南部工作機會儲備幹部

Name: 雪坊志業股份有限公司【徵】雪坊優格早班兼職-南紡店/時薪205元
Start: 2026-06-18
End: 2026-7-18
Location: 台南市東區

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職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

更新

薪資待遇

雪坊優格服務專員-義享天地店/月薪35500元以上,每周休2天

雪坊志業股份有限公司

食品什貨零售

月薪35500~46000元高雄市鼓山區工作經歷不拘 2天前更新

的客人。有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部在門市累積服務與營運經驗，通過考核即可進入「儲備幹部班」。儲備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作

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自強活動員工聚餐全勤獎金年終獎金激勵獎金

夜班開分員

金鋐電子遊戲場業

休閒服務

月薪40000元高雄市鳳山區工作經歷不拘 7天前更新

驗佳、無經驗可 7.另培訓夜班儲備幹部同仁彼此和諧~🌟金鋐遊藝場團隊歡迎你的加入

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年終獎金三節獎金免費供餐

雪坊優格晚班兼職-南紡店/時薪205元

雪坊志業股份有限公司

食品什貨零售

時薪205~250元台南市東區工作經歷不拘 2天前更新

備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進

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自強活動員工聚餐全勤獎金年終獎金激勵獎金

雪坊優格早班兼職-南紡店/時薪205元

雪坊志業股份有限公司

食品什貨零售

時薪205~250元台南市東區工作經歷不拘 2天前更新

備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進

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自強活動員工聚餐全勤獎金年終獎金激勵獎金

雪坊優格早班兼職-漢神巨蛋店/時薪205元

雪坊志業股份有限公司

食品什貨零售

時薪205~250元高雄市左營區工作經歷不拘 2天前更新

備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進

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自強活動員工聚餐全勤獎金年終獎金激勵獎金

雪坊優格晚班兼職- 漢神巨蛋店/時薪205元

雪坊志業股份有限公司

食品什貨零售

時薪205~250元高雄市左營區工作經歷不拘 2天前更新

備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進

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自強活動員工聚餐全勤獎金年終獎金激勵獎金

雪坊優格晚班兼職- 漢神本館店/時薪205元

雪坊志業股份有限公司

食品什貨零售

時薪205~250元高雄市前金區工作經歷不拘 2天前更新

備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進

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自強活動員工聚餐全勤獎金年終獎金激勵獎金

雪坊優格早班兼職- 漢神本館店/時薪205元

雪坊志業股份有限公司

食品什貨零售

時薪205~250元高雄市前金區工作經歷不拘 2天前更新

備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進

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自強活動員工聚餐全勤獎金年終獎金激勵獎金

雪坊優格晚班兼職-義享天地店/時薪205元

雪坊志業股份有限公司

食品什貨零售

時薪205~250元高雄市鼓山區工作經歷不拘 2天前更新

備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進

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自強活動員工聚餐全勤獎金年終獎金激勵獎金

雪坊優格早班兼職-義享天地店/時薪205元

雪坊志業股份有限公司

食品什貨零售

時薪205~250元高雄市鼓山區工作經歷不拘 2天前更新

備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進

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自強活動員工聚餐全勤獎金年終獎金激勵獎金

【南科】組立裝配包裝作業員(早班)

直得科技股份有限公司

精密儀器相關製造

月薪31000~35000元台南市新市區工作經歷不拘 8天前更新

成產能目標 5.完成主管交辦。可配合輪休(輪休六日)，可配合加班尤佳

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尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳

野村燒肉廚房組長薪五萬起+獎金另計-月領5萬以上-明誠店

1日回覆

野村日式碳火燒肉

餐廳／餐館

月薪50000元高雄市左營區工作經歷不拘 3天前更新

需具有餐飲業熱誠，有吃到飽廚房管理經驗．工作內容廚房各項事務，月薪五萬起獎金另計.月平均可領五萬以上．休8天，享勞健保，勞退，供餐【職涯規劃】儲備幹部(43000元/月起)→副店長

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良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金

（鹽水區）茶の魔手_早、晚正職人員

茶之魔手_鑫悍冷飲店

飲料店

月薪29500元台南市鹽水區工作經歷不拘 5天前更新

1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理視能力狀況加以調薪。享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。儲備幹部獎金、績效獎金、每季獎金另計。

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（後壁區）茶の魔手_早、晚正職人員

茶之魔手_鑫悍冷飲店

飲料店

月薪29500元台南市後壁區工作經歷不拘 5天前更新

1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理視能力狀況加以調薪。享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。儲備幹部獎金、績效獎金、每季獎金另計。

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南部工作機會儲備幹部

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行政助理

高薪工作

電洽

親洽

儲備幹部 職缺共 筆

雪坊優格服務專員-義享天地店/月薪35500元以上,每周休2天

雪坊志業股份有限公司

的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作

夜班開分員

金鋐電子遊戲場業

驗佳、無經驗可 7.另培訓夜班儲備幹部 同仁彼此和諧~🌟金鋐遊藝場團隊歡迎你的加入

雪坊優格晚班兼職-南紡店/時薪205元

雪坊志業股份有限公司

備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進

雪坊優格早班兼職-南紡店/時薪205元

雪坊志業股份有限公司

備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進

雪坊優格早班兼職-漢神巨蛋店/時薪205元

雪坊志業股份有限公司

備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進

雪坊優格晚班兼職- 漢神巨蛋店/時薪205元

雪坊志業股份有限公司

備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進

雪坊優格晚班兼職- 漢神本館店/時薪205元

雪坊志業股份有限公司

備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進

雪坊優格早班兼職- 漢神本館店/時薪205元

雪坊志業股份有限公司

備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進

雪坊優格晚班兼職-義享天地店/時薪205元

雪坊志業股份有限公司

備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進

雪坊優格早班兼職-義享天地店/時薪205元

雪坊志業股份有限公司

備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進

【南科】組立裝配包裝作業員(早班)

直得科技股份有限公司

成產能目標 5.完成主管交辦。 可配合輪休(輪休六日)，可配合加班尤佳

野村燒肉廚房組長薪五萬起+獎金另計-月領5萬以上-明誠店

野村日式碳火燒肉

需具有餐飲業熱誠，有吃到飽廚房管理經驗．工作內容廚房各項事務， 月薪五萬起獎金另計.月平均可領五萬以上．休8天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 儲備幹部(43000元/月起)→副店長

（鹽水區）茶の魔手_早、晚正職人員

茶之魔手_鑫悍冷飲店

1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理 視能力狀況加以調薪。享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。 儲備幹部獎金、績效獎金、每季獎金另計。

（後壁區）茶の魔手_早、晚正職人員

茶之魔手_鑫悍冷飲店

1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理 視能力狀況加以調薪。享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。 儲備幹部獎金、績效獎金、每季獎金另計。

儲備幹部職缺共筆

的客人。有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部在門市累積服務與營運經驗，通過考核即可進入「儲備幹部班」。儲備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作

驗佳、無經驗可 7.另培訓夜班儲備幹部同仁彼此和諧~🌟金鋐遊藝場團隊歡迎你的加入

備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進

備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進

備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進

備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進

備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進

備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進

備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進

備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進

成產能目標 5.完成主管交辦。可配合輪休(輪休六日)，可配合加班尤佳

需具有餐飲業熱誠，有吃到飽廚房管理經驗．工作內容廚房各項事務，月薪五萬起獎金另計.月平均可領五萬以上．休8天，享勞健保，勞退，供餐【職涯規劃】儲備幹部(43000元/月起)→副店長

1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理視能力狀況加以調薪。享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。儲備幹部獎金、績效獎金、每季獎金另計。

1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理視能力狀況加以調薪。享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。儲備幹部獎金、績效獎金、每季獎金另計。