面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 5年工作經驗 1天前更新
1. 了解現場各項作業流程，提出改善提案
2. 各項作業進度掌控及作業數據收集分析。
3. 督導人員遵守標準作業流程、職安衛規範及確保作業品質、場區5S整頓維持。
4. 異常案例根因分析及案例分享教育訓練，年度教育訓練排程及準備。
5. 新進客戶作業評估及現場區域規畫調整，人力需求及機具數量評估申請。
6. 執行公司ISO政策及表單彙整。
7. 跨部門、單位溝通協調。
8. 其他主管交辦事項。
9. 需先至新竹縣芎林鄉五華工業區受訓至116年8月底。
★受訓期間提供住宿津貼(未提供宿舍，需自行租屋)、交通津貼、生活補助津貼、特別假及油資補助
★誠邀想成為新廠未來儲備幹部的夥伴加入
★報到日期:依錄取者可報到時間安排至芎林倉開始受訓
展開 員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
