南部工作機會餐飲人員

Name: 柚子園釣蝦場【徵】廚房助手(晚班)
Start: 2026-06-22
End: 2026-7-22
Location: 台南市麻豆區

搜尋結果：

職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

更新

薪資待遇

裕誠店-晚班正職(請於13:00-22:00親洽)

雲家檸檬茶飲

飲料店

月薪29500~32000元高雄市左營區工作經歷不拘今天剛更新

請直接攜帶1111履歷親洽!!!13:00-22:00＜優先錄取＞開店煮茶點單。外送。點單。店面清潔。收店清潔。須具備機車駕照，外送有外送津貼

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野饗鍋【外場店長】43000-50000 +營運獎金另計__野村明誠店

野村日式碳火燒肉

餐廳／餐館

月薪43000~50000元高雄市鼓山區工作經歷不拘 5天前更新

【基本條件】具 2年以上餐飲管理經驗（非僅基層人員）曾帶領 5人以上團隊可配合輪班、假日排班熟悉餐廳日常營運流程（現場管理、客訴處理、班表安排、開收店流程）【必要能力】能

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良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金

燒肉店外場儲備店長43000-50000 +月獎金另計__野村明誠店

野村日式碳火燒肉

餐廳／餐館

月薪43000元高雄市鼓山區工作經歷不拘 5天前更新

【基本條件】具 2年以上餐飲管理經驗（非僅基層人員）曾帶領 5人以上團隊可配合輪班、假日排班熟悉餐廳日常營運流程（現場管理、客訴處理、班表安排、開收店流程）【必要能力】能

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良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金

廚房助手(晚班)

柚子園釣蝦場

休閒服務

月薪39000元台南市麻豆區工作經歷不拘今天剛更新

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.完成主管交辦事項 * 月薪約39000，另有提供績效獎金 * 享勞保、健保、勞退提撥金6％ * 享三節獎金、生日禮金、滿年金、供餐

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全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品

廚房學徒【薪30000起】

阿部壽司

餐廳／餐館

月薪30000元屏東縣屏東市工作經歷不拘今天剛更新

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 5.生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗

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【高雄工廠】品管課長

海霸王集團_海霸王餐廳股份有限公司

餐廳／餐館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區 5年工作經驗 3天前更新

1.負責廠內各單位之品質及食品安全衛生相關議題之溝通、改善及追蹤。 2.規劃、執行廠內年度員工品質及食品安全衛生教育訓練計畫。 3.參與新產品試產，並對製程、原物料給予專業建議及確認，確保外部檢驗合

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全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險

早安有喜-和平店(假日班）

展富商行

早餐店

時薪196~196元高雄市苓雅區工作經歷不拘 4天前更新

月薪46000~50000元台南市中西區工作經歷不拘 5天前更新

需有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓負責門市日常營運，確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度落實公司營運政策與標準作業流程（SOP）規劃人員排班，確保人力配置符合營運需求營收與成本管理

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良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金

麻古 - 早/晚正職 (榮總店)-

金光茶坊

飲料店

月薪33000~35000元高雄市左營區工作經歷不拘 2天前更新

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配需輪班月休8天時數9小時，中間休一小或是30分休2次排班制依照能力.責任分紅升遷調薪

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麻古- 早/晚正職 (榮總店)-

金光茶坊

飲料店

月薪33000~35000元高雄市左營區工作經歷不拘 5天前更新

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配需輪班月休8天時數9小時，中間休一小或是30分休2次排班制依照能力.責任分紅升遷調薪

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麻古- 早/晚正職 (文橫興中店)-

金光茶坊

飲料店

月薪34000~35000元高雄市苓雅區工作經歷不拘 5天前更新

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配需輪班月休8天工時9小中間休1小或是30分休2次排班制依照能力.責任分紅升遷調薪

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麻古- 早/晚正職 (榮總店)

金光茶坊

飲料店

月薪33000~35000元高雄市左營區工作經歷不拘 1天前更新

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配需輪班月休8天時數9小時，中間休一小或是30分休2次排班制依照能力.責任分紅升遷調薪

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麻古-早/晚正職 (文橫興中店)

金光茶坊

飲料店

月薪34000~35000元高雄市苓雅區工作經歷不拘 1天前更新

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配需輪班月休8天工時9小中間休1小或是30分休2次排班制依照能力.責任分紅升遷調薪

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麻古-早/晚正職 (榮總店)

金光茶坊

飲料店

月薪33000~35000元高雄市左營區工作經歷不拘 1天前更新

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配需輪班月休8天時數9小時，中間休一小或是30分休2次排班制依照能力.責任分紅升遷調薪

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南部工作機會餐飲人員

高雄工作

台南工作

南科工作機會

行政助理

高薪工作

電洽

親洽

餐飲人員 職缺共 筆

裕誠店-晚班正職(請於13:00-22:00親洽)

雲家檸檬茶飲

請直接攜帶1111履歷親洽!!!13:00-22:00＜優先錄取＞ 開店煮茶點單。外送。點單。 店面清潔。 收店清潔。 *須具備機車駕照，外送有外送津貼*

野饗鍋【外場店長】43000-50000 +營運獎金另計__野村明誠店

野村日式碳火燒肉

【基本條件】 具 2年以上餐飲管理經驗（非僅基層人員） 曾帶領 5人以上團隊 可配合 輪班、假日排班 熟悉餐廳日常營運流程 （現場管理、客訴處理、班表安排、開收店流程） 【必要能力】 能

燒肉店外場儲備店長43000-50000 +月獎金另計__野村明誠店

野村日式碳火燒肉

【基本條件】 具 2年以上餐飲管理經驗（非僅基層人員） 曾帶領 5人以上團隊 可配合 輪班、假日排班 熟悉餐廳日常營運流程 （現場管理、客訴處理、班表安排、開收店流程） 【必要能力】 能

廚房助手(晚班)

柚子園釣蝦場

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.完成主管交辦事項 * 月薪約39000，另有提供績效獎金 * 享勞保、健保、勞退提撥金6％ * 享三節獎金、生日禮金、滿年金、供餐

廚房學徒【薪30000起】

阿部壽司

【高雄工廠】品管課長

海霸王集團_海霸王餐廳股份有限公司

1.負責廠內各單位之品質及食品安全衛生相關議題之溝通、改善及追蹤。 2.規劃、執行廠內年度員工品質及食品安全衛生教育訓練計畫。 3.參與新產品試產，並對製程、原物料給予專業建議及確認，確保外部檢驗合

早安有喜-和平店(假日班）

展富商行

外場整餐人員、pos機、吧檯人員

野饗鍋外場儲備店長46000~50000休8-10天-康樂店

野村日式碳火燒肉

需有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓 *負責門市日常營運，確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度 *落實公司營運政策與標準作業流程（SOP） *規劃人員排班，確保人力配置符合營運需求 *營收與成本管理

麻古 - 早/晚正職 (榮總店)-

金光茶坊

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 時數9小時，中間休一小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

麻古- 早/晚正職 (榮總店)-

金光茶坊

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 時數9小時，中間休一小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

麻古- 早/晚正職 (文橫興中店)-

金光茶坊

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

麻古- 早/晚正職 (榮總店)

金光茶坊

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 時數9小時，中間休一小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

麻古-早/晚正職 (文橫興中店)

金光茶坊

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

麻古-早/晚正職 (榮總店)

金光茶坊

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 時數9小時，中間休一小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

餐飲人員職缺共筆

請直接攜帶1111履歷親洽!!!13:00-22:00＜優先錄取＞開店煮茶點單。外送。點單。店面清潔。收店清潔。須具備機車駕照，外送有外送津貼

【基本條件】具 2年以上餐飲管理經驗（非僅基層人員）曾帶領 5人以上團隊可配合輪班、假日排班熟悉餐廳日常營運流程（現場管理、客訴處理、班表安排、開收店流程）【必要能力】能

【基本條件】具 2年以上餐飲管理經驗（非僅基層人員）曾帶領 5人以上團隊可配合輪班、假日排班熟悉餐廳日常營運流程（現場管理、客訴處理、班表安排、開收店流程）【必要能力】能

需有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓負責門市日常營運，確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度落實公司營運政策與標準作業流程（SOP）規劃人員排班，確保人力配置符合營運需求營收與成本管理

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配需輪班月休8天時數9小時，中間休一小或是30分休2次排班制依照能力.責任分紅升遷調薪

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配需輪班月休8天時數9小時，中間休一小或是30分休2次排班制依照能力.責任分紅升遷調薪

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配需輪班月休8天工時9小中間休1小或是30分休2次排班制依照能力.責任分紅升遷調薪

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配需輪班月休8天時數9小時，中間休一小或是30分休2次排班制依照能力.責任分紅升遷調薪

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配需輪班月休8天工時9小中間休1小或是30分休2次排班制依照能力.責任分紅升遷調薪

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配需輪班月休8天時數9小時，中間休一小或是30分休2次排班制依照能力.責任分紅升遷調薪