南部工作機會業務主管

Name: 紅不讓手機配件【徵】（赤山店）紅不讓手機配件-月休8-10天
Start: 2025-06-25
End: 2025-7-25
Location: 高雄市鳳山區

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職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

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薪資待遇

門市人員-手機配件自強店-月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~30000元屏東縣內埔鄉工作經歷不拘今天剛更新

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

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（中澄店）潔C手機配件-月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~30000元高雄市鳳山區工作經歷不拘今天剛更新

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

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（廣東店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~35000元屏東縣屏東市工作經歷不拘今天剛更新

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

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（赤山店）紅不讓手機配件-月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~30000元高雄市鳳山區工作經歷不拘今天剛更新

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

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（內埔店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~30000元屏東縣內埔鄉工作經歷不拘今天剛更新

，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件

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（潮州店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~30000元屏東縣潮州鎮工作經歷不拘今天剛更新

，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件

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園錸3C手機配件-門市人員月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~32000元高雄市林園區工作經歷不拘今天剛更新

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

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（東港店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~30000元屏東縣東港鎮工作經歷不拘今天剛更新

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

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（屏東店）紅不讓手機配件-月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~32400元屏東縣屏東市工作經歷不拘今天剛更新

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

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屏東服務處個案服務組【保護性社工員(師)】~歡迎身心障礙者投遞~

3日回覆

財團法人弘道老人福利基金會

協會╱基金會

月薪38898~46893元屏東縣潮州鎮 1年工作經驗 3天前更新

案支持網絡合作管理。 3.辦理教育訓練活動課程。 4.辦理個案研討。 5.辦理老人支持團體。 6.辦理計畫經費核銷作業。 7.其它主管交辦事項。這份工作不容易也很辛苦，在勇於挑戰困難，創造強韌的

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就業保險產假產檢假安胎假尾牙

（澎湖二店）紅不讓手機配件-月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊╱電腦週邊批發

月薪28590~30000元澎湖縣馬公市工作經歷不拘今天剛更新

考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以

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新開幕斯朵利美容仁愛店誠徵美容師/芳療師/美容助理/學生早晚班(無經驗可)近夜市/百貨公司/火車站/市中心

瑜婕髮型美容店

美容╱美體相關

月薪28590元屏東縣屏東市工作經歷不拘 1天前更新

美容師（臉部保養、全身精油芳香舒壓）只需要兩個月。從初階美容師晉升至高階美容師（學會清痘及特殊課程）只要1個月。從高階美容師到實習主管只需三個月的時間、又在實習三個月之後就正式成為副店長

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勞保健保勞退提繳金

[馬修嚴選] 南區儲備幹部(目標直升店長)

馬修嚴選

食品什貨零售

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市永康區 2年工作經驗 4天前更新

出店長的必經過程；未來可繼續晉升營業單位高階主管。需要具備： 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力工作內容： 1. 顧客服務

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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金

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月迎國際股份有限公司

其他餐飲相關

月薪30000元台南市東區工作經歷不拘 1天前更新

協調與資源整合｜串聯行銷、業務、人資等部門，確保執行無縫銜接。 🟨製作並簡報營運報告｜定期產出報告，向高階主管提供洞察與決策建議。 🟨營運流程優化｜提出具體可行的流程改善方案，提高營運效率與成

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年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金

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南部工作機會業務主管

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行政助理

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電洽

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業務主管 職缺共 筆

門市人員-手機配件自強店-月休8-10天

紅不讓手機配件

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

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（廣東店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天

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現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

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（內埔店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天

紅不讓手機配件

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（潮州店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天

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園錸3C手機配件-門市人員月休8-10天

紅不讓手機配件

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

（東港店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天

紅不讓手機配件

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

（屏東店）紅不讓手機配件-月休8-10天

紅不讓手機配件

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪 獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

屏東服務處 個案服務組 【保護性 社工員(師)】~歡迎身心障礙者投遞~

財團法人弘道老人福利基金會

案支持網絡合作管理。 3.辦理教育訓練活動課程。 4.辦理個案研討。 5.辦理老人支持團體。 6.辦理計畫經費核銷作業。 7.其它主管交辦事項。 這份工作不容易也很辛苦， 在勇於挑戰困難，創造強韌的

（澎湖二店）紅不讓手機配件-月休8-10天

紅不讓手機配件

考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以

新開幕斯朵利美容仁愛店 誠徵美容師/芳療師/美容助理/學生早晚班(無經驗可)近夜市/百貨公司/火車站/市中心

瑜婕髮型美容店

美容師（臉部保養、全身精油芳香舒壓）只需要兩個月。 *從初階美容師晉升至高階美容師（學會清痘及特殊課程）只要1個月。 *從高階美容師到實習主管只需三個月的時間、又在實習三個月之後就正式成為副店長

[馬修嚴選] 南區儲備幹部(目標直升店長)

馬修嚴選

出店長的必經過程；未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備： 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容： 1. 顧客服務

📑營運企劃專員 / 以策略與創意，鋪展母嬰產業的溫柔藍圖✨

月迎國際股份有限公司

協調與資源整合｜串聯行銷、業務、人資等部門，確保執行無縫銜接。 🟨製作並簡報營運報告｜定期產出報告，向高階主管提供洞察與決策建議。 🟨營運流程優化｜提出具體可行的流程改善方案，提高營運效率與成

業務主管職缺共筆

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

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現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件

，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

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屏東服務處個案服務組【保護性社工員(師)】~歡迎身心障礙者投遞~

案支持網絡合作管理。 3.辦理教育訓練活動課程。 4.辦理個案研討。 5.辦理老人支持團體。 6.辦理計畫經費核銷作業。 7.其它主管交辦事項。這份工作不容易也很辛苦，在勇於挑戰困難，創造強韌的

考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以

新開幕斯朵利美容仁愛店誠徵美容師/芳療師/美容助理/學生早晚班(無經驗可)近夜市/百貨公司/火車站/市中心

美容師（臉部保養、全身精油芳香舒壓）只需要兩個月。從初階美容師晉升至高階美容師（學會清痘及特殊課程）只要1個月。從高階美容師到實習主管只需三個月的時間、又在實習三個月之後就正式成為副店長

出店長的必經過程；未來可繼續晉升營業單位高階主管。需要具備： 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力工作內容： 1. 顧客服務