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台南市 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 6年工作經驗 今天剛更新
    1.審核NPI產出資料 2.管理NPI 導入時程 3.擬定課內目標、計劃及預算,並定期檢討執行結果。 4.調度/安排課內resource 5.客訴異常管理
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    有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助
  • 月薪34000~45000元 台南市安平區 1年工作經驗 今天剛更新
    固定班別,不需輪班。 固定休日、週一,生活作息更規律。 穩定工時,兼顧工作與生活品質。 團隊合作氛圍佳,工作環境單純。 ☑️底薪+高獎金(另計) 不須輪班 ☑️誠徵有經驗、擅長iv注射者尤佳 ☑️提供完整培訓及升遷制度 ☑️曾接觸醫美療程者尤佳,可提供完善的療程解說與追蹤服務。 ══║工作內容║══ ✪提供病患基礎醫藥照顧。 ✪測量並且記錄病患的生理狀態(如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)。 ✪進行靜脈注射、肌肉注射,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 ✪療程建議、解說。 ✪觀察、記錄醫療後狀態的改變,必要時採取救護措施。 ✪評估護理情形,在必要時與醫生會診。 ✪指導病患居家自我療護,如:解釋醫囑、術前術後衛教,並且提供相關諮詢。 ✪具醫美護理或療程照護經驗者尤佳,如協助療程紀錄及術後回診追蹤。 ✪具備良好的諮詢溝通及銷售能力尤佳,可配合療程需求提供解說與建議。
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    全勤獎金員工生日禮金禮品績效獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 6年工作經驗 今天剛更新
    1. 程式變更/良率管理/工程需求。 2. 客訴異常管理。 3. 日管項目規劃與執行。 4. 人力資源調配整合。
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    有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助
  • 時薪196~200元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    假日工讀數名,此職缺為長期工讀,短期勿試 1.POS系統收銀機操作、結帳 2.上班時間12:30-18:30 3.寒暑假上班時間:13:30~16:30
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    績效獎金意外險員工公出特別保險伙食津貼尾牙
  • 時薪196~196元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.配合特殊需求幼兒在園作息時間,協助教師處理突發事件,維護學生安全。 2.協助教師安撫特殊需求幼兒的情緒,教導正確的社交技巧與表達能力。 3.協助引導特殊需求幼兒生活自理能力訓練。 4.協助與指導學生課程參與。 5.協助環境打掃與消毒維護工作。 6.協助維護學生上、下學的安全。 7.填寫服務記錄表,記錄特殊需求幼兒在學習與行為的表現。 【工作待遇】:時薪196元。(隨勞基法規定做調整) 【工作福利】:投保勞保、勞退提撥金、健保。 【可開始上班日期】:115年8月3日 【上班時段】:週一至週五 上班時段08:30-12:30 【休假制度】:週休二日,依國定假日放假或補班 【學歷要求】:具高級中等以上學校畢業或同等學力資格,或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法所定之人員。 【科系限制】:特殊教育類、學前教育學類、職能治療科系類、物理治療科系類為佳 【具備證照】:修得主管機關開辦36小時以上職前訓練或線上特教研習36小時為佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 11年工作經驗 今天剛更新
    1.建立部內管理制度、規範及系統,指導&稽查部門業務(含文件審查及部屬指導)。整合及協調,跨部門產品/工程/設備標準化與作業問題 2.定期搜集、分析內外部客戶的滿意度及抱怨事項,做為部內業務改善的參考,並做好公共關係 3.擬定本部門年度目標、計劃、及預算,定期檢討其執行結果
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 6年工作經驗 今天剛更新
    1.改/修/換超時檢討與對策提出 2.承接部級年度目標與定期檢討 3.課內費用管理及檢討改善 4.執行課內Q(品質)、C(成本)、D(交期)、M(士氣)、S(安全)管理 (含文件審查及部屬指導) 5.其他上級交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 6年工作經驗 今天剛更新
    1.改/修/換超時檢討與對策提出 2.承接部級年度目標與定期檢討 3.課內費用管理及檢討改善 4.執行課內Q(品質)、C(成本)、D(交期)、M(士氣)、S(安全)管理 (含文件審查及部屬指導) 5.其他上級交辦事項
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    有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 6年工作經驗 今天剛更新
    1.改/修/換超時檢討與對策提出 2.承接部級年度目標與定期檢討 3.課內費用管理及檢討改善 4.執行課內Q(品質)、C(成本)、D(交期)、M(士氣)、S(安全)管理 (含文件審查及部屬指導) 5.其他上級交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 6年工作經驗 今天剛更新
    1.規劃承接新產品的導入、擬定課內目標、計劃、及預算,定期檢討其執行結果。 2.執行課內業務日常管理,提昇部屬的能力及意願 3.掌控製程需求、適時預防及處理課內作業的異常,引導工程師建立最適化之製程站。 4.適時提供客戶需求支援,解決客戶抱怨及支援客戶AUDIT 5.分析課內業務之執行,提出改善方案並提升作業效率。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 11年工作經驗 今天剛更新
    1.擬定本部門年度目標/專案計劃及預算 2.執行部內管理與人員效率提升 3.執行及管理跨部門重大業務的協調 4.掌握產品重大異常處理進度及結果 5.定期蒐集、分析內外部客戶的滿意度及抱怨事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 6年工作經驗 今天剛更新
    1.統籌單位內DL訓練課程及計劃之執行及修訂 2.負責單位內DL人力需求合理化 3.收集/統計/防止DL MO事件再發及Monitor。 4.統籌DL面試事宜。 5.分析DL離職原因,提出改善。
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    有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 6年工作經驗 今天剛更新
    1.督導人、工、料、機之安排。 2.督導MO /重大品質 / 交期 /Q-TIME / 產量。 3.督導年度計畫&改善案。 4.督導轄內各廠間產能支援順利執行。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 11年工作經驗 今天剛更新
    1. 擬定部門年度策略、目標、計劃、及預算,定期檢討其執行結果。 2. 建立並督導部門內運作管理制度與規範及跨部門協調,使該生產部正常運作。 3. 推展改善專案,並定期檢討及調整執行進度、方向,以提升作業效率。 4.執行預算管理,成本控管。
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