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職缺名稱

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工作經驗

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薪資待遇

倉管高級工程師(台南-官田)

新麗企業股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市官田區 3年工作經驗 7天前更新

1. 原物料、耗材與零件的收貨與檢查 2. 原物料,半成品、成品與耗材數量的統計與盤點 3. 倉庫管理 4. 統計與製作各類生產報表，目標在於讓製造課運作流暢，生產線每日生產排程與進度之確認 5. 執行上級交辦的工作

員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金

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卡車鋼瓶司機(聯華高雄)

里仁流通股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市大社區 5年工作經驗 2天前更新

1.駕駛大貨車或其他重型大車，將氣體鋼瓶運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物、回收空瓶/空桶並進行簽收。

全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保

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丙類輔具評估人員(鳳山站)

財團法人平安社會福利慈善事業基金會

協會╱基金會

月薪47000~47000元高雄市鳳山區 1年工作經驗 7天前更新

1.提供聽覺輔具評估 2.輔具諮詢、參訪、訓練、適配、追蹤等服務 3.其他庶務工作 4.主管交辦事宜

三節獎金員工團保員工聚餐勞保健保

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儲備內場領班(全新二代店_文衡店)

鄧師傅滷味股份有限公司

餐廳╱餐館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市鳳山區 3年工作經驗 4天前更新

1. 熟悉基本廚房工作流程，有基礎刀工和食材處理的基本觀念。 2. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理規定。 3. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 執行安全與衛生的檢查。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 負責管理及訓練內場人員。 8. 負責上級主管所賦予之職務並能與其完成。 9.需具備爐台師傅經驗。 9.此為兩頭班,中間有休息時間。提供每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。月薪視個人經歷核定，管理獎金另計*** 在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。

就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假

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儲備外場領班(全新二代店_文衡店)

鄧師傅滷味股份有限公司

餐廳╱餐館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市鳳山區 3年工作經驗 4天前更新

1. 門市服務：展現服務熱忱，能有效滿足顧客需求，提高顧客滿意度。 2. 確保產品品質符合公司標準和顧客需求，並進行相應的改進。 3. 進行員工培訓和管理，確保員工的工作效率和工作品質。 4. 成本管理：充分掌握、瞭解收支資訊，且能有效控管預算、提高成本效益。 5. 管理門市日常營運，包括供應餐飲、物料的訂購與管理、人事管理等。 6. 其他主管交辦事宜。 7.此為兩頭班,中間有休息時間。【公司福利】上班免費提供餐點生日電子禮券 ***提供每四週休8~10天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。

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算力中心智慧監控系統工程師

宇軒綠能股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市安平區 5年工作經驗 4天前更新

1. 資料中心伺服器電源AC側設計施工。 2. 資料中心伺服器通訊架構設計安裝。 3. 電力設備及系統通訊整合設計施工。 4. 智慧型監控(電氣、風冷、液冷)系統整合設計。 5. 電力設備控制器監控程式撰寫。

產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金

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電力工程師

宇軒綠能股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市安平區 5年工作經驗 4天前更新

1. 負責自動化系統、機器系統介面、資料中心新技術的實施。 2. 創意、開發和擴展生產自動化技術。 3. 設計並創建適合資料中心領域製造的佈局。 4. 領導和協助生產部門處理所有與品質和工藝相關的主題和問題。 5. 配合內部團隊實現新技術的正確、有效的設定。 6. 與分包商、供應商以及內部專案業主合作。

產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金

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人事主管

宏森鋼品有限公司

其他金屬相關製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市大寮區 5年工作經驗今天剛更新

1.執行薪酬福利制度及出缺勤管理，精確計算並維護薪資資料 2.規劃與執行績效管理體系，協助提升部門工作效率 3.負責員工招募與甄選，確保人力需求按計畫配合 4.規劃及執行員工培訓與發展計畫，提高團隊專業技能 5.負責員工勞健保及團保的加退保及資料管理 6.管理工程專案入場名冊、保險名冊及員工證照 7.與外籍勞工仲介接洽，協助處理公司外籍員工的問題 8.ISO文件制定並符合政府規章及制定符合公司需求之管理辦法 9.專案項目的處理，含政府專案及公司專案 10.教育訓練規劃及制定

產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金

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【顧問部】研究員/顧問師/高級顧問師-南區 (氣候變遷及企業永續發展)-361C

KPMG_安侯建業聯合會計師事務所

面議（經常性薪資4萬/月含以上）台南市中西區工作經歷不拘 8天前更新

一般工作事項 1. 擔任與客戶溝通聯繫之專案窗口 2. 協助專案經理處理專案管理相關事宜 3. 依照專案經理指示與規劃，協調參與專案之相關同仁完成任務，並確保專案品質與期程 4. 帶領並執行永續報告書撰寫/輔導相關專案 5. 依據指派之專業領域協助參與ESG相關服務/工具開發工作 6. 協助撰寫ESG相關專業刊物，例如電子報、期刊等 7. 執行其他交辦事項專業職能，符合以下二者其一：【職能1】企業永續管理顧問執行各類企業永續顧問專案，工作專業項目如下 (包含但不限)： 1. 永續治理、策略藍圖/目標與KPI制訂之導入 2. 永續評比問卷輔導 (如：CDP、DJSI、MSCI等) 3. 永續金融輔導 (如：赤道原則、責任投資、其他相關國際準則等) 4. 非財務資訊揭露 5. 企業真實影響力貨幣化評析 (如：SROI、True Value等) 6. 利害關係人內外部溝通【職能2】環境與碳管理顧問協助企業導入低碳管理、強化氣候風險管理，工作專業項目如下 (包含但不限)： 1. 氣候風險與機會鑑別 (如TCFD等) 2. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 (如淨零排放策略等) 3. 碳資產管理 (含溫室氣體盤查、產品/服務碳足跡、環境會計等) 4. 企業減碳措施導入 (含SBTi、內部碳定價、減量計畫評估等) 5. 環境損益及自然資本財務評估(TNFD)輔導 6. 公部門環境或永續相關政策研擬與因應

產假員工團保按摩室尾牙家庭日

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機械操作維修員

綠化環保工程股份有限公司

環境衛生╱污染防治相關

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市仁武區 1年工作經驗 1天前更新

1. 執行設備機械的日常檢修與維護，確保穩定運作。 2. 操作並監控電焊與冷作加工程序，保證作業品質。 3. 負責機電系統的操作與故障檢查，排除運行異常。 4. 協助進行污染控制設備的修護，遵守環境法規。 5. 熟悉環保設備維修技術，驗證作業完成度與安全性。 6. 配合專案需求編寫維護報告，提升工藝改良效益。

年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險免費供餐

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監工工程師~有獎金

展資國際有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）屏東縣九如鄉半年工作經驗 4天前更新

排煙風管工地工程進度現場施工協調事宜 1.工程施工管理及溝通協調 2.與相關人員討論、解決、工程相關事務 3.掌控工程施工進度及品質 4.工地相關表單整理、工程請款等 5.進行分包廠商完成工程之驗收與結算。

就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假

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【56K～／見紅休／早班廚師】新庄仔清粥小菜

廣九六企業股份有限公司

餐廳╱餐館

月薪56000元高雄市三民區 3年工作經驗 8天前更新

【試用期間說明】第一階段 ❶實習期3-5天每日工時約3-5小時基本時薪（$190）計第二階段 ❷全職試用期基動薪$40,000起 →底薪+加班+各式獎金薪資優於勞基法給予＃獨立操作 ★需經內部SOP考核通過基動薪$43,000起 →底薪+加班+各式獎金薪資優於勞基法給予第三階段 ❸正式員工 ★ 滿三個月後，正式錄用即享各類正式員工賞金、節日禮金、分紅福利＃勞動、生日、績優分紅【薪資待遇說明】月領可達56K起 •正式錄用 $43,000起（含底薪、加班費、各式獎金） • 業績超標續任賞金：$8,000／月（足月後始核發放，滿三個月後與團隊同步季發） • 績效分紅：約$5,000／月 (視景氣業績狀況核發、入職滿3個月後始核定發放) ※ 薪資組成包含固定薪資與變動獎金，實際金額依出勤狀況、工作表現、業績目標核發。【上班時間與休假說明】 •上班時間： ① 06:00-16:00 ② 11:00-21:00 (固定班、不輪班） • 含休息時間1.5小時 • 提供員工餐 ※享勞保/健保/勞退/特休假 ※績效分紅豐厚，未休加班獎金迷人 ※休假天數比照周休二日、國定假日每年休假超過110天(排休制) ※餐飲服務業，適用四週變形工時。【工作內容】．負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。．並掌控擺盤與出菜的先後順序。．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。．各類餐點備料整理。．爐台操作。 (提供完善廚師SOP，作業不繁雜) ※ 以上福利待遇，依面試說明為準。好味道，從好夥伴開始^^ 加入我們，讓日常滋味更不平凡！

需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金

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【47K～／見紅休／副廚15-01】蓮潭棧清粥小菜

廣九六企業股份有限公司

餐廳╱餐館

月薪47000元高雄市左營區 1年工作經驗 8天前更新

【試用期間說明】第一階段 ❶實習期3-5天每日工時約3-5小時基本時薪（$190）計第二階段 ❷全職試用期 ★ 需屆滿三個月＃獨立操作 ★需經內部SOP考核通過基動薪$36,000起 →底薪+加班+各式獎金薪資優於勞基法給予第三階段 ❸正式員工 ★ 滿三個月後，正式錄用即享各類正式員工賞金、節日禮金、分紅福利＃勞動、生日、績優分紅【薪資待遇說明】月領可達47K起 •正式錄用 $36,000／月（含底薪、加班費、各式獎金、夜間加給） • 足月獎金 $1,000／月 • 業績超標續任賞金：$7,000／月（足月後始核發放，滿三個月後與團隊同步季發） • 績效分紅：約$3,000／月 (視景氣業績狀況核發、入職滿3個月後始核定發放) ※ 薪資組成包含固定薪資與變動獎金，實際金額依出勤狀況、工作表現、業績目標核發。【上班時間與休假說明】 •上班時間：每日 15:00～01:00 • 含休息時間1.5小時 • 提供員工餐 ※享勞保/健保/勞退/特休假 ※績效分紅豐厚，未休加班獎金迷人 ※休假天數比照周休二日、國定假日每年休假超過110天(排休制) ※餐飲服務業，適用四週變形工時。【工作內容】．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。．各類餐點備料整理。．炸爐操作。．菜檯整理．整潔維護工作環境、設備和餐具。．培訓廚師 ※ 以上福利待遇，依面試說明為準。好味道，從好夥伴開始^^ 加入我們，讓日常滋味更不平凡！

需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金

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營建主管

謙樂建設有限公司

不動產經營╱開發

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市三民區 3年工作經驗 8天前更新

1.具營建工地完整經驗，具備獨立執行能力，並能帶領團隊。 2.整體專案工程施工規劃、整合、執行、驗收、結案管控能力。 3.具備建築成本估算能力。 4.詳細了解圖說、契約規範，並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作 5.對工程缺失問題之處理，並追蹤是否確實改善。 6. 商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 7.熟悉AutoCad及電腦文書作業能力。擔任營造工程主管經驗,熟悉建築工法相關經驗。 8. 其他主管交辦事項

年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保

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