南部工作機會永續管理

Name: 光南大批發(笑笑笑國際股份有限公司)【徵】門市人員(高雄夢時代)
Start: 2026-06-19
End: 2026-7-19
Location: 高雄市前鎮區

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工作經驗

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薪資待遇

業務儲備幹部〈高〉薪資38000+獎金

5日回覆

台灣艾瑪文化事業股份有限公司

書籍出版

月薪38000~80000元高雄市苓雅區工作經歷不拘 2天前更新

整培訓與發掘潛能，成長曲線明顯，提升新人信心。《晉升制度，透明公正》升遷規則透明平等，晉升靠實力，無關年資。《行政後台，強力支援》行政團隊各方面支援協助，銷售無後顧之憂。《單純環境，友善職場》工

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年節獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金

生產作業員

生泰合成工業股份有限公司

藥品製造

月薪30000元台南市新營區工作經歷不拘 5天前更新

元／日夜班津貼：500元／日本職缺年薪中位數約落在 55萬～60萬元（含年終獎金及各項獎金，依近期薪資統計）。我們致力於讓每一位同仁在和諧的環境中蓬勃發展，也為您準備了多元化的福利與大膽撐腰

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全勤獎金員工生日禮金年終獎金有合作托兒中心三節獎金

門市人員(台南國寶園門市)

光南大批發(笑笑笑國際股份有限公司)

藥品／化妝品／清潔用品零售

月薪36500~36500元台南市東區工作經歷不拘 2天前更新

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 商品管理：商品進退貨、商品上架陳列、庫存管理。 5. 完成主管交辦工作。熱愛服務業

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需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐

門市人員(高雄夢時代)

光南大批發(笑笑笑國際股份有限公司)

藥品／化妝品／清潔用品零售

月薪36500~36500元高雄市前鎮區工作經歷不拘 3天前更新

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 商品管理：商品進退貨、商品上架陳列、庫存管理。 5. 完成主管交辦工作。熱愛服務業

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需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐

高雄市私立新佳欣幼兒園(準公共) 助理教保員

佳欣國際幼兒學校(小港園/路竹園/美術館園)

學前教育事業

月薪29500~33000元高雄市湖內區工作經歷不拘 3天前更新

💡 高雄市私立新佳欣幼兒園(準公共) 助理教保員熱情招募中！帶著滿滿熱忱的你，準備好進入溫暖又有趣的幼教世界了嗎？🌈 👶 工作內容 1. 打造適合幼兒安全學習的教室環境，讓孩子快

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意外險自強活動國內旅遊員工聚餐員工結婚補助

售後服務工程師

統偉工業有限公司

專用生產機械製造修配

月薪33000元台南市仁德區 1年工作經驗今天剛更新

學習與應用，提升維修技術水準。 8. 嚴格遵循安全規範，並確保維修過程及工作環境的安全性。歡迎有責任感且具備相關經驗與技能的您加入我們，一起為客戶提供優質的售後服務，打造穩定且高效的生產設備！期待您

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需穿著員工制服意外險誤餐費免費供餐員工餐廳

工商徵信調查人員(高雄林園區)

大愛徵信有限公司

徵信相關

月薪35000元高雄市鳳山區工作經歷不拘 2天前更新

糾紛與訴訟記錄：調查企業是否涉及法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛，並且蒐集這些案件的詳情，包括訴訟結果及其對企業的影響。 - 合規性檢查：檢查企業是否遵守當地法律法規，如稅務合規、環保規定、勞工法規等

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績效獎金生日假員工生日禮金年終獎金三節獎金

東美居家社區整合型服務中心(A)個管

臺東縣私立東美居家長照機構

護理之家／安養中心

月薪40000~50000元台東縣台東市 1年工作經驗 4天前更新

1.社區整合型個案管理服務，包含家訪、評估、處遇、資源連結與追蹤等。 2.資源拜訪、建檔與運用。 3.參與教育訓練及定期會議參與、紀錄並追蹤。 4.跨專業團隊溝通與協調。 5.資源活動辦理與長照宣傳

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薄多義美術館店★外場實習店副理★月薪42,000~44,000★義式餐廳★

薄多義餐飲有限公司

餐廳／餐館

月薪42000~44000元高雄市鼓山區工作經歷不拘今天剛更新

;––––– ★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成：認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基

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良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金

薄多義美術館店★外場實習店經理★月薪48,000~54,000★義式餐廳★

薄多義餐飲有限公司

餐廳／餐館

月薪48000~54000元高雄市鼓山區工作經歷不拘今天剛更新

;––– ★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成：認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能

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良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金

牙醫助理(無經驗可/有經驗優)｜完整培訓、職涯晉升

盛傳牙醫診所

診所

月薪34000~60000元台南市善化區工作經歷不拘今天剛更新

境維護：診所環境清潔打掃維護、醫療廢棄物善後、牙科器械清潔消毒與包裝、感染控制臨床跟診：看診前材料準備、X光片攝影準備、口腔衛教、治療計畫說明技工能力：灌石膏模、製作咬合板、製作臨時假牙客戶服務

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三節獎金年終獎金員工生日禮金員工在職教育訓練需穿著員工制服

【肉多多/明水然品牌台南區】內外場正職/儲備幹部/廚務主管/儲備店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

樂多多集團_樂多多世界股份有限公司

餐廳／餐館

月薪32000~65000元台南市中西區工作經歷不拘今天剛更新

單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責

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國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助

(Q哥) 產品規劃經理 PM 產品經理採購開發

Q哥_汎雲股份有限公司

電子通訊／電腦週邊批發

月薪40000元台南市南區 2年工作經驗 6天前更新

市並持續改進。 - 組織產品開發過程中的各種會議，協調不同部門的工作，確保產品開發進度。 4. 市場調研與用戶研究 - 進行市場調研，分析市場趨勢、競爭環境以及目標用戶的需求和痛

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全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金

業務專員→強力招募！薪資沒有天花板！！【成為火焰與水的終結者~】

翔越股份有限公司

其它金屬相關製造

月薪35000元高雄市鳳山區工作經歷不拘今天剛更新

災薪資不倒扣。【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。【休閒與環境

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意外險員工團保誤餐費員工聚餐尾牙

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南部工作機會永續管理

高雄工作

台南工作

南科工作機會

行政助理

高薪工作

電洽

親洽

永續管理 職缺共 筆

業務儲備幹部〈高〉薪資38000+獎金

台灣艾瑪文化事業股份有限公司

整培訓與發掘潛能，成長曲線明顯，提升新人信心。 《晉升制度，透明公正》升遷規則透明平等，晉升靠實力，無關年資。 《行政後台，強力支援》行政團隊各方面支援協助，銷售無後顧之憂。 《單純環境，友善職場》工

生產作業員

生泰合成工業股份有限公司

元／日 夜班津貼：500元／日 本職缺年薪中位數約落在 55萬～60萬元（含年終獎金及各項獎金，依近期薪資統計）。 我們致力於讓每一位同仁在和諧的環境中蓬勃發展，也為您準備了多元化的福利與大膽撐腰

門市人員(台南國寶園門市)

光南大批發(笑笑笑國際股份有限公司)

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 商品管理：商品進退貨、商品上架陳列、庫存管理。 5. 完成主管交辦工作。 熱愛服務業

門市人員(高雄夢時代)

光南大批發(笑笑笑國際股份有限公司)

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 商品管理：商品進退貨、商品上架陳列、庫存管理。 5. 完成主管交辦工作。 熱愛服務業

高雄市私立新佳欣幼兒園(準公共) 助理教保員

佳欣國際幼兒學校(小港園/路竹園/美術館園)

💡 高雄市私立新佳欣幼兒園(準公共) 助理教保員熱情招募中！ 帶著滿滿熱忱的你，準備好進入溫暖又有趣的幼教世界了嗎？🌈 👶 工作內容 1. 打造適合幼兒安全學習的教室環境，讓孩子快

售後服務工程師

統偉工業有限公司

學習與應用，提升維修技術水準。 8. 嚴格遵循安全規範，並確保維修過程及工作環境的安全性。 歡迎有責任感且具備相關經驗與技能的您加入我們，一起為客戶提供優質的售後服務，打造穩定且高效的生產設備！期待您

工商徵信調查人員(高雄林園區)

大愛徵信有限公司

糾紛與訴訟記錄： 調查企業是否涉及法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛，並且蒐集這些案件的詳情，包括訴訟結果及其對企業的影響。 - 合規性檢查： 檢查企業是否遵守當地法律法規，如稅務合規、環保規定、勞工法規等

東美居家 社區整合型服務中心(A)個管

臺東縣私立東美居家長照機構

1.社區整合型個案管理服務，包含家訪、評估、處遇、資源連結與追蹤等。 2.資源拜訪、建檔與運用。 3.參與教育訓練及定期會議參與、紀錄並追蹤。 4.跨專業團隊溝通與協調。 5.資源活動辦理與長照宣傳

薄多義 美術館店★外場 實習店副理★月薪42,000~44,000★義式餐廳★

薄多義餐飲有限公司

;––––– ★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基

薄多義 美術館店★外場 實習店經理★月薪48,000~54,000★義式餐廳★

薄多義餐飲有限公司

;––– ★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能

牙醫助理(無經驗可/有經驗優)｜完整培訓、職涯晉升

盛傳牙醫診所

境維護：診所環境清潔打掃維護、醫療廢棄物善後、牙科器械清潔消毒與包裝、感染控制 臨床跟診：看診前材料準備、X光片攝影準備、口腔衛教、治療計畫說明 技工能力：灌石膏模、製作咬合板、製作臨時假牙 客戶服務

【肉多多/明水然品牌 台南區 】內外場正職/儲備幹部/廚務主管/儲備店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

樂多多集團_樂多多世界股份有限公司

單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責

(Q哥) 產品規劃經理 PM 產品經理 採購開發

Q哥_汎雲股份有限公司

市並持續改進。 - 組織產品開發過程中的各種會議，協調不同部門的工作，確保產品開發進度。 4. **市場調研與用戶研究** - 進行市場調研，分析市場趨勢、競爭環境以及目標用戶的需求和痛

業務專員→強力招募！薪資沒有天花板！！【成為火焰與水的終結者~】

翔越股份有限公司

災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境

永續管理職缺共筆

整培訓與發掘潛能，成長曲線明顯，提升新人信心。《晉升制度，透明公正》升遷規則透明平等，晉升靠實力，無關年資。《行政後台，強力支援》行政團隊各方面支援協助，銷售無後顧之憂。《單純環境，友善職場》工

元／日夜班津貼：500元／日本職缺年薪中位數約落在 55萬～60萬元（含年終獎金及各項獎金，依近期薪資統計）。我們致力於讓每一位同仁在和諧的環境中蓬勃發展，也為您準備了多元化的福利與大膽撐腰

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 商品管理：商品進退貨、商品上架陳列、庫存管理。 5. 完成主管交辦工作。熱愛服務業

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 商品管理：商品進退貨、商品上架陳列、庫存管理。 5. 完成主管交辦工作。熱愛服務業

💡 高雄市私立新佳欣幼兒園(準公共) 助理教保員熱情招募中！帶著滿滿熱忱的你，準備好進入溫暖又有趣的幼教世界了嗎？🌈 👶 工作內容 1. 打造適合幼兒安全學習的教室環境，讓孩子快

學習與應用，提升維修技術水準。 8. 嚴格遵循安全規範，並確保維修過程及工作環境的安全性。歡迎有責任感且具備相關經驗與技能的您加入我們，一起為客戶提供優質的售後服務，打造穩定且高效的生產設備！期待您

糾紛與訴訟記錄：調查企業是否涉及法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛，並且蒐集這些案件的詳情，包括訴訟結果及其對企業的影響。 - 合規性檢查：檢查企業是否遵守當地法律法規，如稅務合規、環保規定、勞工法規等

東美居家社區整合型服務中心(A)個管

薄多義美術館店★外場實習店副理★月薪42,000~44,000★義式餐廳★

;––––– ★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成：認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基

薄多義美術館店★外場實習店經理★月薪48,000~54,000★義式餐廳★

;––– ★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成：認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能

境維護：診所環境清潔打掃維護、醫療廢棄物善後、牙科器械清潔消毒與包裝、感染控制臨床跟診：看診前材料準備、X光片攝影準備、口腔衛教、治療計畫說明技工能力：灌石膏模、製作咬合板、製作臨時假牙客戶服務

【肉多多/明水然品牌台南區】內外場正職/儲備幹部/廚務主管/儲備店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責

(Q哥) 產品規劃經理 PM 產品經理採購開發

市並持續改進。 - 組織產品開發過程中的各種會議，協調不同部門的工作，確保產品開發進度。 4. 市場調研與用戶研究 - 進行市場調研，分析市場趨勢、競爭環境以及目標用戶的需求和痛

災薪資不倒扣。【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。【休閒與環境