南部工作機會文書

Name: 玉凰國際貿易有限公司【徵】門市人員
Start: 2026-05-24
End: 2026-6-23
Location: 高雄市三民區

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工作經驗

更新

薪資待遇

活動企劃

森洋創意行銷有限公司

廣告行銷公關

月薪35000元高雄市鳳山區 1年工作經驗 2天前更新

⭐企劃撰寫與簡報製作負責各類活動企劃案撰寫，能清楚整理邏輯、掌握重點，並製作具說服力的簡報，完整表達活動架構、亮點與執行方式。 ⭐文書工具與資料整理能力熟悉 Word、Excel

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總務庶務員

新綠能環保工程行

建物裝修╱裝潢

部分工時(月薪)12000~17000元高雄市鳥松區工作經歷不拘今天剛更新

外勤:文件及小型物料發送。內勤:辦公室及倉庫環境清潔打掃。

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員工生日禮金年終獎金禮品國內旅遊員工聚餐

全家便利商店恆春墾丁地區-附宿舍『儲備幹部正職早晚大夜班』

7日回覆

全家便利商店(全國門市聯合招募)

量販流通相關

月薪29500元屏東縣恆春鎮工作經歷不拘 23天前更新

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.員工績效考核以及升遷的判定 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6

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門市人員

玉凰國際貿易有限公司

食品什貨批發

時薪196~196元高雄市三民區工作經歷不拘 3天前更新

1. 商品上架、理貨 2. 收銀 3. 其他公司交辦事項薪水會再依照能力調整

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全勤獎金年終獎金三節獎金

開發業務專員

宇展實業股份有限公司

國際貿易

月薪29500元高雄市新興區工作經歷不拘 2天前更新

具汽、機車駕照。具有開發市場能力者為佳。

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開發業務專員

宇展實業股份有限公司

國際貿易

月薪29500元台南市中西區工作經歷不拘 2天前更新

具汽、機車駕照。具有開發市場能力者為佳。

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門市人員

玉凰國際貿易有限公司

食品什貨批發

月薪30000元高雄市三民區工作經歷不拘今天剛更新

1. 商品上架、理貨 2. 收銀 3. 其他公司交辦事項薪水會再依照能力調整

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全勤獎金年終獎金三節獎金

享溫馨KTV-岡山店晚班櫃檯人員【享底薪+小費】

享溫馨企業股份有限公司

餐廳／餐館

月薪29590~29590元高雄市岡山區工作經歷不拘 1天前更新

1.接待前來拜訪或參觀的人員，並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事

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全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保

享溫馨KTV-岡山店早班櫃檯人員【享底薪+小費】

享溫馨企業股份有限公司

餐廳／餐館

月薪30170~30170元高雄市岡山區工作經歷不拘 1天前更新

1.接待前來拜訪或參觀的人員，並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事

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全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保

照顧服務人員

財團法人臺灣省臺南市臺灣首廟天壇附設臺南市私立天壇老人養護中心

護理之家／安養中心

月薪30000元台南市新化區工作經歷不拘 4天前更新

(休假數依行政院人事行政局公布) 薪酬待遇：月薪 30,000 元起（8 小時制）小夜班、大夜班津貼另計加班費依法計算

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全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險

板金製圖人員｜機械製圖｜使用SolidWorks（需會基本指令）

辰裕企業有限公司

鋼鐵工業

月薪35000元高雄市鳥松區無工作經驗 4天前更新

. 協助文書資料整理。 3. 協助主管交辦事項。 4. 配合加班需求（依勞基法給付加班費）。具備條件： 1. 熟悉SolidWorks基本指令。 2. 需有理解能力可與業務、現場人員互相對應。 3

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員工聚餐尾牙下午茶員工手機配發或補助需穿著員工制服

室內設計師

集雅社股份有限公司

百貨相關

月薪40000~45000元高雄市苓雅區 1年工作經驗 3天前更新

主要工作內容： 1.獨立丈量空間、確認尺寸能力。 2.施工工程圖2D、3D繪製。 3.工程估驗計算(估價)、詢比議(確認交付文件)。 4.品牌業務、品牌施工承包商接洽溝通。 5.場勘、工地現場監造。 6.工地現場安衛管理。 7.部門資訊彙整、歸檔。 8.上級主管交辦事項。 ※具基礎工務等工作經驗者尤佳。

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春酒員工結婚補助尾牙員工聚餐三節獎金

品管人員

奇映興企業有限公司

專用生產機械製造修配

月薪30000~35000元高雄市鳥松區 2年工作經驗 3天前更新

1. 基本檢驗儀器操作檢測，會看圖面 2. 協助進料檢驗，製程中品質檢驗控管 3. 協助半成品、成品檢驗、巡檢及出貨前檢驗 4. 協助生產異常處理確保品質符合需求 5. 協助主管交辦事項 6. 須具備扣件、螺絲相關經驗者 7. 會使用AUTOCAD尤佳

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員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金伙食津貼

生產技術工程師

鉅明股份有限公司

育樂用品相關

月薪38000元高雄市大寮區 2年工作經驗 3天前更新

1. 評估製程專案計劃，持續改善現有生產製程，調查並處理生產製程的異常狀況 2. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準 3. 分析生產線平衡率，以提供提昇物料效益與產出量的建議 4. 協助生產流程動線規劃 5. 製圖及製造加工所需程式建立 6. 主管交辦事項需具備: SolidWorks 曲面繪製能力

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年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工聚餐

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南部工作機會文書

高雄工作

台南工作

南科工作機會

行政助理

高薪工作

電洽

親洽

文書 職缺共 筆

活動企劃

森洋創意行銷有限公司

⭐企劃撰寫與簡報製作 負責各類活動企劃案撰寫，能清楚整理邏輯、掌握重點，並製作具說服力的簡報，完整表達活動架構、亮點與執行方式。 ⭐文書工具與資料整理能力 熟悉 Word、Excel

總務庶務員

新綠能環保工程行

外勤:文件及小型物料發送。 內勤:辦公室及倉庫環境清潔打掃。

全家便利商店 恆春墾丁地區-附宿舍 『儲備幹部 正職 早晚 大夜班』

全家便利商店(全國門市聯合招募)

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.員工績效考核以及升遷的判定 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6

門市人員

玉凰國際貿易有限公司

1. 商品上架、理貨 2. 收銀 3. 其他公司交辦事項 薪水會再依照能力調整

開發業務專員

宇展實業股份有限公司

具汽、機車駕照。 具有開發市場能力者為佳。

開發業務專員

宇展實業股份有限公司

具汽、機車駕照。 具有開發市場能力者為佳。

門市人員

玉凰國際貿易有限公司

1. 商品上架、理貨 2. 收銀 3. 其他公司交辦事項 薪水會再依照能力調整

享溫馨KTV-岡山店 晚班 櫃檯人員【享底薪+小費】

享溫馨企業股份有限公司

1.接待前來拜訪或參觀的人員，並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事

享溫馨KTV-岡山店 早班 櫃檯人員【享底薪+小費】

享溫馨企業股份有限公司

1.接待前來拜訪或參觀的人員，並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事

照顧服務人員

財團法人臺灣省臺南市臺灣首廟天壇附設臺南市私立天壇老人養護中心

(休假數依行政院人事行政局公布) 薪酬待遇：月薪 30,000 元起（8 小時制） 小夜班、大夜班津貼另計 加班費依法計算

板金製圖人員 ｜機械製圖 ｜使用SolidWorks（需會基本指令）

辰裕企業有限公司

. 協助文書資料整理。 3. 協助主管交辦事項。 4. 配合加班需求（依勞基法給付加班費）。 具備條件： 1. 熟悉SolidWorks基本指令。 2. 需有理解能力可與業務、現場人員互相對應。 3

室內設計師

集雅社股份有限公司

品管人員

奇映興企業有限公司

生產技術工程師

鉅明股份有限公司

文書職缺共筆

⭐企劃撰寫與簡報製作負責各類活動企劃案撰寫，能清楚整理邏輯、掌握重點，並製作具說服力的簡報，完整表達活動架構、亮點與執行方式。 ⭐文書工具與資料整理能力熟悉 Word、Excel

外勤:文件及小型物料發送。內勤:辦公室及倉庫環境清潔打掃。

全家便利商店恆春墾丁地區-附宿舍『儲備幹部正職早晚大夜班』

1. 商品上架、理貨 2. 收銀 3. 其他公司交辦事項薪水會再依照能力調整

具汽、機車駕照。具有開發市場能力者為佳。

具汽、機車駕照。具有開發市場能力者為佳。

1. 商品上架、理貨 2. 收銀 3. 其他公司交辦事項薪水會再依照能力調整

享溫馨KTV-岡山店晚班櫃檯人員【享底薪+小費】

享溫馨KTV-岡山店早班櫃檯人員【享底薪+小費】

(休假數依行政院人事行政局公布) 薪酬待遇：月薪 30,000 元起（8 小時制）小夜班、大夜班津貼另計加班費依法計算

板金製圖人員｜機械製圖｜使用SolidWorks（需會基本指令）

. 協助文書資料整理。 3. 協助主管交辦事項。 4. 配合加班需求（依勞基法給付加班費）。具備條件： 1. 熟悉SolidWorks基本指令。 2. 需有理解能力可與業務、現場人員互相對應。 3