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<短期/暑假內外場工讀>【段純貞-高雄夢時代店】時薪$200-$247、加碼假日津貼可達時薪$212-$259
王座國際餐飲股份有限公司
休閒服務
時薪200~247元
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
1天前更新
,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作
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排班制,工作
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0~10人應徵
副店長【京都勝牛-高雄區】月薪46000-56000 #另有門市達標獎金!
王座國際餐飲股份有限公司
休閒服務
月薪46000~56000元
高雄市左營區
工作經歷不拘
1天前更新
★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作
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排班制(需輪早/中/晚/假日) 2
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0~10人應徵
副店長【京都勝牛-台南區】月薪46000~56000 #另有門市達標獎金!
王座國際餐飲股份有限公司
休閒服務
月薪46000~56000元
台南市歸仁區
工作經歷不拘
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★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作
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0~10人應徵
店長【京都勝牛-台南區】月薪52000-65000 #另有門市達標獎金!
王座國際餐飲股份有限公司
休閒服務
月薪52000~65000元
台南市歸仁區
3年工作經驗
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店長【京都勝牛-高雄區】月薪52000-65000 #另有門市達標獎金!
王座國際餐飲股份有限公司
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月薪52000~65000元
高雄市左營區
3年工作經驗
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0~10人應徵
[太陽能光電]台南市龍崎區兼職掃街開發專員
黃金屋太陽能發電股份有限公司
光電相關
時薪210~800元
台南市龍崎區
工作經歷不拘
7天前更新
________________________________________ 工作內容 1.發送DM:只需在所居住的鄉鎮區發送DM,藉以開發有意願之客戶即可,不需負責成交! 2.
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工時:自由安排工作
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(每周約15小時,每月上限60小時,時薪210元)。 3.在居住地工作、每
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績效獎金
週休二日
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0~10人應徵
[太陽能光電]台南市左鎮區兼職掃街開發專員
黃金屋太陽能發電股份有限公司
光電相關
時薪210~800元
台南市左鎮區
工作經歷不拘
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0~10人應徵
[太陽能光電]台南市新市區兼職掃街開發專員
黃金屋太陽能發電股份有限公司
光電相關
時薪210~800元
台南市新市區
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0~10人應徵
[太陽能光電]台南市鹽水區兼職掃街開發專員
黃金屋太陽能發電股份有限公司
光電相關
時薪210~800元
台南市鹽水區
工作經歷不拘
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0~10人應徵
[太陽能光電]台南市善化區兼職掃街開發專員
黃金屋太陽能發電股份有限公司
光電相關
時薪210~800元
台南市善化區
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(每周約15小時,每月上限60小時,時薪210元)。 3.在居住地工作、每
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0~10人應徵
[太陽能光電]台南市山上區兼職掃街開發專員
黃金屋太陽能發電股份有限公司
光電相關
時薪210~800元
台南市山上區
工作經歷不拘
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________________________________________ 工作內容 1.發送DM:只需在所居住的鄉鎮區發送DM,藉以開發有意願之客戶即可,不需負責成交! 2.
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時
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(每周約15小時,每月上限60小時,時薪210元)。 3.在居住地工作、每
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0~10人應徵
[太陽能光電]台南市新營區兼職掃街開發專員
黃金屋太陽能發電股份有限公司
光電相關
時薪210~800元
台南市新營區
工作經歷不拘
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________________________________________ 工作內容 1.發送DM:只需在所居住的鄉鎮區發送DM,藉以開發有意願之客戶即可,不需負責成交! 2.
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時
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(每周約15小時,每月上限60小時,時薪210元)。 3.在居住地工作、每
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0~10人應徵
測量工程師、測量助理
廣測工程有限公司
建築╱工程技術服務
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市楠梓區
3年工作經驗
2天前更新
📢【誠徵|測量工程師/測量助理】 加入我們的專業團隊,一起打造堅實的建設基礎! 📍工作地點:依工程案件為主(楠梓台積電) 🕘 工作
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:日班,依現場工期
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調整 📅 月休:8 天
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0~10人應徵
【樂活集團】永夏居家(七股區)-照顧服務員
樂活集團
護理之家/安養中心/長照
月薪28590~35000元
台南市七股區
工作經歷不拘
今天剛更新
樂活集團為長照一條龍服務品牌,旗下【永春居家長照機構】在台南市全區擁有大量居家服務個案,誠徵【居家照顧服務員】,區域、
時
間
、項目全都任選任挑,工作
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自由,家庭事業兼顧,薪資福利優厚! 【居家照顧
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員工生日禮金
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
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