南部工作機會人資

Name: nanafru_吶福國際企業股份有限公司【徵】nanafru【直營門市儲備幹部／店長】✱果實計畫｜具備完善晉升與培訓體系
Start: 2026-06-21
End: 2026-7-21
Location: 高雄市新興區

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圓砌升降鍋物-【鳳山店】假日工讀人員

圓砌升降鍋物

餐廳／餐館

時薪196~200元高雄市鳳山區工作經歷不拘 14天前更新

餐服務/走餐/自助吧整備湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」主管級— 有責任感，能配合公司需求排班需具備「招募

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全勤獎金伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度

圓砌升降鍋物-【鳳山店】假日計時人員

圓砌升降鍋物

餐廳／餐館

時薪196~200元高雄市鳳山區工作經歷不拘 14天前更新

餐服務/走餐/自助吧整備湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」主管級— 有責任感，能配合公司需求排班需具備「招募

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全勤獎金伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度

圓砌升降鍋物-【崇德店】假日計時人員

圓砌升降鍋物

餐廳／餐館

時薪196~200元高雄市左營區工作經歷不拘 14天前更新

餐服務/走餐/自助吧整備湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」主管級— 有責任感，能配合公司需求排班需具備「招募

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全勤獎金伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度

nanafru【直營門市儲備幹部／店長】✱果實計畫｜具備完善晉升與培訓體系

nanafru_吶福國際企業股份有限公司

飲料店

月薪34500~45000元高雄市新興區工作經歷不拘 2天前更新

益控制（P&L）與人力排班配置。 3. 銷售數據分析：學習解讀門市銷售數據，協助總部回饋營運現況，並參與區域性促銷方案的執行。 4. 人才種子培育：負責帶領新進夥伴，進行店內 SOP 教學與技能考

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員工團保全勤獎金年終獎金三節獎金禮品

圓砌升降鍋物-【崇德店】晚班計時人員

圓砌升降鍋物

餐廳／餐館

時薪196~200元高雄市左營區工作經歷不拘今天剛更新

餐服務/走餐/自助吧整備湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」主管級— 有責任感，能配合公司需求排班需具備「招募

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全勤獎金伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度

圓砌升降鍋物-【崇德店】早班計時人員

圓砌升降鍋物

餐廳／餐館

時薪196~200元高雄市左營區工作經歷不拘今天剛更新

餐服務/走餐/自助吧整備湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」主管級— 有責任感，能配合公司需求排班需具備「招募

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全勤獎金伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度

圓砌升降鍋物-【鳳山店】洗碗計時人員

圓砌升降鍋物

餐廳／餐館

時薪196~200元高雄市鳳山區工作經歷不拘今天剛更新

餐服務/走餐/自助吧整備湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」主管級— 有責任感，能配合公司需求排班需具備「招募

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全勤獎金伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度

圓砌升降鍋物-【鳳山店】晚班工讀人員

圓砌升降鍋物

餐廳／餐館

時薪196~200元高雄市鳳山區工作經歷不拘今天剛更新

餐服務/走餐/自助吧整備湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」主管級— 有責任感，能配合公司需求排班需具備「招募

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全勤獎金伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度

圓砌升降鍋物-【鳳山店】大夜計時人員

圓砌升降鍋物

餐廳／餐館

時薪196~200元高雄市鳳山區工作經歷不拘今天剛更新

餐服務/走餐/自助吧整備湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」主管級— 有責任感，能配合公司需求排班需具備「招募

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全勤獎金伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度

倉運課長-台南【新廠擴建中・儲備人才招募】

喜提達物流股份有限公司

儲配╱運輸物流

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市新市區 5年工作經驗 1天前更新

育訓練，年度教育訓練排程及準備。 5. 新進客戶作業評估及現場區域規畫調整，人力需求及機具數量評估申請。 6. 執行公司ISO政策及表單彙整。 7. 跨部門、單位溝通協調。 8. 其他主管交辦事項

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員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金

【客務】櫃檯副主任

鹿野鼎開發股份有限公司(鹿鳴溫泉酒店)

休閒服務

月薪37000元台東縣鹿野鄉 4年工作經驗 3天前更新

。 4.主管交辦之其他事項：支援團隊日常營運、提升旅客住宿體驗。 5.指導與監督房務團隊進行客房整理、清潔保養與備品補充。 6.負責客房設施的定期保養與狀況巡檢，確保設備完善運作。 7.規劃與調配房務人力

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員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳

★我家牛排同盟店★【正職】補吧廚師(A)★月薪42,000~45,000元

薄多義餐飲有限公司

餐廳／餐館

月薪42000~45000元高雄市三民區工作經歷不拘 2天前更新

––––-【工作內容】––––- 1. 掌控菜餚的擺盤與出菜順序 2. 吧台料理呈現維護 3. 負責範圍內品質管控確保穩定，遵照SOP，符合衛生與製餐流程 4. 配合人力安排與掌握節奏達到團隊目標

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良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金

★我家牛排同盟店★炒台廚師(A)★月薪52,000~55,000元

薄多義餐飲有限公司

餐廳／餐館

月薪52000~55000元高雄市三民區工作經歷不拘今天剛更新

––––-【工作內容】––––- 1. 熱食、熱炒類料理製作 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜順序 3. 前置食材備料作業 4. 負責範圍內品質管控確保穩定，遵照SOP，符合衛生與製餐流程 5. 配合人力

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良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金

★我家牛排同盟店★【正職】煎檯廚師★月薪52,000~55,000元

薄多義餐飲有限公司

餐廳／餐館

月薪52000~55000元高雄市三民區工作經歷不拘 2天前更新

. 負責人力安排與掌握節奏達到團隊目標 6. 協助部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理 7. 執行廚房內的衛生清潔工作 8. 執行主管其他交辦事項 ––––-【工作排班方式】––––- ◆此職務每⽇

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良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金

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南部工作機會人資

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台南工作

南科工作機會

行政助理

高薪工作

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人資 職缺共 筆

圓砌升降鍋物-【鳳山店】假日工讀人員

圓砌升降鍋物

餐服務/走餐/自助吧整備 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 主管級— 有責任感，能配合公司需求排班 需具備「招募

圓砌升降鍋物-【鳳山店】假日計時人員

圓砌升降鍋物

餐服務/走餐/自助吧整備 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 主管級— 有責任感，能配合公司需求排班 需具備「招募

圓砌升降鍋物-【崇德店】假日計時人員

圓砌升降鍋物

餐服務/走餐/自助吧整備 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 主管級— 有責任感，能配合公司需求排班 需具備「招募

nanafru【直營門市儲備幹部／店長】✱果實計畫｜具備完善晉升與培訓體系

nanafru_吶福國際企業股份有限公司

益控制（P&L）與人力排班配置。 3. 銷售數據分析： 學習解讀門市銷售數據，協助總部回饋營運現況，並參與區域性促銷方案的執行。 4. 人才種子培育： 負責帶領新進夥伴，進行店內 SOP 教學與技能考

圓砌升降鍋物-【崇德店】晚班計時人員

圓砌升降鍋物

餐服務/走餐/自助吧整備 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 主管級— 有責任感，能配合公司需求排班 需具備「招募

圓砌升降鍋物-【崇德店】早班計時人員

圓砌升降鍋物

餐服務/走餐/自助吧整備 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 主管級— 有責任感，能配合公司需求排班 需具備「招募

圓砌升降鍋物-【鳳山店】洗碗計時人員

圓砌升降鍋物

餐服務/走餐/自助吧整備 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 主管級— 有責任感，能配合公司需求排班 需具備「招募

圓砌升降鍋物-【鳳山店】晚班工讀人員

圓砌升降鍋物

餐服務/走餐/自助吧整備 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 主管級— 有責任感，能配合公司需求排班 需具備「招募

圓砌升降鍋物-【鳳山店】大夜計時人員

圓砌升降鍋物

餐服務/走餐/自助吧整備 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 主管級— 有責任感，能配合公司需求排班 需具備「招募

倉運課長-台南 【新廠擴建中・儲備人才招募】

喜提達物流股份有限公司

育訓練，年度教育訓練排程及準備。 5. 新進客戶作業評估及現場區域規畫調整，人力需求及機具數量評估申請。 6. 執行公司ISO政策及表單彙整。 7. 跨部門、單位溝通協調。 8. 其他主管交辦事項

【客務】櫃檯副主任

鹿野鼎開發股份有限公司(鹿鳴溫泉酒店)

。 4.主管交辦之其他事項：支援團隊日常營運、提升旅客住宿體驗。 5.指導與監督房務團隊進行客房整理、清潔保養與備品補充。 6.負責客房設施的定期保養與狀況巡檢，確保設備完善運作。 7.規劃與調配房務人力

★我家牛排同盟店★【正職】補吧廚師(A)★月薪42,000~45,000元

薄多義餐飲有限公司

––––-【工作內容】––––- 1. 掌控菜餚的擺盤與出菜順序 2. 吧台料理呈現維護 3. 負責範圍內品質管控確保穩定，遵照SOP，符合衛生與製餐流程 4. 配合人力安排與掌握節奏達到團隊目標

★我家牛排同盟店★炒台廚師(A)★月薪52,000~55,000元

薄多義餐飲有限公司

––––-【工作內容】––––- 1. 熱食、熱炒類料理製作 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜順序 3. 前置食材備料作業 4. 負責範圍內品質管控確保穩定，遵照SOP，符合衛生與製餐流程 5. 配合人力

★我家牛排同盟店★【正職】煎檯廚師★月薪52,000~55,000元

薄多義餐飲有限公司

. 負責人力安排與掌握節奏達到團隊目標 6. 協助部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理 7. 執行廚房內的衛生清潔工作 8. 執行主管其他交辦事項 ––––-【工作排班方式】––––- ◆此職務每⽇

人資職缺共筆

餐服務/走餐/自助吧整備湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」主管級— 有責任感，能配合公司需求排班需具備「招募

餐服務/走餐/自助吧整備湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」主管級— 有責任感，能配合公司需求排班需具備「招募

餐服務/走餐/自助吧整備湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」主管級— 有責任感，能配合公司需求排班需具備「招募

益控制（P&L）與人力排班配置。 3. 銷售數據分析：學習解讀門市銷售數據，協助總部回饋營運現況，並參與區域性促銷方案的執行。 4. 人才種子培育：負責帶領新進夥伴，進行店內 SOP 教學與技能考

餐服務/走餐/自助吧整備湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」主管級— 有責任感，能配合公司需求排班需具備「招募

餐服務/走餐/自助吧整備湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」主管級— 有責任感，能配合公司需求排班需具備「招募

餐服務/走餐/自助吧整備湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」主管級— 有責任感，能配合公司需求排班需具備「招募

餐服務/走餐/自助吧整備湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」主管級— 有責任感，能配合公司需求排班需具備「招募

餐服務/走餐/自助吧整備湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」主管級— 有責任感，能配合公司需求排班需具備「招募

倉運課長-台南【新廠擴建中・儲備人才招募】