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南部工作機會廚師

  • 月薪30000元 台南市北區 半年工作經驗 1天前更新
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .準備料理相關的食材。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 .確保食品均符合衛生管理的規定,冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。
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  • 月薪30000~32000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 12天前更新
    1.餐飲相關科系或有廚房經驗可 2.配合度高,旺季需配合加班
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 月薪33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 6天前更新
    工作內容 1. 食材清洗、切塊備用 2. 包便當 3.視情況學習簡單炒菜、煮麵工作 4. 工作區域清潔以及保養 5. 必要時配合外送 6.執行店長交代事項 工作性質 正職 工作時間 兩頭班:8:00-13:00,15:30-20:00 工資待遇 1.月薪33,000,以能力調薪 2.全勤獎金+1000 3.當月營業額目標達標,獎金另計 福利制度 1.休假:月休6天,固定週日公休,其餘排休 2.保險:勞保、健保、勞退提撥金、職災保險 3.供餐:上班日供一餐
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  • 月薪35000~39000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【提供最好的生魚片、握壽司,與在地化的服務;在每一塊食材上用心,啟發人文素養與味蕾饗宴的共鳴。】 工作內容 ◆外場 接待→皿料補充、整理→結帳收銀,等相關顧客服務。 ◆內場 商品進貨、整頓→食材準備、儲放→料理製作→餐點提供→出貨、盤點 等。 ■個人禮金 【三節禮金】定額禮金及尾牙抽獎 【生日禮金】正/兼職同仁皆享有 ■團隊激勵獎金 【商品獎金】商品銷售、冷凍品推廣績效 【業績獎金】達標獎金、月業績突破獎金、日創新高獎金 【紅利獎金】利潤分紅 ▲員購福利 ▲正職供餐 ▲伙食津貼 ▲能力晉薪考試(季考核) ▲每周休2日;月休日數 : 依人事行政局訂定紅日休假天數 【其他相關福利】 ①休假制度 : 特休/年假/疫苗接種/國定假日補休 比照勞基法規定 ②颱風天出勤津貼補助 ③免費提供同仁制服 ④職滿一年免費健檢 ⑤其他津貼 : 婚育等喜喪補助津貼 ⑥教育訓練講座/卡內基訓練 ⑦依年度獲利 : 尾牙春酒 /員工旅遊 【額外津貼】 *不定期-活動禮金/禮品補助、聚餐補助。 *語言證照津貼 : 相關語言能力證照認證制度,核可後按月發放。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪33000~38000元 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 儲備幹部接受全面的多元化培訓,涵蓋從食物製備到員工管理等各個方面,以準備日後擔任管理職務。 2. 具備基本的管理技能,包括時間管理、人員分配、成本控制等,為將來擔任管理職位打下基礎。 3. 培養儲備幹部的領導能力,使其能夠有效地指導和激勵團隊,實現團隊目標和業績。 4. 培養儲備幹部的問題解決能力,使其能夠應對各種挑戰和突發情況,找到有效的解決方案。 5. 強調溝通技巧的培養,包括與團隊成員、上級領導以及客戶的有效溝通和協調能力。 6. 瞭解連鎖餐廳的業務運作模式,從整體角度理解連鎖餐廳的營運和管理,為未來的管理職位做好準備。 7. 協助團隊運作,透過溝通及合作,提升服務品質。
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    全勤獎金三節獎金員工團保員工聚餐勞保
  • 時薪193~200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時,次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時,提供貢獻獎金。
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金
  • 月薪32000~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$32000元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金&出勤獎金共5000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪35000~37000元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.按照SOP內的流程製作料理 5.協助店主管執行店務 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪193~200元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時,次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時,提供貢獻獎金。
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金
  • 月薪50000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 今天剛更新
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)、不定期激勵獎金。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 有任何疑問,歡迎隨時與我們聯繫, 現在就加入金田興業招募組LINE:「@jtfs-hr」,解決您的求職大小事!
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助
  • 月薪35000~37000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.按照SOP內的流程製作料理 5.協助店主管執行店務 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪193~200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時,次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時,提供貢獻獎金。
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金
  • 時薪200~300元 台南市東區 工作經歷不拘 5天前更新
    <請直接電洽0981791029>周先生 - 內外場都要會因為場地沒有很大,也是吧檯式的,兩手端上去跟客人說餐點好了,外場四個桌子收桌擦桌子
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  • 時薪193~200元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時,次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時,提供貢獻獎金。
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金
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