面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 工作經歷不拘 4天前更新
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！
【職位亮點】
• 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。
• 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。
1. 年終獎金加碼
2. 表現優異每季記功
3. 股票認股權證
4. 不定期獎金加碼
5. 表現前10％的主管加薪
6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金
【職務說明】
(需有日本餐飲經驗5年以上)
1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。
2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。
3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。
4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。
5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。
6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。
7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。
8.負責費⽤預估、控管及報表製作。
9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
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