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職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

更新

薪資待遇

CNC機台操作員(無經驗可)

英鈿工業股份有限公司

其它金屬相關製造

月薪30000~35000元高雄市路竹區工作經歷不拘 4天前更新

1.公司內部機械操作或維修。

三節獎金國內旅遊國外旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練

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不銹鋼線材技術員(股票代號5013)

強新工業股份有限公司

其它金屬相關製造

月薪32500~50000元台南市佳里區工作經歷不拘 1天前更新

1.機台操作、用人力或起重機擺放、調整與固定原料、零件或自動式機械 2.檢查機械零件不足處，以確定機械操作的準確性。 ※觀察期通過，經常性領到薪資(含獎金＋配合加班46小時的加班費)，平均約50000元以上 ※詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託....等】

全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金

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【包裝帶部】助理技術員-8H輪班制

樺塑企業股份有限公司

塑膠製品製造

月薪30000~35000元高雄市仁武區工作經歷不拘 4天前更新

【工作內容】 1. 基本機台操作與上下料。 2. 產品尺寸、外觀檢查。【上班時間】※輪班制※ 早班｜08:00~16:50 中班｜15:20~00:10 (★另享中班津貼) 夜班｜00:00~08:50 (☆另享夜班津貼) 【資格條件】 1. 高中(職)以上畢業，不限科系。 2. 可配合加班、假日出勤者尤佳。 3. 有機台操作經驗者優先錄取。

需穿著員工制服員工在職教育訓練國內旅遊員工結婚補助生育補助

收藏應徵 11~20人應徵

高雄生產部-SMT課-AOI專業技術員

億威電子系統股份有限公司

其它電子零組件相關

月薪30000~39000元高雄市三民區 2年工作經驗 4天前更新

1.2D/3D AOI程式製作。 2.2D/3D AOI機台操作。 3.2D/3D AOI誤判調整。 4.2D/3D AOI機台維護

員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保

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泵浦組裝技術員-日班(高雄環球)

大井泵浦工業股份有限公司

通用機械設備製造修配

月薪32500元高雄市路竹區工作經歷不拘 1天前更新

1.產線泵浦、電機成品組立/裝配/包裝流水線作業。 2.有相關經驗薪資可議。 3.無經驗肯學習者公司可培訓。 4.日班：08:00-17:00 中班：16:00-00:30(享中班津貼$5,000元/月) 5.固定班免輪 / 需於日班受訓一個月通過考核後轉調。

國外旅遊家庭日需穿著員工制服員工生日禮金員工團保

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【高雄】生產技術員(鍛造手工研磨)

聯合骨科器材股份有限公司

生化科技研發

月薪30000~40000元高雄市路竹區工作經歷不拘 1天前更新

1.依SOP執行手工研磨作業 2.依SIP規定項目進行自主檢驗 3.使用ERP進行報工作業 4.配合維護工作環境(7S) 5.完成主管交辦事項及任務

員工在職教育訓練分紅入股績效獎金員工生日禮金年終獎金

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日班技術員(07:30/08:00~16:00/17:10)

興勤電子工業股份有限公司

被動電子元件製造

月薪31000~34000元高雄市楠梓區工作經歷不拘今天剛更新

1.負責被動元件機台生產作業 2.主管交辦事項 3.需久站,需輪值假日

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[馬修嚴選] 中班技術員(13:30-22:30)

馬修嚴選

食品什貨零售

月薪36000~38000元台南市永康區工作經歷不拘 4天前更新

1. 線上作業，依分配之工作站執行生產 2. 維持作業區與機械清潔度 3. 晚班人員工作確認與安排 4. 生產相關原物料半成品整備 5. 異常處理與回饋主管 6. 主管交辦事項 *到職滿1個月，發放$1,500獎金到職滿3個月，發放$2,000獎金到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予

需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金

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輪班技術員 (四班二輪 / 兩週換班)

東麗尖端薄膜股份有限公司

月薪37000~43000元高雄市岡山區工作經歷不拘 1天前更新

1.無塵室產線機台操作、生產、維持機台正常運作 2.自主品質檢查、報表填寫 3.需長時間站立 4.能配合加班者佳 5.上班時間：(四班二輪 / 兩週換班) 早班：07：30〜19：30 晚班：19：30〜07：30 6.有天車堆高機證照者佳 (持有效期限內證照採用者，另有獎勵金獎勵)

員工生日禮金三節獎金禮品員工團保房屋（租賃）補助

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前處理操作員-城西營運廠

欣達環工股份有限公司

環境衛生／污染防治相關

月薪35000元台南市安南區工作經歷不拘 4天前更新

1. 與前處理吊車操作員配合，調整進廠垃圾分選 2. 向組長報告各系統突發狀況，請求派員前往支援處理 3. 對前處理設備執行每日預防維護工作並進行現場檢查紀錄 4. 支援垃圾/灰渣吊車操作及傾卸平

社團補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保伙食津貼

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平印領機操作員(需輪三班)

統奕包裝股份有限公司

紙相關製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市麻豆區 3年工作經驗 4天前更新

1. 印刷開機 2. 印刷品質維護 3. 生產效率與品質控管本職務須能配合輪三班，每兩週換班一次。早班：0650-1510 中班：1450-2310 夜班：2250-0710 [平日或週末須視工作需求，配合出勤加班] 【輪班津貼】夜班期間每日增加320元輪班津貼【生產獎金】平均約0-3000元/月，依個人績效增減【體檢補助】任職滿三個月公司補助體檢費最高1800元歡迎加入統奕包裝！【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。統奕包裝 06-5704066

員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金

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設備操作員(輪班/無經驗可)

環拓科技股份有限公司(屏東廠)

化學原料製造

月薪45000元屏東縣枋寮鄉工作經歷不拘 5天前更新

1、操作熱裂解設備，巡檢、取樣、紀錄表單。 2、生產設備維護、清理、阻塞疏通。 3、搬運現場物料、歸位與整理。 4、製程相關表單檢點與紀錄。 5、執行主管交辦事項。 6、需配合加班與輪班。

需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金

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印刷操作員 / 作業員-台南｜★冷氣廠房★穩定就業★免費咖啡★無經驗可培訓

翰林出版事業股份有限公司

月薪35000~42000元台南市南區工作經歷不拘 4天前更新

-【工作項目】- 1. 書籍生產作業：執行印刷製程作業。 2. 物料搬運與整理：進行紙張與書籍搬運，保持工作環境整潔。 3. 異常處理：基礎機台清潔、維護與異常排除與通報。 4. 其他：完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 -【關於這個職務，還有...】- 1. 加班費依勞基法計算，穩定收入！ 2. 輪班享有夜班津貼，夜班夥伴加給獎勵！ 3. 工作時間週一至週五，視產線運作狀況配合週六加班。 4. 明亮整潔的工作環境，讓夥伴安心工作！ 5. 公司提供培訓計畫，加強專業技能，讓無經驗夥伴，由資深同仁帶領學習。 6. 免費咖啡供應，工作之餘來杯咖啡，提升專注力！ -【我們還想告訴你...】- 在翰林，每一位現場夥伴都是團隊不可或缺的一環。我們提供職涯發展制度，協助您從基礎操作起步，逐步累積專業，穩定成長。．技能養成｜提供實作培訓、機台操作教學、印刷與製本技術養成。．升遷制度｜依學習成果與工作表現，晉升為組長、領機等管理職務。．薪資成長｜設有績效評核與調薪制度，努力看得見、回饋更具體。．內部轉調｜依專長轉調印刷、裁刀等部門，發展多元技能。我們相信，穩定不是停滯，而是持續成長與前進的力量。翰林專注教育，深耕內需市場，不受外銷與關稅衝擊，讓每位同仁都能在穩定中發展，安心投入、長久走下去。

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無經驗可防水工程技術員-台南

冠嶺有限公司

建物裝修╱裝潢

月薪38000~65000元台南市歸仁區工作經歷不拘 3天前更新

◆ 應徵前須知 ◆ 1.防水是很辛苦的工作，你可以找方法使它更效率，但它仍是辛苦的工作，體能很重要 2.防水是有危險性的工作，鷹架上作業隨時有風險，保持警覺與專注很重要 3.防水是團隊性的工作，能跟團隊成員良好配合與互動很重要 4.防水是技術性的工作，持續精進與學習才能跟上日新月異的產業變遷 5.防水是充滿挑戰卻又迷人的工作，有熱情很重要 ◆ 成為一個冠嶺人 ◆ 1.我們不當工人，我們要當一個技術人員 2.我們不當雜工，我們當師傅 3.我們不偷工減料，我們把品質做好 4.我們照顧自己的安全，等於照顧自己的家人跟生活 5.我們不只靠體力，也靠頭腦工作 6.我們看盡工地人情冷暖，更要懂得關懷別人 7.我們不打混摸魚，我們為自己的人生負責 ◆ 工作內容 ◆ 公司主要業務為防水工程，但也為業主提供一些附加的技術服務一、防水工程 1.跟隨領班從基礎學起，一步步執行技術人員工作 2.防水工程-素地清潔：施工部位整理、打磨、清潔；防水層施工 /檢驗/保護/維修 3.工具、材料、設備搬運與保養 4.其他主管交辦事項二、附加服務工程 1.鋼筋植入工程 2.RC切割、鑽孔 3.結構補強工程 4.OH高壓灌注止漏 5.EPOXY高/低壓灌注 ◆ 職務能力養成 ◆ 針對不同職務，公司提供能力養成，以幫助員工升遷 1.到職基礎訓練 2.在職技術訓練 ◆ 備註 ◆ 1.無經驗可，有防水工程、工地經驗者佳 2.工作地點(工地):台南，高雄，屏東 3.彈性上班：配合固定工地，現場工具材料配置完成，直接到工地報備、上班，直到退場轉換。 4.休假日、國定假日上班比照勞基法給予加班費 5.每月五日發，遇假日順延發展/遠景： ◆ 公司發展 ◆ 1.公司創立三十餘年，在高雄地區已有品牌效應，現在更拓展到台南。 2.目前公司累積足夠客戶與實力，準備迎接新的三十年。 3.現在到了新血出頭的時候了，我們缺的，就是你! ◆ 員工發展計畫 ◆ 1.員工在冠嶺，如果肯拚、肯做、肯學、肯吃苦，公司也很願意培訓，給員工一個完整的人生，就從現在開始。 2.老闆說過：「當你設定了一個目標，下一個就是找個階梯爬上去」 3.公司不當幸福企業，公司當你的階梯、當你的人生教練 4.員工發展計畫： 1~3個月新進人員 ▼ 3月~1年技術人員 ▼ 1年~3年領班人員 ▼ 3年~5年工務組長 ▼ 5年~7年工務主任 ▼ 7年~9年工務經理 ▼ 9年以上分公司經理、創業 5.每個階段，都會給你相應的培訓，以及晉級下個階段的培訓成就/樂趣：「當你拿起滾輪，滾出來的不只是防水料，更是住戶安穩不漏水的家」

年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金

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