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南部工作機會主管,主任,儲備,幹部

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  • 月薪37000~43000元 高雄市前金區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 人資召募/面試作業 2.門市考勤、薪資、獎金作業 3.督導薪資結算、考勤管理審查。 4.人資專案 5.主管交辦
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    春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪32000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    資料庫,持續追蹤求職者。 6.協助教育訓練及主管交辦事項。 7.支援台南據點招募活動。 我們希望您具備 1.具招募、人資或行政經驗尤佳。 2.善於電話溝通,不怕與陌生人互動。 3.細心、有責任感,具
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  • 月薪40000~40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    . 面向全球,拓展國外市場!設計外語廣告、提升國際曝光,順利傳遞聯絡資訊 8. 配合主管交辦的其他工作事項,發揮你的靈活與效率! 🚀 這是一份充滿挑戰與成就的職位,適合充滿活力的你! 我們深信
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3年工作經驗 2天前更新
    1.提供人力資源管理諮詢及專業協助,推動人力行政運作業務並提昇人力資源管理效能 2.深化組織觀察與人力資源管理諮詢回饋與建議 3.收集客戶聲音與回饋,充分瞭解客戶需求,提供適當之回應與協助 4.建立廠區Account完整服務網,提昇服務滿意度 5.落實行政宣導、行政溝通等,以利行政業務順利運作 6.配合廠內其他功能性管理活動,跨單位之協調溝通
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 3天前更新
    階主管) → 筆試 → 錄取通知。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 2年工作經驗 今天剛更新
    電話、接待來訪賓客,及執行主管交辦事項。 【條件要求】 學歷限制: 專科或大學以上,【企業管理/人力資源】相關科系尤佳。 工作經驗: 具備 【1-2 年】以上人資或行政總務相關經驗。 專業技能
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪33000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作說明】 1.擔任事業單位 HR 服務窗口,協助主管及員工處理人力資源與員工關係相關議題 2.執行各項人力資源制度與管理作業,並依單位需求協助制度落地與持續改善 3.掌握單位人力狀況,進行人力
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    家庭日員工結婚補助生育補助社團補助員工在職教育訓練
  • 月薪32000~38000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新
    (四) 人資文件與制度執行 人事相關文件製作與管理 協助公司制度推動與執行 協助主管進行人資相關行政作業 (五) 其他主管交辦事項
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    全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 3年工作經驗 2天前更新
    、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 - 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 - 協助籌辦公司內部各項企業活動,規劃並預算控制活動相關開支。 - 依主管指
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    員工團保員工停車位或停車補助尾牙下午茶員工結婚補助
  • 月薪36000~45000元 台南市北區 1年工作經驗 15天前更新
    1.社群平台經營更新維護,及數據統計分析。 2.住宿及餐飲行銷活動企劃,及結案報告撰寫。 3.行銷活動策劃、與合作方洽談。 4.其他主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪40000~40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    . 配合主管交辦的其他工作事項,發揮你的靈活與效率! 🚀 這是一份充滿挑戰與成就的職位,適合充滿活力的你! 我們深信,堅持才能踏實,而你的努力一定能迎來豐收!🎉 準備好加入我們這個充滿人情味的
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金意外險
  • 月薪30000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    ▍關於永盛徵信|誠信立道,品牌為橋 永盛徵信,自創立以來,始終秉持「誠信為本、人本為懷」之信念,於資訊紛雜、人心惶惶的世代,持續守護社會最後一道信任的防線。 我們堅信,徵信不應僅止於查證與調查,更需承擔公共說明與社會對話的角色─讓大眾理解、信賴此一專業的存在,正是「品牌策略師」的重要使命。 我們渴望一位兼具理性判斷與情感理解的品牌建構者,讓永盛的核心理念得以清晰傳遞,讓誠信的價值,不再僅存於報告紙上,而能融入每一次大眾與我們相遇的瞬間。 ▍職務說明|讓信任得以被看見,讓理念得以被理解 作為品牌策略師,您將負責建立永盛徵信在公眾心中的整體識別與價值溝通體系,從品牌定位、語言架構、形象規劃、議題操作至跨部門協作,全面統整並引導企業品牌聲音之走向,使每一則對外溝通,皆成為企業靈魂的展現。 ▍職責範疇|品牌之語言、形象與意義,由您構築 ▪️品牌定位與語言策略規劃: 擬定永盛在多元社會中的品牌核心理念、價值地圖與語言結構,清晰定義「我們是誰、為誰而在」,使品牌成為可信且可親的專業象徵。 ▪️年度品牌專案提案與執行監督: 主導形象廣告、年度宣傳主題、專案影片、公關活動等品牌行動策略的整體企劃與落地,確保策略一致性與市場影響力。 ▪️跨部門整合與品牌一致性管理: 與業務部、調查部、影音編輯與公關內容團隊協作,建構並監督品牌使用準則,維持視覺與語言風格的整體協調性。 ▪️市場與聲量趨勢觀察分析: 追蹤社會趨勢與產業輿情脈動,定期整理並提出品牌應對建議與長短期策略方向,鞏固永盛於徵信業的品牌領導地位。 ▪️內容傳播策略提案: 擬定結合SEO、內容行銷、社群議題等策略方向之品牌行銷方案,並與執行端團隊合作實施,強化觸及與深化印象。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備品牌策略、公關或整合行銷相關工作經驗 2 年以上 ❖ 熟悉品牌語言建構、市場研究、內容傳播與品牌風格管理 ❖ 思維邏輯嚴謹,具備企劃撰寫與溝通簡報能力 ❖ 重視團隊協作,善於橫向整合與多任務同步執行 ❖ 對文字、語言、視覺與社會脈絡具有高度敏感與創造力 ❖ 若具內容行銷、SEO、數據分析、策略簡報經驗尤佳 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 參與企業靈魂工程之職務定位: 品牌策略不僅是商業功能,更是一場關於理念與信任的深層工程,您將主導品牌之精神地景,形塑專業與人文兼容之品牌話語權。 ✦ 完整策略專案導向的工作歷練: 從策略思維、企劃撰寫到實際推動與成效評估,您將深度參與企業品牌每一階段,累積最真實的策略實戰經驗。 ✦ 與調查、人性、議題共鳴之工作體驗: 品牌不再僅是產品包裝,而是與現實議題、人性故事交織的對話橋梁,您將接觸深層社會現象,鍛鍊多維觀點與敘事能力。 ✦ 具競爭力之薪資與獎金制度: 設有品牌專案獎金與年度績效回饋制度,您的洞見與執行力將轉化為具體價值,受企業實質肯定。 ▍應徵方式|以策略之筆,為誠信立言 若您期待透過專業與深度,建立一個真正能與社會對話、被群體信任的品牌;若您相信策略不是操作,而是價值的翻譯,誠摯邀請您與我們聯繫,開啟一段兼具挑戰與意義的品牌之路。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 理念鑄魂,策略領航;我們不僅塑造品牌,更引領信任的未來,讓誠信在每一個細節中綻放光芒。
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保員工宿舍上下班車資補助有休息寢室
  • 月薪45000~60000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 2天前更新
    缺工時代,超高齡社會,需要你去開拓和整合各種管道,招募到適合的人才;透過各種職位的面試,洞察市場變化,提供準確及時的市場薪酬趨勢分析,為員工提供穩定的職業晉升通道; 公司歡迎目標明確,行動力強,善於溝通,願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司! 你將負責招募、薪酬兩個部門: 1、負責薪酬制度優化,進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程,執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展,設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係,進行衝突解決與溝通談判
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 581天前更新
    單位建立並維持良好合作關係,增強品牌影響力。 9.其他主管交代事項。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 倉管物流士