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工作經歷 低→高
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職缺名稱
公司名稱
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工作經驗
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薪資待遇
統一超商IT商場管理(高雄台積電F22)
統一超商股份有限公司(總公司)
食品什貨零售
月薪31720~31720元
高雄市楠梓區
工作經歷不拘
3天前更新
1.商場現場營運管理。 2.具財務基礎概念學習商場帳務。 3.餐飲安全衛生管理。 4.供餐作業管理及餐點CP值。 5.能獨立作業及主管交辦事項。
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國內、外旅遊補助
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幹部/組長【段純貞-漢神巨蛋店】月薪38000-46000#另有
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達標獎金!
王座國際餐飲股份有限公司
休閒服務
月薪38000~46000元
高雄市左營區
1年工作經驗
4天前更新
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38000，另有
門
市
達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品
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清潔人員
海天龍釣具
其他零售業
月薪30000元
台南市新營區
工作經歷不拘
今天剛更新
1. 負責
門
市
內外部環境清潔與維持，包括地板、桌椅、貨架、窗戶等設備及設施的清潔保養工作。 2. 定期檢查垃圾桶容量，進行垃圾分類及清理，維持店舖內外整潔與舒適環境。 3. 負責洗手間及供應
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良好升遷制度
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✦美廉社➤學校實習生➤
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人員➤台南市山上區➤加Line詢問@144puvmx
三商家購股份有限公司
量販流通相關
月薪31000元
台南市山上區
工作經歷不拘
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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為
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管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.
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人員➤台南市善化區➤加Line詢問@144puvmx
三商家購股份有限公司
量販流通相關
月薪31000元
台南市善化區
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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為
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管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.
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三商家購股份有限公司
量販流通相關
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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為
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管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.
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三商家購股份有限公司
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月薪31000元
台南市安南區
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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為
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管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.
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三商家購股份有限公司
量販流通相關
月薪30000元
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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為
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管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.
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人員➤台南市安平區➤加Line詢問@144puvmx
三商家購股份有限公司
量販流通相關
月薪30000元
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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為
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管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.
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三商家購股份有限公司
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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為
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管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.
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人員｜台南市北區｜@144puvmx歡迎加LINE詢問｜
三商家購股份有限公司
量販流通相關
月薪30000元
台南市北區
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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為
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管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.
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0~10人應徵
三商家購｜美廉社｜
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人員｜台南市南區｜@144puvmx歡迎加LINE詢問｜
三商家購股份有限公司
量販流通相關
月薪30000元
台南市南區
工作經歷不拘
今天剛更新
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為
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管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.
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0~10人應徵
〝2025新開店〞正職
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暨儲備幹部(台南安平區新開店)-2
寶雅國際股份有限公司
百貨相關
月薪29200~35000元
台南市安平區
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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、
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環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開
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生育補助
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0~10人應徵
〝2025新開店〞正職
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暨儲備幹部(台南安平區新開店)-1
寶雅國際股份有限公司
百貨相關
月薪29200~35000元
台南市安平區
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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、
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環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開
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11~20人應徵
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