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職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

更新

薪資待遇

社工師

安泰醫療社團法人安泰醫院

醫院

月薪32000~37000元屏東縣東港鎮工作經歷不拘 3天前更新

1.臨床個案工作。 2.社會工作行政業務。 3.社會福利諮詢。 4.上級長管交辦業務。 (此職位為補充育嬰同仁請假期間之人力，暫以一年為工作期限)

全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險

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【台南分公司】國內業務專員 (穩定獎金，油資/話費補助，無經驗可)

四維精密材料股份有限公司

橡膠製品製造

月薪34000元台南市安南區工作經歷不拘 1天前更新

1. 國內業務接洽及訂單處理，潛在客戶開發。 2. 客戶關係維護、客情維護，客戶服務。 3. 客訴問題處理。 4. 帳款回收及銷售業務相關之內部行政作業。

員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金

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就業服務專員

錦有企業股份有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪33430~39817元屏東縣霧台鄉 2年工作經驗 2天前更新

依據原住⺠族委員會115年度原住⺠族社會安全發展計畫－僱⽤原住⺠就業服務⼈員計畫徵才 1、本會設定之績效⽬標值及⼯作項⽬。 2、搜集⼯作責任區內之失業⼈⼝，即時將求才、求職、追蹤資料登入本會原住⺠⼈⼒資源網，及加強個案管理，詳實登載求職者個案追蹤輔導紀錄、廠商拜訪記錄、職業訓練之推介、陪同求職者⾯試及登錄本會就業服務系統、原住⺠族⼈⼒資源網等⼯作。 3、應於每⽇登打⼯作⽇誌，並於每週四前登打完成隔週之⼯作⾏事曆。 4、接聽原住⺠免付費就業服務專線0800－066995，提供電話諮詢服務，就求職者需求，進⾏電話諮商，協助評估、轉介、提供充分訊息及建議，並作成紀錄。 5、依政府機關（構）、學校及⺠營事業單位需求，推介合適條件資格之失業原住⺠就業或參加職業訓練。 6、積極與⺠營事業單位及勞動部勞動⼒發展署職業訓練、就業服務等單位溝通聯繫，建請提供原住⺠適性⼯作職缺或合適之職業訓練。 7、積極培植在地潛⼒產業所需⼈才，提供求職者及欲轉業之原住⺠⾃我提升之適性⼯作機會及訓練課程。 8、規劃推動轄區⾼中職、⼤專院校原住⺠青年職涯活動及就業追蹤輔導。 9、提供原住⺠適性⼯作機會及職業訓練職類資訊。 10、整合公部⾨和私部⾨各項資源，辦理促進在地就業計畫、就業相關宣導、就業服務宣傳等⼯作。 11、教導原住⺠求職者⾯試或就業應有之⼯作態度、⼯作倫理及職場觀念等，並視需要陪同原住⺠求職者前往⾯試，或參與促進就業相關活動。 12、定期追蹤已安置就業者之⼯作情形及尚未安置者失業救助之情形。 13、協助宣導政府各項福利措施。 14、於107年度起，開始規劃培育現職就業服務專員增強社會⼯作專業能⼒，按「原住⺠族委員會培育原住⺠社會⼯作專⼈⼒獎勵要點」之規定修習相關學分，並⿎勵就業服務專員積極增強⾃⾝專業能⼒。 15、其他本會交辦有關原住⺠服務等事宜及臨時交辦事項，並提供即時服務，接受本會監督管理。

意外險員工團保週休二日

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派駐機關-鄉鎮台就業服務員-泰武鄉

新世紀公共事務有限公司

工商顧問服務

月薪36640~36640元屏東縣泰武鄉 2年工作經驗 3天前更新

(一)求職登記及建檔：受理求職登記，詢問求職者之求職經歷紀錄，瞭解求職者實際需求，以利後續推介就業。 (二)求才登記及建檔：受理求才登記，公布求才訊息，隨時掌握求才快報之時效性並適時更新。 (三)推介就業服務：與求職者討論適合之就業機會，介紹應徵工作內容、勞動條件、廠商福利、交通等資訊，並開立介紹卡推介就業。 (四)就業、職訓、技檢及創業諮詢服務：對求職者提供就業、職訓、技檢及創業相關訊息與答詢，並視需要轉介就業中心處理或聯結相關資源單位服務。 (五)求職者追蹤聯繫及訪視：定期親訪或電訪追蹤失業者就業狀況，並自求才快報及就業服務資訊整合系統尋找合適工作供求職者應徵。 (六)雇主拜訪聯繫：不定期拜訪雇主，掌握在地資源，建立人脈網絡，傳遞相關就業促進措施，爭取地區性就業機會。 (七)就業機會開拓：不定期親訪或電訪廠商，以開發就業機會。 (八)陪同求職者面試：視需要陪同求職者前往應徵地點面試。 (九)建立求職求才資料庫。 (十)其他就業服務台相關業務。

年終獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保

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人資管理師x招募任用

台灣福興工業股份有限公司

其他金屬相關製造

月薪35000元高雄市岡山區 1年工作經驗 1天前更新

你是那種「看一眼履歷就知道這個人對不對」的人嗎？招募不只是貼職缺、篩履歷—— 你是整間公司「找到對的人」這件大事的靈魂人物。 ★你日常會做什麼？ 1.和各部門主管合作，了解他們想要什麼樣的人選 2.在網路平台、校園徵才、社群媒體等管道發布職缺、廣納人才 3.篩履歷、安排面試、協助評估——讓招募流程又快又準 4.追蹤到職率、留任率、招募時間等數據，用數字說故事、提出改善方案 5.辦理新人到職手續，讓每位新夥伴第一天就有心理安全的感受 6.執行專案、共同打造雇主品牌，讓好人才主動想來敲門 ★我們在找什麼樣的人？你喜歡跟人聊天，但也能冷靜判斷誰適合、誰不適合。你對使用AI或影音，創造吸睛文案有興趣。你不怕同時追很多職缺、協調很多主管—— 熱鬧的節奏，對你來說反而是動力。加分條件：有大量招募（Mass Hiring）實務經驗，以及 1年以上招募相關工作資歷。

國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練

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人資管理師x移工管理

台灣福興工業股份有限公司

其他金屬相關製造

月薪35000元高雄市岡山區 1年工作經驗 1天前更新

我們需要一位「跨文化溝通高手」讓每位移工在台灣都能安心工作你不是在跑公文、辦證件—— 而是幫助遠離家鄉的人，在這裡找到歸屬感的那個人。 ★你定期會做什麼？ 1.協助外籍移工入境、接待，讓他們第一天就感受到溫度 2.確認工作證、居留證等法令文件，讓一切合法、順暢、不出包 3.管理宿舍、關心生活大小事 4.擔任公司與移工之間的溝通橋樑，紛爭化解、問題解決 5.與仲介機構、勞動局保持良好關係，確保法規完全遵循 6.定期舉辦教育訓練、安全宣導及文化活動，讓大家安全又開心地工作 7.不定期客戶稽核，從中認識RBA精神 ★我們在找什麼樣的人？如果你不怕挑戰、善於傾聽、遇到問題不慌亂，還對不同文化感到好奇而不是困惑—— 那你已經具備這份工作最重要的特質了。加分條件：懂英語、泰文其中一種，以及 1年以上人資或移工管理實務經驗。

國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練

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招募人資專員

大成長城企業股份有限公司 (大成長城)

農╱畜╱水產品零售

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市永康區 2年工作經驗 3天前更新

1.員工招募與甄選相關作業。 2.新人報到教育訓練。 3.員工關係、員工關懷協助相關活動。 4.年度及新人績效考核作業。 5.校園徵才及企業說明會辦理其他主管交辦事項 *預計2026年中，總部從永康遷往歸仁，地址為台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號

員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳自強活動家庭日

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【屏東縣市】綜合管理副理

震宇保全股份有限公司

保全樓管相關

月薪43000元屏東縣內埔鄉工作經歷不拘 1天前更新

負責規劃、指導、協調案場保全作業，包括人員招聘、排班、考核，並處裡緊急突發狀況。須具備管理能力，與客戶溝通並參與社區會議，確保各哨值勤正常，做好保全公司與案場間的關鍵橋樑。

全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險

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兼職招聘專員（HR Recruiter）

王家建築師事務所

無底薪0元高雄市前金區 3年工作經驗 1天前更新

因應事務所⼈才招募需求，我們希望以專案合作⽅式，委託具招募經驗之專業⼈員，協助執⾏以下⼯作內容。本職務採專案／任務委託制，無需進辦公室上班，可依任務需求與個⼈可投入時間完成⼯作內容。報酬將依每⽉實際執⾏之任務量與案件數量計算給付（可另議合作計酬⽅式）。本職位無額外提供勞健保。歡迎具企業招募實務經驗、熟悉招募流程與⼈才市場操作之專業⼈⼠，以兼職合作⽅式加入我們。 ▍主要⼯作內容⼀、⼈才招募執⾏與管道管理 * 協助規劃並執⾏公司各職缺之招募流程。 * 協助撰寫與優化職缺說明內容（JD）。 * 管理與維護各招募平台。 * 主動搜尋與篩選合適⼈才履歷。⼆、履歷篩選與初步評估 * 依職務需求條件進⾏履歷篩選與基本資格審查。 * 進⾏電話或線上初步⾯談（背景、動機、薪資期待）。 * 協助整理⾯談紀錄與候選⼈評估摘要。 * 建立⼈才資料庫並分類管理。三、⾯試流程協調與安排 * 協調安排⽤⼈主管與候選⼈⾯試時間。 * 發送⾯試通知與相關資料。 * 協助⾯試後回覆與流程追蹤。 * 協助候選⼈錄取通知與到職前準備事項聯繫。四、招募數據整理與優化建議 * 統整招募數據（履歷來源、⾯試轉換率等）。 * 協助分析招募成效並提出改善建議。 * 協助優化招募流程與⼈才吸引策略。五、品牌與雇主形象協助 * 協助規劃公司招募形象對外呈現（文字、簡介）。 * 協助經營⼈才社群或⼈才儲備名單。 * 視需要協助招募活動或校園徵才相關事務。 ▍職務定位說明兼職招聘專員為公司⼈⼒資源⽀援⾓⾊，負責協助公司招募流程順暢運作，提升⼈才媒合效率，並確保招募過程專業且具良好候選⼈體驗。

年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保員工聚餐

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台南-人資主管

桂田集團

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市新市區 5年工作經驗 2天前更新

1.對於人力資源制度面有全方位經歷。 2.導入系統。 3.勞動檢查應對。(勞動檢查所與勞工局) 4.勞動相關法令需熟悉與應用(勞動基準法、請假規則、勞工安全衛生法規、就業服務法等)。 5.外勞人員管理與仲介事項協調。 6.負責營造、建設、產後護理之家的人員招募。 7.薪酬制度設計。(包含各項獎金) 8.需要能出差。 9.有與高階主管討論的工作經驗。 10.需管理部分總務與外籍移工事項。 11.其他主管交辦工作。

國內旅遊國外旅遊尾牙員工生日禮金年終獎金

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人資長/人資主管(總公司/全職)

好爸爸居家消毒除蟲有限公司

環境衛生╱污染防治相關

月薪35000~45000元高雄市鳳山區 5年工作經驗 3天前更新

1.人力資源:選育用留 2.E-learning:員工訓練及晉升考核 3.薪酬及績效

全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金

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人資財會專員

國級實業股份有限公司

其他電力器材製造

月薪32000~35000元高雄市大寮區 1年工作經驗 3天前更新

1.公司人才的招募、訓練、薪酬管理與員工關係維護 2.招募執行，遵從相關勞動法令 3.新進人員教育訓練規劃與執行，考勤結算與核對 4.處理移工仲介相關事務，以及人力調配 4.財會事務協助，公司財務帳務、報表編製、稅務申報等 5.協助公司政策之推動執行及主管交辦事項

員工聚餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金

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《派駐機關》鄉鎮台就業服務員-台東太麻里鄉(儲備人力)

新世紀公共事務有限公司

工商顧問服務

月薪36640~36640元台東縣太麻里鄉 2年工作經驗 11天前更新

(一)求職登記及建檔：受理求職登記，詢問求職者之求職經歷紀錄，瞭解求職者實際需求，以利後續推介就業。 (二)求才登記及建檔：受理求才登記，公布求才訊息，隨時掌握求才快報之時效性並適時更新。 (三)推介就業服務：與求職者討論適合之就業機會，介紹應徵工作內容、勞動條件、廠商福利、交通等資訊，並開立介紹卡推介就業。 (四)就業、職訓、技檢及創業諮詢服務：對求職者提供就業、職訓、技檢及創業相關訊息與答詢，並視需要轉介就業中心處理或聯結相關資源單位服務。 (五)求職者追蹤聯繫及訪視：定期親訪或電訪追蹤失業者就業狀況，並自求才快報及就業服務資訊整合系統尋找合適工作供求職者應徵。 (六)雇主拜訪聯繫：不定期拜訪雇主，掌握在地資源，建立人脈網絡，傳遞相關就業促進措施，爭取地區性就業機會。 (七)就業機會開拓：不定期親訪或電訪廠商，以開發就業機會。 (八)陪同求職者面試：視需要陪同求職者前往應徵地點面試。 (九)建立求職求才資料庫。 (十)其他就業服務台相關業務。

年終獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保

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人資儲備幹部/人資課長_知名代理公司 (3009933)

Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)

人力仲介╱代徵╱職業介紹

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市仁武區工作經歷不拘 63天前更新

1. 負責海外公司人力需求招募。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 總經理交辦事項。

國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金

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