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南部工作機會助理

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  • 月薪34000~55000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    AI來臨的時代,你更需要一項無法被取代的專業技術! 很多工作正在改變,但建築安全與工程施工,仍需要專業技術人員親自完成。 ➡️加入邁斯盾科技|90天工程技術員養成計畫 📅 第1個月|基礎培訓 📅 第2個月|現場實作 📅 第3個月|技術考核 公司提供完整培訓,沒有工程背景也沒關係, 從零開始培養成為專業防火填塞技術工程師。 考核通過公司補助證照考取,讓你技術、薪資一起成長❗ 🔥 誠徵|(無經驗)工程技術員 ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域,發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間:固定日班 08:00-17:00(間休 1 小時) 📆 休假制度:週休二日,國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 偶爾需配合2~5天短期外派(公司提供交通及住宿) 【薪資待遇】 💰 無經驗,起薪 NT$34,000 (含津貼) 💰 有經驗,起薪 NT$38,000~NT$45,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後,再調薪 NT$500-4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人久任獎金(最高 NT$12,000) ❤️ 外派支援獎金(最高 NT$500/日) ❤️ 全勤獎金(每月 NT$2,000) ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金(每月 NT$2,000) ❤️ 過節禮金/禮品/年終獎金/結案獎金 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷(審核後將由專人聯繫) 2️⃣ 來電洽詢:06-5899084 陳小姐
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    生日假員工團保誤餐費員工停車位或停車補助員工聚餐
  • 月薪32450~34780元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 1天前更新
    具醫院或管理宿舍經驗者尤佳 執行本院宿舍管理、水電費用統計、廠商管理、總務業務、總機代理等相關業務
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 1年工作經驗 9天前更新
    1. 陪同董事長不定期赴海外市場出差。 2. 客戶拜訪、商業談判之訪談可即時翻譯中、英口譯。 3. 翻譯及整理商務文件、E-mail、簡報及會議紀錄。 4. 負責主管工作行程之規劃安排。 5. 臨時交辦事務處理。
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    年終獎金誤餐費員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    •無須陌生開發 見紅休 高獎金 •聯繫完成客戶信用評估 •協助解決客戶問題 •熟悉公司流程與規定 •填寫相關表單 •完成主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    • 無須陌生開發 高獎金 見紅休 • 客戶電訪進行客戶之信用評估 • 分析並說明合適的產品介紹 • 維護客戶關係 • 完成主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪33000~37000元 高雄市湖內區 2年工作經驗 今天剛更新
    ➷職務具有專業度,歡迎挑戰 ◆工作地點:高雄市湖內區中山路 ◆工作內容 : 1. 生產排程、物料估算及請購、生產進度追蹤及溝通交期 2. 產線異常時,排程及交期協調 3. 各部門溝通協調 4. 編寫及修改生產管理相關文件 5. 主管交辦事項 *** 需會使用ERP系統 *** 需有2年以上生管工作經歷 ◆休假制度:周休二日 ◆供餐:供午餐 ◆上班時間: 工作時間 : 08:30-17:30 ( 午休1小時 ) ◆薪資待遇:33000 - 37000 ◆工廠須依衛生管理規定戴帽、口罩、手套及穿著公司制服 ☆ 企業福利 ☆ ◎免費供餐 ◎優於勞基法的加班費 ◎生產獎金最高每月 6000元 ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎婚喪喜慶補助 ◎生日禮金 ◎其他各式集團獎金 ◆聯絡方式 : 請投遞網路履歷
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    春酒員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金
  • 月薪33000~38000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ➷職務具有專業度,歡迎挑戰 ◆工作地點:高雄市湖內區中山路 ◆工作內容 : 1. 負責工廠機械、設備、水電、消防、廠房設施之日常維護與保養。 2. 協助生產線設備異常排除、確保生產運作穩定。 3. 新設備安裝、調整與測試。 4. 協助廠區設施改善、能源管理與安全檢查。 5. 記錄維修與保養紀錄,建立工務維護報告。 6. 支援其他生產與廠務相關工作。 * 須會使用基本工具、儀表與測量儀器、爬梯子 * 須具備基本水電或設備維修能力 * 具備丙級技術士證照(水電、冷凍空調、機械修護等)者優先綠取 ◆休假制度:周休二日 ◆供餐:供午餐 ◆上班時間: 工作時間 : 08:30-17:30 ( 午休1小時 ) ◆薪資待遇:33000~38000 ☆ 企業福利 ☆ ◎免費供餐 ◎優於勞基法的加班費 ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎婚喪喜慶補助 ◎生日禮金 ◎其他各式集團獎金
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    春酒員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金
  • 月薪29500~29500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *票卡訂單處理月薪工讀生(週一至五,0800-1700上班)1名: 1.倉儲空間整理維護。 2.進出貨點收:理貨、整貨、出貨。 3.接聽電話、處理客戶訂單及客訴問題。 4.其他有關倉庫管理事務。 5.辦公室庶務。
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    有合作托兒中心員工停車位或停車補助全勤獎金年終獎金績效獎金
  • 月薪30000~45000元 台南市永康區 1年工作經驗 12天前更新
    1.辦理業務訂單、請款、核帳及帳款催收等相關作業。 2.協助業務報價及文件資料彙整、歸檔等行政作業。 3.辦理工地相關保險加退保作業。 4.主管臨時交辦事項,主動學習並務實完成工作。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊
  • 月薪33000~37000元 澎湖縣馬公市 2年工作經驗 3天前更新
    澎澄飯店_熱情尊榮五星服務新體驗, 月休8-10天,工作與休閒生活平衡, 讓您盡情享受離島生活, 也讓我們探索、發現、品味澎湖的美。 誠摯邀請您加入我們的服務團隊, 一起擦亮台灣旅遊新里程! 【離島生活】只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷!★ 工作內容: 1. 負責訂席資料更新及資料庫系統維護。 2. 負責餐飲部文書資料處理。 3. 餐飲物品及食材申請並追蹤物品進度。 4.主管交辦事項,確保餐飲部門順利營運以及操作。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】
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  • 月薪29500~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    年終獎金三節獎金國內旅遊
  • 月薪33600元 屏東縣枋寮鄉 1年工作經驗 25天前更新
    【原料管理員】歡迎有堆高機經驗者加入 如果您具備責任感、細心及團隊合作精神,歡迎加入燁興企業,共同維持原料管理與生產作業順暢。 【工作內容】 1.負責廠內台車操作、板車操作、天車操作等作業。 2.原料相關異動與管理,以及主管交辦事項。 3.配合產線作業狀況,有時需配合加班。 歡迎這樣的您加入 ✔ 做事細心✔ 配合度高✔ 重視工作安全 ✔ 具團隊合作精神✔ 能配合現場作業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【超貼心的燁興福利】 除了具競爭力的薪資,我們更提供全方位的職涯關懷: 薪酬激勵: 三節獎金、年終獎金、全勤獎金,肯定你的每一份付出。 生活支持: 生日禮金、結婚補助、生育及育嬰補貼,陪你走過人生重要時刻。 日常關愛: 伙食津貼、提供員工制服、完善的內外部教育訓練。 友善職場: 週休二日、舒適哺乳室、家庭照顧假,讓工作與生活達到真平衡。 健康守護: 定期員工健檢、團體保險並可納入直系親屬含醫療、重疾和癌症險。足額勞退提撥,給家人一份安心。 員工活動:義大遊樂世界無限次數免費入園。 特約優惠:萬豪酒店、皇家酒店、天悅飯店、義享天地等。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪30000~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.ERP系統請購/採購/進貨單/各項單據KEY單 2.外購素材進度跟催 3.每月帳款ERP系統查帳跟核對 4.ISO/IATF廠商文件管理 5.完成主管交辦事項 6.現場支援 7.溝通協調能力及基本文書處理能力
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪55000~80000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 6天前更新
    工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    三節獎金禮品週休二日
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