協助工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫,包含品管計畫書、安衛計畫書、施 工計畫書 3.協助處理發包估價等工程相關行政事務 4.協助合約數量及單價 5.協
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    年終獎金禮品意外險員工團保員工宿舍
  • 月薪35000~42000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 6天前更新
    1. 職業安全衛生相關事項之辦理。 2. 承攬商管理/現場巡檢/工具箱會議。 3. 安全衛生計畫撰寫/執行。 4. 行政作業/管理。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪29500~29500元 屏東縣潮州鎮 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 策劃並執行品牌行銷策略,包括社群媒體、線上線下行銷活動的規劃與運作 2. 負責日常社群平台(如Facebook、Instagram等)的內容撰寫與發佈,提升粉絲互動率與關注度 3. 熟悉數位行銷工具與技術,具備搜尋引擎優化(SEO)以及內容管理系統(CMS)操作經驗 4. 進行市場調查與受眾分析,掌握目標群體的偏好與行為,制定有效行銷與內容策略 5. 監控並分析社群數據與行銷成效,定期製作報表,提出改進建議,持續優化品牌曝光與形象 6. 擁有良好的中文寫作與編輯能力,熟悉多媒體內容製作,能製作圖片、短影片等素材以提升內容吸引力 7. 負責行銷活動預算管理與執行,確保活動準時、符合預算並達成商業目標 歡迎投遞履歷,讓我們一起打造更亮眼的成功案例!
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  • 月薪32000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 45天前更新
    料管理,並支援交辦事項 歡迎對人力資源充滿熱情,並具備相關實務經驗的您加入我們!期待您的加入,共同邁向更高的發展目標!
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    全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費國內旅遊
  • 月薪30000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 規劃與執行美髮相關廣告企劃,包括產品推廣、品牌活動及市場策略。 2. 負責數位行銷執行,包括社交媒體平台的內容發布及廣告投放設定(如Facebook、Instagram)。 3. 進行市場分析,熟悉美髮產品及行業趨勢,擬定具影響力的行銷方案。 4. 熟悉數據分析工具,監測並優化各廣告活動的效益和成效。 5. 協助公關活動策劃及執行,提升品牌曝光及認知度。 6. 負責廣告素材與文案的協調與撰寫,確保符合品牌形象及目標市場的需求。 7. 與外部廣告團隊或供應商合作,管理預算,確保資源使用效率最大化。 歡迎您的加入,與我們一同在美髮行業發揮創意,創造更多的行銷突破!立即投遞履歷吧!
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  • 論件計酬1000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 34天前更新
    : –––––––––– ☺各項工作獎金、成交獎金. ☺不定期國內員工旅遊. ☺不定期員工聚餐. ☺親自帶領. 決不放生,除非你自己要離開
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 3年工作經驗 3天前更新
    、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 - 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 - 協助籌辦公司內部各項企業活動,規劃並預算控制活動相關開支。 - 依
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    員工團保員工停車位或停車補助尾牙下午茶員工結婚補助
  • 月薪40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 策劃和執行補習班行銷活動,包含品牌推廣、線下活動籌備與執行,提升品牌知名度。 2. 熟悉各大社群媒體平台,包括 Facebook、Instagram,進行社群媒體內容經營與行銷,提升用戶互動率及粉絲數。 3. 擁有優秀的中文文案撰寫能力,負責廣告文案企劃、撰寫及編輯,符合目標客群需求並吸引目標族群目光。 4. 分析市場需求與趨勢,運用數據分析能力,調整並優化行銷策略,制定並執行行銷專案。 5. 具備專案管理及時間管理能力,能獨立策劃、執行專案並帶領團隊達成既定目標。 6. 持續追蹤每個行銷活動績效,進行成效評估,並準備完整報告以供檢討與調整。 歡迎您加入我們的團隊,為教育產業帶來創新與突破,期待您的加入,立即投遞您的履歷吧!
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工結婚補助
  • 月薪46000~70000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 設計並執行薪酬與福利計劃,負責分析薪酬水平及了解市場薪酬趨勢,以確保公司薪酬競爭力。 2. 主導人才盤點與績效管理,制定員工發展與保留策略,推動組織成長。 3. 熟悉勞動法規,協助公司遵守相關法規,制定並實施有效的人力資源政策與制度。 4. 使用人力資源管理系統(HR Software),進行員工檔案管理及人事資料更新與維護。 5. 規劃與執行員工培訓計畫,設計適合的學習與發展項目來提升員工技能。 6. 負責員工招聘與甄選工作,針對餐飲行業需求制定有效的人才招聘策略。 7. 處理員工關係,協助溝通並解決工作衝突,促進企業內部和諧氛圍,強化公司文化。 歡迎對人力資源工作充滿熱情的你加入我們,一起提升餐飲團隊的整體效能與幸福感!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪35000~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 13天前更新
    . 配合交辦的其他工作事項,發揮你的靈活與效率! 🚀 這是一份充滿挑戰與成就的職位,適合充滿活力的你! 我們深信,堅持才能踏實,而你的努力一定能迎來豐收!🎉 準備好加入我們這個充滿人情味的
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金意外險
  • 月薪30000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ▍關於永盛徵信|誠信立道,品牌為橋 永盛徵信,自創立以來,始終秉持「誠信為本、人本為懷」之信念,於資訊紛雜、人心惶惶的世代,持續守護社會最後一道信任的防線。 我們堅信,徵信不應僅止於查證與調查,更需承擔公共說明與社會對話的角色─讓大眾理解、信賴此一專業的存在,正是「品牌策略師」的重要使命。 我們渴望一位兼具理性判斷與情感理解的品牌建構者,讓永盛的核心理念得以清晰傳遞,讓誠信的價值,不再僅存於報告紙上,而能融入每一次大眾與我們相遇的瞬間。 ▍職務說明|讓信任得以被看見,讓理念得以被理解 作為品牌策略師,您將負責建立永盛徵信在公眾心中的整體識別與價值溝通體系,從品牌定位、語言架構、形象規劃、議題操作至跨部門協作,全面統整並引導企業品牌聲音之走向,使每一則對外溝通,皆成為企業靈魂的展現。 ▍職責範疇|品牌之語言、形象與意義,由您構築 ▪️品牌定位與語言策略規劃: 擬定永盛在多元社會中的品牌核心理念、價值地圖與語言結構,清晰定義「我們是誰、為誰而在」,使品牌成為可信且可親的專業象徵。 ▪️年度品牌專案提案與執行監督: 主導形象廣告、年度宣傳主題、專案影片、公關活動等品牌行動策略的整體企劃與落地,確保策略一致性與市場影響力。 ▪️跨部門整合與品牌一致性管理: 與業務部、調查部、影音編輯與公關內容團隊協作,建構並監督品牌使用準則,維持視覺與語言風格的整體協調性。 ▪️市場與聲量趨勢觀察分析: 追蹤社會趨勢與產業輿情脈動,定期整理並提出品牌應對建議與長短期策略方向,鞏固永盛於徵信業的品牌領導地位。 ▪️內容傳播策略提案: 擬定結合SEO、內容行銷、社群議題等策略方向之品牌行銷方案,並與執行端團隊合作實施,強化觸及與深化印象。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備品牌策略、公關或整合行銷相關工作經驗 2 年以上 ❖ 熟悉品牌語言建構、市場研究、內容傳播與品牌風格管理 ❖ 思維邏輯嚴謹,具備企劃撰寫與溝通簡報能力 ❖ 重視團隊協作,善於橫向整合與多任務同步執行 ❖ 對文字、語言、視覺與社會脈絡具有高度敏感與創造力 ❖ 若具內容行銷、SEO、數據分析、策略簡報經驗尤佳 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 參與企業靈魂工程之職務定位: 品牌策略不僅是商業功能,更是一場關於理念與信任的深層工程,您將主導品牌之精神地景,形塑專業與人文兼容之品牌話語權。 ✦ 完整策略專案導向的工作歷練: 從策略思維、企劃撰寫到實際推動與成效評估,您將深度參與企業品牌每一階段,累積最真實的策略實戰經驗。 ✦ 與調查、人性、議題共鳴之工作體驗: 品牌不再僅是產品包裝,而是與現實議題、人性故事交織的對話橋梁,您將接觸深層社會現象,鍛鍊多維觀點與敘事能力。 ✦ 具競爭力之薪資與獎金制度: 設有品牌專案獎金與年度績效回饋制度,您的洞見與執行力將轉化為具體價值,受企業實質肯定。 ▍應徵方式|以策略之筆,為誠信立言 若您期待透過專業與深度,建立一個真正能與社會對話、被群體信任的品牌;若您相信策略不是操作,而是價值的翻譯,誠摯邀請您與我們聯繫,開啟一段兼具挑戰與意義的品牌之路。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 理念鑄魂,策略領航;我們不僅塑造品牌,更引領信任的未來,讓誠信在每一個細節中綻放光芒。
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    年節獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪30000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.廣告素材分析 2.Meta廣告 Google廣告 Line廣告投放 3.投放成效分析 4.交付相關事項
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    績效獎金激勵獎金免費供餐良好升遷制度週休二日
  • 月薪45000~60000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 3天前更新
    缺工時代,超高齡社會,需要你去開拓和整合各種管道,招募到適合的人才;透過各種職位的面試,洞察市場變化,提供準確及時的市場薪酬趨勢分析,為員工提供穩定的職業晉升通道; 公司歡迎目標明確,行動力強,善於溝通,願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司! 你將負責招募、薪酬兩個部門: 1、負責薪酬制度優化,進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程,執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展,設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係,進行衝突解決與溝通談判
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
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