南部工作機會業務主管

Name: 統一人資管理顧問有限公司【徵】轉職最佳選擇-徵(佳里區)台哥大/直營門市專員/大集團福利佳
Start: 2026-03-20
End: 2026-4-19
Location: 台南市佳里區

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長期穩定/轉職最佳選擇-徵(大寮區)My Fone直營門市專員/大集團福利佳

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統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元高雄市大寮區工作經歷不拘 1天前更新

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

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台灣大哥大/直營電信公司-徵(麻豆區)門市人員/大集團福利佳

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元台南市麻豆區工作經歷不拘 1天前更新

或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練

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轉職最佳選擇-徵(苓雅區)My Fone直營門市專員/長期穩定/福利佳

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元高雄市苓雅區工作經歷不拘 1天前更新

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

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轉職最佳選擇-徵(佳里區)台哥大/直營門市專員/大集團福利佳

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元台南市佳里區工作經歷不拘 1天前更新

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

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快來/大集團福利佳-徵(台南/東區)台哥大/直營門市人員

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元台南市東區工作經歷不拘 5天前更新

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

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轉職最佳選擇(長期穩定/薪獎福利優)-徵(台南/東區)台哥大/直營門市專員

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統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元台南市東區工作經歷不拘 1天前更新

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

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長期穩定/轉職最佳選擇-徵(新興區)台哥大直營門市人員/大集團福利佳

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統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元高雄市新興區工作經歷不拘 1天前更新

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

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南區-HP門市駐點銷售人員 (全職約聘人員) K29

精英人力資源股份有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪38000~45000元高雄市三民區工作經歷不拘 5天前更新

.主管交辦事項【地點】南區駐點 (執行區域：高雄為主，視狀況需支援屏東/台南) 1.依據公司規劃派駐門市 (燦坤、順發、虹優之重點門市) 2.高雄HP品牌體驗店駐點支援 (依排班規劃) 3.駐點區域

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✨台南半導體設備工程師✨日商✨有機會到國外邊玩邊工作✨MO

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首誠國際管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪38000~55000元台南市新市區工作經歷不拘 2天前更新

裝機、調機、移機等相關作業，這裡可是高科技的最前線！ 2. 爬高、蹲低是家常便飯，你會走進機台的內部，直接跟設備親密接觸！ 3. 處理基本文書工作以及協助完成主管交辦的一切事項。 4. 隨

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#南科高雄園區【外商半導體材料製造商-職安管理師】職安&消防經驗 (KTS_1401)

藝珂人事顧問股份有限公司

人力派遣╱人力供應

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市路竹區 2年工作經驗 4天前更新

1.廠區例行性環安衛業務推動、執行 2.環安衛管理系統之推動 3.緊急事故處理與危害預防 4.環安衛教育訓練 5.彙整廠區環安衛業務執行狀況 6.其他主管交辦事項

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意外險週休二日

派駐工研院__綠能所-計畫助理派遣人員(550C400)_工作地點:台南沙崙

新加坡商立福人事顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~50000元台南市歸仁區工作經歷不拘 4天前更新

工作內容: 1,配合科技政策推廣相關工作之文書作業與執行工作 2.追談與掌握相關配合單位進度,即協助國際交流業務與文書作業 3,其他主管交辦推動政策相關業務事項本公司為工研院合格之派遣廠商

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【工研院服科中心】計畫助理派遣人員(H000六甲院區) TCL1

揚運國際人力集團

人力派遣╱人力供應

月薪32500元台南市六甲區工作經歷不拘 4天前更新

【工作內容】 1.計畫與組業務及財務行政管理，包含:組長行程管理及會議安排，組帳務管理、人事費用管控，工時規劃等各項行政業務 2.業務相關會議與活動辦理 3.計畫相關資料彙整與文書 4.政府專

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全勤獎金員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練

專案人力－場館營運專員PL

萬寶華企業管理顧問股份有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪32000~35000元高雄市前鎮區 2年工作經驗 47天前更新

) 3.館舍場域庶務與採購作業（如：小額採購等） 4.其他主管交辧之館舍營運相關事項【優先條件】具備總務庶務業務經驗並可配合活動支援尤佳。

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專案人力-櫃台服務人員(小港區)

萬寶華企業管理顧問股份有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪31450~31450元高雄市小港區工作經歷不拘 51天前更新

助活動企劃與其他主管交辦行政業務

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南部工作機會業務主管

高雄工作

台南工作

南科工作機會

行政助理

高薪工作

電洽

親洽

業務主管 職缺共 筆

長期穩定/轉職最佳選擇-徵(大寮區)My Fone直營門市專員/大集團福利佳

統一人資管理顧問有限公司

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

台灣大哥大/直營電信公司-徵(麻豆區)門市人員/大集團福利佳

統一人資管理顧問有限公司

或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練

轉職最佳選擇-徵(苓雅區)My Fone直營門市專員/長期穩定/福利佳

統一人資管理顧問有限公司

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

轉職最佳選擇-徵(佳里區)台哥大/直營門市專員/大集團福利佳

統一人資管理顧問有限公司

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

快來/大集團福利佳-徵(台南/東區)台哥大/直營門市人員

統一人資管理顧問有限公司

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

轉職最佳選擇(長期穩定/薪獎福利優)-徵(台南/東區)台哥大/直營門市專員

統一人資管理顧問有限公司

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

長期穩定/轉職最佳選擇-徵(新興區)台哥大直營門市人員/大集團福利佳

統一人資管理顧問有限公司

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

南區-HP門市駐點銷售人員 (全職約聘人員) K29

精英人力資源股份有限公司

.主管交辦事項 【地點】南區駐點 (執行區域：高雄為主，視狀況需支援屏東/台南) 1.依據公司規劃派駐門市 (燦坤、順發、虹優之重點門市) 2.高雄HP品牌體驗店駐點支援 (依排班規劃) 3.駐點區域

✨台南半導體設備工程師✨日商✨有機會到國外邊玩邊工作✨MO

首誠國際管理顧問有限公司

裝機、調機、移機等相關作業，這裡可是高科技的最前線！ 2. 爬高、蹲低是家常便飯，你會走進機台的內部，直接跟設備親密接觸！ 3. 處理基本文書工作以及協助完成主管交辦的一切事項。 4. 隨

#南科高雄園區【外商半導體材料製造商-職安管理師】職安&消防經驗 (KTS_1401)

藝珂人事顧問股份有限公司

1.廠區例行性環安衛業務推動、執行 2.環安衛管理系統之推動 3.緊急事故處理與危害預防 4.環安衛教育訓練 5.彙整廠區環安衛業務執行狀況 6.其他主管交辦事項

派駐工研院__綠能所-計畫助理派遣人員(550C400)_工作地點:台南沙崙

新加坡商立福人事顧問有限公司

工作內容: 1,配合科技政策推廣相關工作之文書作業與執行工作 2.追談與掌握相關配合單位進度,即協助國際交流業務與文書作業 3,其他主管交辦推動政策相關業務事項 *本公司為工研院合格之派遣廠商*

【工研院服科中心】計畫助理派遣人員(H000六甲院區) TCL1

揚運國際人力集團

【工作內容】 1.計畫與組業務及財務行政管理，包含:組長行程管理及會議安排，組帳務管理、人事費用管控，工時規劃等各項行政業務 2.業務相關會議與活動辦理 3.計畫相關資料彙整與文書 4.政府專

專案人力－場館營運專員PL

萬寶華企業管理顧問股份有限公司

) 3.館舍場域庶務與採購作業（如：小額採購等） 4.其他主管交辧之館舍營運相關事項 【優先條件】 具備總務庶務業務經驗並可配合活動支援尤佳。

專案人力-櫃台服務人員(小港區)

萬寶華企業管理顧問股份有限公司

助活動企劃與其他主管交辦行政業務

業務主管職缺共筆

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

.主管交辦事項【地點】南區駐點 (執行區域：高雄為主，視狀況需支援屏東/台南) 1.依據公司規劃派駐門市 (燦坤、順發、虹優之重點門市) 2.高雄HP品牌體驗店駐點支援 (依排班規劃) 3.駐點區域

工作內容: 1,配合科技政策推廣相關工作之文書作業與執行工作 2.追談與掌握相關配合單位進度,即協助國際交流業務與文書作業 3,其他主管交辦推動政策相關業務事項本公司為工研院合格之派遣廠商

) 3.館舍場域庶務與採購作業（如：小額採購等） 4.其他主管交辧之館舍營運相關事項【優先條件】具備總務庶務業務經驗並可配合活動支援尤佳。