南部工作機會餐飲人員

Name: 朗晴國際 餐 飲 有限公司【徵】【 虎爺雞飯】台南中山站前店門店正職(薪資+加班+獎金$38000~42000元)
Start: 2026-06-22
End: 2026-7-22
Location: 台南市中西區

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【虎爺雞飯/山雞翁】品牌儲備區督導薪資+加班+獎金$46000~48000元

朗晴國際餐飲有限公司

餐廳／餐館

月薪46000~48000元台南市中西區 5年工作經驗今天剛更新

虎爺雞飯/山雞翁是「餐飲連鎖」品牌福利與制度是小吃店業界標竿所有的勞動條件都優於勞基法 ★工作內容★ 1. 負責區域連鎖品牌整體營運與人員管理。 2. 培訓與帶領店員、塑造穩定工作氛圍

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高雄-鳳山文衡店-晚班外場PT(時薪205~250元含獎金)

錢都國際餐飲有限公司

餐廳／餐館

時薪205~250元高雄市鳳山區工作經歷不拘 4天前更新

班人員，享紅利獎金。當月做滿 80小時獎金1000~1500 當月做滿100小時獎金2000~2500 當月做滿150小時獎金3000~4000 24點後另有夜間津貼30~80元

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年終獎金三節獎金禮品績效獎金國內旅遊

【虎爺雞飯】三民區門店正職(薪資+加班+獎金$38000~42000元)

2日回覆

朗晴國際餐飲有限公司

餐廳／餐館

月薪35500~42000元高雄市三民區工作經歷不拘今天剛更新

定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員，表現良好者

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【虎爺雞飯】台南中山站前店門店正職(薪資+加班+獎金$38000~42000元)

2日回覆

朗晴國際餐飲有限公司

餐廳／餐館

月薪35500~42000元台南市中西區工作經歷不拘今天剛更新

～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員，表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來

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【虎爺雞飯】門店正職(薪資+加班+獎金$38000~42000元)

2日回覆

朗晴國際餐飲有限公司

餐廳／餐館

月薪35500~42000元高雄市三民區工作經歷不拘今天剛更新

定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員，表現良好者“獎

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【越龍門河粉】鹽埕區門店正職(薪資+加班+獎金$39000~43000元)

2日回覆

朗晴國際餐飲有限公司

餐廳／餐館

月薪35500~43000元高雄市鹽埕區工作經歷不拘今天剛更新

”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，任職滿一年的幹部或資深人員，表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異

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【山雞翁 TG MINI POT｜土雞湯專賣店】台南新化中山店正職夥伴

朗晴國際餐飲有限公司

餐廳／餐館

月薪35500~42000元台南市新化區工作經歷不拘今天剛更新

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

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【山雞翁 TG MINI POT｜土雞湯專賣店】仁武區門店正職夥伴

朗晴國際餐飲有限公司

餐廳／餐館

月薪35500~42000元高雄市仁武區工作經歷不拘 4天前更新

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

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【山雞翁 TG MINI POT｜土雞湯專賣店】鳳山區門店正職夥伴

朗晴國際餐飲有限公司

餐廳／餐館

月薪35500~42000元高雄市鳳山區工作經歷不拘 4天前更新

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

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【山雞翁 TG MINI POT｜土雞湯專賣店】台南永康復國店正職夥伴

朗晴國際餐飲有限公司

餐廳／餐館

月薪35500~42000元台南市永康區工作經歷不拘今天剛更新

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

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【山雞翁 TG MINI POT｜土雞湯專賣店】台南站前中山店正職夥伴

朗晴國際餐飲有限公司

餐廳／餐館

月薪35500~42000元台南市中西區工作經歷不拘今天剛更新

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

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【山雞翁 TG MINI POT｜土雞湯專賣店】台南富農店正職夥伴

朗晴國際餐飲有限公司

餐廳／餐館

月薪35500~42000元台南市東區工作經歷不拘今天剛更新

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

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年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金

【山雞翁 TG MINI POT｜土雞湯專賣店】台南金華店正職夥伴

朗晴國際餐飲有限公司

餐廳／餐館

月薪35500~42000元台南市南區工作經歷不拘今天剛更新

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

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年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金

【山雞翁 TG MINI POT｜土雞湯專賣店】台南府前店正職夥伴

朗晴國際餐飲有限公司

餐廳／餐館

月薪35500~42000元台南市中西區工作經歷不拘今天剛更新

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

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【虎爺雞飯/山雞翁 】品牌儲備區督導 薪資+加班+獎金$46000~48000元

朗晴國際餐飲有限公司

虎爺雞飯/山雞翁是「餐飲連鎖」品牌 福利與制度是小吃店業界標竿 所有的勞動條件都優於勞基法 ★工作內容★ 1. 負責區域連鎖品牌整體營運與人員管理。 2. 培訓與帶領店員、塑造穩定工作氛圍

高雄-鳳山文衡店-晚班外場PT(時薪205~250元含獎金)

錢都國際餐飲有限公司

班人員，享紅利獎金。 當月做滿 80小時獎金1000~1500 當月做滿100小時獎金2000~2500 當月做滿150小時獎金3000~4000 24點後另有夜間津貼30~80元

【 虎爺雞飯】三民區門店正職(薪資+加班+獎金$38000~42000元)

朗晴國際餐飲有限公司

定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者

【 虎爺雞飯】台南中山站前店門店正職(薪資+加班+獎金$38000~42000元)

朗晴國際餐飲有限公司

～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來

【 虎爺雞飯】門店正職(薪資+加班+獎金$38000~42000元)

朗晴國際餐飲有限公司

定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎

【越 龍門河粉】鹽埕區門店正職(薪資+加班+獎金$39000~43000元)

朗晴國際餐飲有限公司

”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好 者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異

【山雞翁 TG MINI POT｜土雞湯專賣店】台南新化中山店正職夥伴

朗晴國際餐飲有限公司

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

【山雞翁 TG MINI POT｜土雞湯專賣店】仁武區門店正職夥伴

朗晴國際餐飲有限公司

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

【山雞翁 TG MINI POT｜土雞湯專賣店】鳳山區門店正職夥伴

朗晴國際餐飲有限公司

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

【山雞翁 TG MINI POT｜土雞湯專賣店】台南永康復國店正職夥伴

朗晴國際餐飲有限公司

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

【山雞翁 TG MINI POT｜土雞湯專賣店】台南站前中山店正職夥伴

朗晴國際餐飲有限公司

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

【山雞翁 TG MINI POT｜土雞湯專賣店】台南富農店正職夥伴

朗晴國際餐飲有限公司

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

【山雞翁 TG MINI POT｜土雞湯專賣店】台南金華店正職夥伴

朗晴國際餐飲有限公司

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

【山雞翁 TG MINI POT｜土雞湯專賣店】台南府前店正職夥伴

朗晴國際餐飲有限公司

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

餐飲人員職缺共筆

【虎爺雞飯/山雞翁】品牌儲備區督導薪資+加班+獎金$46000~48000元

虎爺雞飯/山雞翁是「餐飲連鎖」品牌福利與制度是小吃店業界標竿所有的勞動條件都優於勞基法 ★工作內容★ 1. 負責區域連鎖品牌整體營運與人員管理。 2. 培訓與帶領店員、塑造穩定工作氛圍

班人員，享紅利獎金。當月做滿 80小時獎金1000~1500 當月做滿100小時獎金2000~2500 當月做滿150小時獎金3000~4000 24點後另有夜間津貼30~80元

【虎爺雞飯】三民區門店正職(薪資+加班+獎金$38000~42000元)

定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員，表現良好者

【虎爺雞飯】台南中山站前店門店正職(薪資+加班+獎金$38000~42000元)

～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員，表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來

【虎爺雞飯】門店正職(薪資+加班+獎金$38000~42000元)

定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員，表現良好者“獎

【越龍門河粉】鹽埕區門店正職(薪資+加班+獎金$39000~43000元)

”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，任職滿一年的幹部或資深人員，表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管

於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管