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學生事務處-「原住民族學生資源中心」計畫約聘人員
南臺學校財團法人南臺科技大學
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月薪36300元
台南市永康區
工作經歷不拘
2天前更新
一、聘用單位:學生事務處 二、聘用職稱、人數:約聘
助
理
1名 三、徵選條件: (一)具教育部認可之國內外大學學士(含)以上畢業之學歷(國外學歷應經駐外單位驗證)。 (二)具原住民身分者或對原住民學
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0~10人應徵
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數位轉型部門主管(Digital Transformation Department Manager)
7日回覆
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2天前更新
。 部門歸屬:數位轉型部 直接主管:總經理 管理對象:技術顧問、專案經理、資深/一般/
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軟體工程師 【職位目標】 負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動,統籌數位解決方案設計、專案導入、技
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應徵
11~20人應徵
(北高雄岡山)弱電系統工程師(無經驗可)
禾順數位科技有限公司
通訊機械器材相關
月薪32000~51500元
高雄市岡山區
工作經歷不拘
3天前更新
保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:
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工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完
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應徵
11~20人應徵
(屏東)弱電系統工程師(無經驗可)
禾順數位科技有限公司
通訊機械器材相關
月薪31500~37500元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
3天前更新
保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:
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工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完
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應徵
31~40人應徵
(台南)弱電系統工程師(無經驗可)
禾順數位科技有限公司
通訊機械器材相關
月薪31500~37500元
台南市永康區
工作經歷不拘
3天前更新
保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:
助
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工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完
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應徵
21~30人應徵
(高雄)弱電系統工程師(無經驗可)
禾順數位科技有限公司
通訊機械器材相關
月薪31500~37500元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
3天前更新
保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:
助
理
工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完
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31~40人應徵
(屏東)弱電工程儲備主管
禾順數位科技有限公司
通訊機械器材相關
月薪50000~61500元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
3天前更新
有機會快速成長!
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應徵
0~10人應徵
(北高雄岡山)弱電工程儲備主管
禾順數位科技有限公司
通訊機械器材相關
月薪50000~61500元
高雄市岡山區
工作經歷不拘
3天前更新
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應徵
0~10人應徵
(台南)弱電工程儲備主管
禾順數位科技有限公司
通訊機械器材相關
月薪50000~61500元
台南市永康區
工作經歷不拘
3天前更新
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應徵
0~10人應徵
(高雄)弱電工程儲備主管
禾順數位科技有限公司
通訊機械器材相關
月薪50000~61500元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
3天前更新
, 就有機會快速成長!
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應徵
0~10人應徵
(台南)弱電系統維護檢修工程師
禾順數位科技有限公司
通訊機械器材相關
月薪35000~45000元
台南市永康區
工作經歷不拘
3天前更新
及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:
助
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工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申
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應徵
0~10人應徵
(高雄)弱電系統維護檢修工程師
禾順數位科技有限公司
通訊機械器材相關
月薪35000~45000元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
3天前更新
及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:
助
理
工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申
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應徵
0~10人應徵
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