面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 4年工作經驗 4天前更新
1.招募任用作業規劃、執行(職缺招募/篩選履歷/面談/面試結果追蹤/新人任用...等)，
2.搜集就業市場資訊、開發多元招募管道以解決人力需求
3.協助制訂並執行招募策略，提升招募效率及成功率
4.檢視並優化人資工作流程並改善，符合公司需求及市場趨勢
5.規劃執行HR及招募相關專案
6.定期回報並提供總部相關進度報告（招募及相關報表統計分析）
7.其他主管交辦事項
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