面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 5年工作經驗 2天前更新
1.管理職經驗至少2年
■自費藥品、保健品產業相關，孰悉藥局客戶及作業經驗者尤佳
2.職位主要目的：
發揮調和與整合團隊能力、擔任政策及任務下達重要的橋樑並且培訓團隊成員業務工作技能(技能複製)，帶領團隊達成區域目標。
3.職務核心能力：
(1) 對目標規劃與達成，具有挑戰與當責的精神。
(2)對於業務策略及訊息，具有清楚傳遞、協助建立公司與團隊共識的溝通能力。
(3) 對於區域市場與KOL客情掌握，要有高度的商業機會發掘敏感度並迅速回報。
(4) 對於費用控制與資源效益，要有檢討與改進的機制。
(5)對於管理職能、人才培育，具備自覺及自我調適能力，持續學習精進、透過身作則行動帶領團隊。
4.職責範圍：嘉義高高屏
展開 員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
