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南部工作機會人力仲介╱代徵╱職業介紹

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 119天前更新
    1. 三年以上連鎖健身俱樂部管理經驗,具備銷售、培訓、管理能力;接受過系統管理培訓者優先。 2. 制定團隊工作計劃及目標,確保教練團隊高效執行。 3. 領導並管理教練部門,監控績效並提供專業指導及支持。 4. 優化健身課程結構,提升會員滿意度及重複購買率。 5. 負責教練招聘、技能提升培訓及專業能力考核。 6. 協助市場活動規劃及執行,吸引新會員並提升品牌影響力。 7. 深入了解運動產業趨勢,提供創新服務激發潛在會員需求。 8. 維護健身器材使用規範及安全操作,確保場地整潔與安全。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 119天前更新
    職責要求 1.制定公司及門店銷售方案 2.資料分析報告(目標會員年齡、喜好課程、上課時段、屬性分析等) 3.設計工作流程標準 4.各部門人員考核機制、協助公司調整各項規章制度 5.定期組織各種戶外活動或室內活動 6.召開各級會議及企業架構建設 7.負責整改門店及各部門正常經營狀態 8.確保門店經營正常並走向正規健身行業連鎖品牌體系 9.帶領門店人員穩定成長;特殊情況下隨市場了解競爭對手銷售方案;知彼知己百戰百勝 10.負責組建各部門團隊及培訓工作 任職資格 1.學歷 : 大學以上 2.管理人數 :教練部:10-12 , 業務部4-6 , 客服部6-8 3.相關工作經驗及最低年資要求:運動休閒產業最低3年以上 4.相關工作經驗及最低年資要求:店長或區域主管最低2年以上
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 工作經歷不拘 123天前更新
    職責要求 一、依公司營運策略, 提出組織發展策略, 並督導所轄各部門提出短/中/長期營運計畫。 二、配合組織營運及產品發展策略, 制定各部門年度工作計畫, 據以督導所轄各部門標準化、規範化工作準則之執行落實, 以達公司營運目標。 三、平行/垂直整合部門與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源,改善&提升整體營運流程效率。 四、主導工廠資源之協調等相關溝通協調作業流程, 以達控制&提升達成營收之目標 。 五、協調訂單、原料及人力等資源移轉之相關溝通協調作業流程, 以達控制&降低生產製造成本之目標 。 六、協助落實所轄各單位規劃及資源分配溝通, 以增加工廠獲利能力。 七、負責核心決策小組運作,帶領小組成員針對策略工作進行風險評估及效益分析,並領導完成目標。 八、協助上級主管交辦相關專案工作之推動。 任職資格 1.需具不織布或紡織產業生產管理相關經驗者
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  • 時薪200~200元 台南市中西區 工作經歷不拘 17天前更新
    1.協助商品進出貨 2.商品包裝、盤點 3.店務支援 4.其他正職銷售交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 工作經歷不拘 126天前更新
    1.國內市場開拓與通路策略規劃 2.彙整行銷通路端問題&與研發團隊配合 3.市場情報分析與團隊管理 4.參與國際車展、推動品牌曝光
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 133天前更新
    職責要求 1.營運管理 規劃與建立內部規章制度,優化工作流程與管理機制。 協助跨部門協調與資源整合,確保補習班日常營運順暢。 建立績效評估制度,推動團隊執行效率。 2.行銷策略與招生推廣 擬定品牌定位與行銷策略,提升補習班市場能見度。 策劃招生活動、數位行銷(社群經營、廣告投放、SEO/SEM)與異業合作。 分析市場需求與競爭態勢,提出創新招生與行銷方案。 3.業務拓展 規劃並推動新課程、新專案。 評估並開發新的營收來源。 4.行政與組織發展 建立標準作業流程(SOP)及內部教育訓練制度。 提升團隊士氣與專業度,協助教師與行政團隊的溝通合作。 任職資格 1.學歷:大學以上,行銷、企管、教育相關科系尤佳。 2.具 3–5 年以上行銷/營運管理經驗,有教育訓練機構或服務業背景者佳。 3.曾負責過行銷企劃與團隊管理,熟悉招生或品牌經營策略。 4.良好專案管理與規劃能力,能獨立完成專案推進。 5.優秀溝通能力與領導力,能帶領行政與教學團隊合作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 5年工作經驗 102天前更新
    職責要求 1.績效考核:建立並優化考核制度,協助員工與團隊成長 2.員工訓練:規劃新進訓練與內部培訓,讓每個人都能發光 3.薪資管理:協助改善優化薪獎 任職資格 1.大學以上,具5年以上人資工作經驗 2.對制度與流程有概念,擅提案並落實,具備良好溝通協調能力 3.會開車,自備車輛佳 4.熟用EXCEL函數(5個以上)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 139天前更新
    1. 管理生產排程與物料需求規劃,確保生產進度符合預期目標。 2. 供應商評選和開發,確保物料供應穩定。 3. 預估物料需求並制定採購計劃,確保生產順利進行。 4. 制定及優化倉儲作業流程,確保如期出貨。 5. 監督物料進出流程,追蹤並建立安全庫存,確保物料使用和成本控制。 6. 具成本分析能力,降低生產成本提高利潤。 7. 培訓與指導部門人員,提升部門專業能力和工作績效。 8. 主管交辦事項及因應組織發展之專案執行。
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  • 月薪34928~60000元 台南市北區 工作經歷不拘 12天前更新
    1. 家電維修案件處理(外勤、有駕照佳) 2. 維修站內家電維修處理 3. 平均三個月內轉任維修工程師 轉任維修工程師後平均月獎金約6,000~30,000
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 143天前更新
    職責要求 1.專案進度管理 2.液冷系統規劃設計 3.測試平台建立 4.新產品技術開發 任職資格 1.具備3D繪圖、管路設計能力 2.熟悉熱流知識與模擬分析
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 5年工作經驗 144天前更新
    職責要求 1.研擬合約及修訂合約之文件 2.協同業務外訪客戶,協商討論並後續持續追蹤客戶狀況 3.客訴案件處理 4.執行催收、書狀函文撰寫 5.逾期帳款催收和法律追索訴訟程序 6.相關法務程序主動跟進 7.訴訟案件處理 任職資格 1.具5年以上催收經驗,具獨立作業能力 2.具訴狀經驗,瞭解法院催收流程 3.台語流利,擅溝通
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  • 月薪36000~43000元 台南市中西區 工作經歷不拘 21天前更新
    工作內容: 1.應收、應付及銀行出納相關作業。 2.各項費用相關憑證審核及支付。 3.每月費用預估報表。 4.營業稅、營所稅等各項稅務作業。 5.使用鼎新ERP系統進行操作 6.主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 3年工作經驗 147天前更新
    職責要求 1.海外市場開拓與通路策略規劃 2.國際合作夥伴關係經營與推展 3.市場情報分析與團隊管理 4.參與國際車展、推動品牌曝光 任職資格 必要條件: - 英文中上(能跟國外客戶溝通) - 管理經驗3年以上 加分條件: - 具汽機車相關客戶源 - 溝通協調能力佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市佳里區 15年工作經驗 147天前更新
    職責要求 一、人員管理: •掌握組織架構與人員配置 •執行績效評估、考核作業與組織異動安排 二、協力商管理: •掌握倉儲、運輸及設備供應商狀況 •負責供應商作業安排、報價與合作管理 三、設備管理:監控現有設備狀態,提出分析與改善建議 四、業務招攬: •拜訪既有及潛在客戶,維繫與擴大業務合作 •促進新業務開發與舊客戶業務成長 五、系統作業導入:檢視並優化現有作業流程,並推動系統化作業導入以提升效率 六、客戶異常處理:處理異常作業並制定預防再發措施 七、提案作業: •針對成長相關專案進行評估與報告 •具備向高階管理層報告專案成果的能力 八、資料分析與決策支援:提供營運決策的數據分析與改善建議 任職資格 學歷要求:大學以上學歷,科系不限 經驗背景: •15年以上相關工作經驗,且至少具備以下其中之一: -倉儲管理經驗 10 年以上 -化學品作業經驗 5 年以上 •具進出口及保稅物流中心操作經驗佳 •具 ISO 作業與品質認證系統導入經驗 •具業務拓展與招商經驗(含化學品 3PL 物流招商) •熟練 Office 工具,具備業務簡報能力 •具倉儲作業系統(WMS)操作經驗 •熟悉保稅物流中心相關法規 •具英文或日文說寫能力 •熟悉運輸、倉儲、進出口與保稅作業全流程 •具成本分析與資源配置優化能力
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