月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
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1.依公司培訓體系，規劃與安排店內教育訓練課程（含新人體系與進階課程）
2.參與設計人員教育訓練與組織發展專案，協助提升團隊績效與學習成效
3.依營運需求規劃招募計畫，配合主管進行招募執行與面談安排
4.協助建置與優化各項經營管理與人資相關制度，推動落實與追蹤
5.支援總經理日常專案與交辦事項，包括簡報、數據彙整與跨部門協調
福利與發展機會：
1.完整房仲專業與人資培訓體系，從零到一熟悉不動產與組織運營
2.由商學博士店東親自指導，實戰學習經營管理與策略思維
3.清楚的職涯發展路徑，表現優異者可往人資主管或營運管理發展
4.重視工作安全與生活平衡，團隊氣氛融洽、同事互相支援
5.不定期聚餐、旅遊與激勵活動，搭配多元內外訓課程持續精進
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