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南部工作機會技術員

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  • 月薪29500元 台南市安定區 1年工作經驗 4天前更新
    1.供伙食,固定早班。 2.操作機台、修剪毛邊、檢視成品有無瑕疵、協助產品符合標準。 3.維護生產線流程運作順暢。 4.完成主管交辦事項。 5.配合度高
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    全勤獎金年終獎金三節獎金意外險免費供餐
  • 月薪31000~34000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 13天前更新
    1.全自動割稿機學習及操作 2.協助產品打樣 3.協助樣品(紙箱/紙盒...等包材類)的製造與修改 4.設計部門文件整理及管控 5.各類獎金及加班費另計
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪29500~31000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.鮮乳加工器具操作 2.設備保養維護 3.包裝機生產操作 4.需配合產線彈性調整上下班時間
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 20天前更新
    室內病媒防治 ※抽成制,底薪+津貼+獎金 外商公司,福利制度健全. 公司快速發展,升遷機會多. 無經驗者會提供技術培訓及輔導考取國家證照 需具有較高安全意識,需有良民證
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    員工聚餐員工結婚補助生育補助績效獎金員工團保
  • 月薪34000~35000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 1天前更新
    眼模製作與管理 請參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託】 ※含加班46H的加班費,平均薪資為43,000-44,000元
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32000~34000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。 1.負責被動元件機台生產作業 2.主管交辦事項
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  • 月薪35000~38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責被動元件生產與調機 2.主管交辦事項
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  • 月薪31000~34000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責被動元件機台生產作業 2.主管交辦事項
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  • 月薪29500~38500元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新
    1.依工單鎖附CNC加工用工件 2.CNC生產用治具及加工用的底板製作 3.CNC加工用治具庫存管理 4.CNC離線製程整備 ※ 月薪待遇外,加班費、績效獎金、輪班津貼等另計 ! ※ 廠房擴編徵才,提供全空調工作環境 !
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 月薪29500~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.CNC生產用刀具整備作業 2.刀具庫存管理 3.工單配刀作業 4.刀桿清潔保養作業 5.刀具入料品檢作業 6.主管交辦事項
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 月薪31000~39000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、負責產品產線操作。 2、需配合作業需求輪班或加班(【加班費】、【輪班獎金】皆另外計算)。 3、其他主管交辦事項
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  • 月薪32000~43000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=6371&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 在製程部門,協助工程師處理線上事務,包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作),追蹤與執行工程師交接事項 2. 在量測部門,協助工程師維護量測程式,量測資料異常確認,量測機台異常復歸(與設備工程師協調合作),追蹤與執行工程師交接事項 3. 在檢測部門,操作電子顯微鏡拍照並針對拍攝的缺陷照片進行分類,檢測機台異常復歸(與設備工程師協調合作),追蹤與執行工程師交接事項 4. 採四班二輪制:工作兩天,休息兩天 5. 須輪班:依部門而異,3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間(含休息時間):日班-7:20AM~7:20PM;夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元;夜班總月薪約43,000 元;另享有分紅獎金,平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 月薪32000~43000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5407&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 透過全自動化電腦派工系統、監控生產線機台與生產相關指標 2. 溝通協調相關單位,協助處理機台、派工等產品生產異常的狀況 3. 無塵室拆/包裝晶圓盒、盤點原物料作業、機台面板操作、上下物料(含電子元件、膠管類化學品) 4. 工作場所 : 黃光無塵室 5. 採四班二輪制 : 工作兩天,休息兩天 6. 須輪班 : 5個月夜班、5個月日班 7. 班別工作區間(含休息時間) : 日班-7:20AM~7:20PM;夜班-7:20PM~翌日7:20AM 8. 日班總月薪約32,000元;夜班總月薪約 43,000元;另享有分紅獎金,平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 月薪32000~43000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=441&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢 說明: 1. 自動化搬運設備機台第一線問題處理及設備保養 2. 設備傳送狀態監控、設備異常問題記錄及回報 3. 於無塵室內處理傳送系統機況會有登高、搬重物與局限空間作業的需要 4. 採四班二輪制:工作兩天,休息兩天 5. 須輪班:配合廠區跟單位調度輪調,每五個月做日夜輪調 6. 工作時間:每天上班12小時(含兩小時休息時間),日班-7:20AM~7:20PM;夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元;夜班總月薪約 43,000 元;另享有分紅獎金,平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 全薪挑戰!