南部工作機會助理

Name: 生活空間有限公司【徵】市場銷售人員（培訓制）｜無經驗可｜薪資彈性可日領（前鎮，左營，三民，前金，新興，鹽埕）
Start: 2026-03-02
End: 2026-4-1
Location: 高雄市左營區

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薪資待遇

屏東服務處【照顧服務員】~歡迎身心障礙者投遞~

財團法人弘道老人福利基金會

協會╱基金會

時薪230~230元屏東縣潮州鎮工作經歷不拘 2天前更新

。六、職涯發展： ◆具縱向發展規劃：照顧助理、照顧秘書、居服督導員、個案管理員、組長。依能力、考核培育調整。 ◆可跨領域發展：社區輔導員、社工員、企劃等。七、應徵方式：履歷審查、筆試、技術考、面試

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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙哺乳室

現場品管（無經驗可)(里港廠)

莊松榮製藥廠股份有限公司(GMP優良製藥廠)

藥品製造

月薪33000~40000元屏東縣里港鄉工作經歷不拘 5天前更新

NT$36,000 以上。 * 培訓制度：由資深同仁與主管帶領，從現場操作到品質分析皆有明確訓練規劃。 * 晉升方向：助理 → 品管專員 → 資深專員 → 品質主管（依表現與專業進修評估

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全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

汽車輪胎底盤維修與送貨人員

琪積國際有限公司

汽機車維修

月薪29500~45000元高雄市三民區無工作經驗 3天前更新

熱情，不怕現場、不怕學想進步、肯扛責任、想把能力學走 🎯 你會得到：老闆親自帶、親自教從技術、產品、業務到經營思維的完整學習不是一輩子助理，而是培養核心戰力表現好，未來角色

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市場銷售人員（培訓制）｜無經驗可｜薪資彈性可日領（前鎮，左營，三民，前金，新興，鹽埕）

生活空間有限公司

百貨相關

日薪2000元高雄市左營區工作經歷不拘 6天前更新

：0936161981 黃助理機會不等人，機會是留給主動的人，天上不會主動掉禮物的

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[南部]鋁模施工學徒/鋁模施工技術人員/施工團隊

禾登豐精密科技股份有限公司

建築工程

日薪2000~3200元高雄市前鎮區工作經歷不拘 3天前更新

前告知休假日。 ║薪資成長║ 學員：日薪2,000元。 (認識鋁模系統相關主件、配件及加固方式，於現場協作)。每做兩層考核(約一個月)調增100元/日。助理技師：日薪2,100元

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員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金

代書/地政士（儲備幹部）（高雄）

鴻毅地政士事務所

法律服務

月薪35000~80000元高雄市三民區工作經歷不拘 4天前更新

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市左營區 10年工作經驗 1天前更新

。部門歸屬：數位轉型部直接主管：總經理管理對象：技術顧問、專案經理、資深/一般/助理軟體工程師【職位目標】負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動，統籌數位解決方案設計、專案導入、技

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員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保

(北高雄岡山)弱電系統工程師(無經驗可)

禾順數位科技有限公司

通訊機械器材相關

月薪32000~51500元高雄市岡山區工作經歷不拘 3天前更新

保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完

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全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

(屏東)弱電系統工程師(無經驗可)

禾順數位科技有限公司

通訊機械器材相關

月薪31500~37500元屏東縣屏東市工作經歷不拘 3天前更新

保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完

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全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

(台南)弱電系統工程師(無經驗可)

禾順數位科技有限公司

通訊機械器材相關

月薪31500~37500元台南市永康區工作經歷不拘 3天前更新

保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完

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全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

(高雄)弱電系統工程師(無經驗可)

禾順數位科技有限公司

通訊機械器材相關

月薪31500~37500元高雄市鳳山區工作經歷不拘 3天前更新

保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完

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全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

(屏東)弱電工程儲備主管

禾順數位科技有限公司

通訊機械器材相關

月薪50000~61500元屏東縣屏東市工作經歷不拘 3天前更新

有機會快速成長！助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 → 資深經理 → 區經理若你看完工作內容.了解完公司相關資訊想加入我們一起迎接挑戰.無

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全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

(北高雄岡山)弱電工程儲備主管

禾順數位科技有限公司

通訊機械器材相關

月薪50000~61500元高雄市岡山區工作經歷不拘 3天前更新

有機會快速成長！助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 → 資深經理 → 區經理若你看完工作內容.了解完公司相關資訊想加入我們一起迎接挑戰.無

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全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

(台南)弱電工程儲備主管

禾順數位科技有限公司

通訊機械器材相關

月薪50000~61500元台南市永康區工作經歷不拘 3天前更新

有機會快速成長！助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 → 資深經理 → 區經理若你看完工作內容.了解完公司相關資訊想加入我們一起迎接挑戰.無

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全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

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南部工作機會助理

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行政助理

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電洽

親洽

助理 職缺共 筆

屏東服務處 【照顧服務員】~歡迎身心障礙者投遞~

財團法人弘道老人福利基金會

。 六、職涯發展： ◆具縱向發展規劃：照顧助理、照顧秘書、居服督導員、個案管理員、組長。依能力、考核培育調整。 ◆可跨領域發展：社區輔導員、社工員、企劃等。 七、應徵方式： 履歷審查、筆試、技術考、面試

現場品管（無經驗可)(里港廠)

莊松榮製藥廠股份有限公司(GMP優良製藥廠)

NT$36,000 以上。 * **培訓制度**：由資深同仁與主管帶領，從現場操作到品質分析皆有明確訓練規劃。 * **晉升方向**：助理 → 品管專員 → 資深專員 → 品質主管（依表現與專業進修評估

汽車輪胎底盤維修與送貨人員

琪積國際有限公司

熱情，不怕現場、不怕學 想進步、肯扛責任、想把能力學走 🎯 你會得到： 老闆 親自帶、親自教 從技術、產品、業務到經營思維的完整學習 不是一輩子助理，而是培養 核心戰力 表現好，未來角色

市場銷售人員（培訓制）｜無經驗可｜薪資彈性可日領（前鎮，左營，三民，前金，新興，鹽埕）

生活空間有限公司

：0936161981 黃助理 機會不等人，機會是留給主動的人，天上不會主動掉禮物的

[南部]鋁模施工學徒/鋁模施工技術人員/施工團隊

禾登豐精密科技股份有限公司

前告知休假日。 ║薪資成長║ 學員：日薪2,000元。 (認識鋁模系統相關主件、配件及加固方式，於現場協作)。 每做兩層考核(約一個月)調增100元/日。 助理技師：日薪2,100元

代書/地政士 （儲備幹部）（高雄）

鴻毅地政士事務所

亦可，本事務所的秘書、助理皆具有十數年豐富經驗，可以和協助您 在執業代書這條路上更加順遂，在本事務所的團隊中看見更多可能性。 6. 因為工作性質常需

數位轉型部門主管（Digital Transformation Department Manager）

奇豐資訊科技股份有限公司

。 部門歸屬：數位轉型部 直接主管：總經理 管理對象：技術顧問、專案經理、資深/一般/助理軟體工程師 【職位目標】 負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動，統籌數位解決方案設計、專案導入、技

(北高雄岡山)弱電系統工程師(無經驗可)

禾順數位科技有限公司

保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完

(屏東)弱電系統工程師(無經驗可)

禾順數位科技有限公司

保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完

(台南)弱電系統工程師(無經驗可)

禾順數位科技有限公司

保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完

(高雄)弱電系統工程師(無經驗可)

禾順數位科技有限公司

保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完

(屏東)弱電工程儲備主管

禾順數位科技有限公司

有機會快速成長！ 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 → 資深經理 → 區經理 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無

(北高雄岡山)弱電工程儲備主管

禾順數位科技有限公司

有機會快速成長！ 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 → 資深經理 → 區經理 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無

(台南)弱電工程儲備主管

禾順數位科技有限公司

有機會快速成長！ 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 → 資深經理 → 區經理 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無

助理職缺共筆

屏東服務處【照顧服務員】~歡迎身心障礙者投遞~

。六、職涯發展： ◆具縱向發展規劃：照顧助理、照顧秘書、居服督導員、個案管理員、組長。依能力、考核培育調整。 ◆可跨領域發展：社區輔導員、社工員、企劃等。七、應徵方式：履歷審查、筆試、技術考、面試

NT$36,000 以上。 * 培訓制度：由資深同仁與主管帶領，從現場操作到品質分析皆有明確訓練規劃。 * 晉升方向：助理 → 品管專員 → 資深專員 → 品質主管（依表現與專業進修評估

熱情，不怕現場、不怕學想進步、肯扛責任、想把能力學走 🎯 你會得到：老闆親自帶、親自教從技術、產品、業務到經營思維的完整學習不是一輩子助理，而是培養核心戰力表現好，未來角色

：0936161981 黃助理機會不等人，機會是留給主動的人，天上不會主動掉禮物的

前告知休假日。 ║薪資成長║ 學員：日薪2,000元。 (認識鋁模系統相關主件、配件及加固方式，於現場協作)。每做兩層考核(約一個月)調增100元/日。助理技師：日薪2,100元

代書/地政士（儲備幹部）（高雄）

亦可，本事務所的秘書、助理皆具有十數年豐富經驗，可以和協助您在執業代書這條路上更加順遂，在本事務所的團隊中看見更多可能性。 6. 因為工作性質常需

。部門歸屬：數位轉型部直接主管：總經理管理對象：技術顧問、專案經理、資深/一般/助理軟體工程師【職位目標】負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動，統籌數位解決方案設計、專案導入、技

有機會快速成長！助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 → 資深經理 → 區經理若你看完工作內容.了解完公司相關資訊想加入我們一起迎接挑戰.無

有機會快速成長！助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 → 資深經理 → 區經理若你看完工作內容.了解完公司相關資訊想加入我們一起迎接挑戰.無

有機會快速成長！助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 → 資深經理 → 區經理若你看完工作內容.了解完公司相關資訊想加入我們一起迎接挑戰.無