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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • 月薪30000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業,並解決問題者尤加 **需符合衛生局規定之居服督導資格者。**
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    年節獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊員工聚餐
  • 月薪30000~45000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業,並解決問題者尤加 **需符合衛生局規定之居服督導資格者。**
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    年節獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊員工聚餐
  • 月薪30000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業,並解決問題者尤加 **需符合衛生局規定之居服督導資格者。**
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    年節獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊員工聚餐
  • 月薪30000~45000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業,並解決問題者尤加 **需符合衛生局規定之居服督導資格者。**
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    年節獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊員工聚餐
  • 月薪30000~45000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業,並解決問題者尤加 **需符合衛生局規定之居服督導資格者。**
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    年節獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊員工聚餐
  • 月薪32000~35000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助年節獎金
  • 月薪27470~32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、人員管制 2、過濾訪客身分 3、業主交辦事項
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    健保勞保
  • 月薪27470~28000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    清潔打掃
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    勞保健保
  • 月薪35100~39100元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數:10人 工作內容: 1. 現場顧客服務、外場營運協助 2. 簡易餐點協作、內場相關事務 工作時段: 10:00~凌晨00:00(每日排班8小時) ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽
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    良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金員工團保國外旅遊
  • 月薪38000~46000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    (採一段班,排休制) 【依能力培訓為幹部,展店規劃發展升遷】 ★全職需要能夠配合輪調班別★ ★工作負責岡位升遷加給★ ★具備廚房、基本刀工經驗者佳★ 月休8天、特休假、績效獎金、生日禮金、三節獎金、優良獎金。 ※農曆春節皆從除夕到初三,總共店休四天,讓所有員工都能在年節假日好好放鬆休息陪伴家人。 歡迎態度積極主動,有責任感,重視個人衛生及環境整潔,無不良嗜好尤佳。 熱愛餐飲並且具備團隊合作觀念者加入我們的行列。
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    全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    (採一段班,排休制) 【依能力培訓為幹部,展店規劃發展升遷】 ★全職需要能夠配合輪調班別★ ★工作負責岡位升遷加給★ ★具備廚房、基本刀工經驗者佳★ 歡迎態度積極主動,有責任感,重視個人衛生及環境整潔,無不良嗜好尤佳。 熱愛餐飲並且具備團隊合作觀念者加入我們的行列 月休8天、特休假、績效獎金、生日禮金、三節獎金、優良獎金。 ※農曆春節皆從除夕到初三,總共店休四天,讓所有員工都能在年節假日好好放鬆休息陪伴家人。 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助主廚測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.保持烹飪材料的適當存量 6.食材的庫存量盤點及叫貨
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    全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    需學炒台 烤台 煎台 工作內容簡單 但較為忙碌
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  • 月薪29500~45000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 4天前更新
    品牌標語:泰do咖哩_有態度的泰式咖哩 品牌定位:一個人也輕鬆饗用的泰國菜 最食尚的{ 泰度 } 品牌故事: 品牌〝泰do〝名稱首先選擇「泰」代表著泰國文化。「do」與印度諧音。寓意著所有咖哩香料的發源自〝印度〝,同時也意味著創辦人對咖哩跟餐飲事業所投入的情感與熱愛,由實踐中印證理念, Do~it ! 放手去做就對了。 泰do咖哩的誕生地點在原生植物園附近的立大路,這裡擁有類似泰國的炎熱氣候,讓人感受到熱帶雨林的南洋熱情。目前在鹽埕區北斗街也開了第二間門市。 泰do的品牌如同咖哩的滋味,簡單卻豐富,散發著深深的魅力。在這擁有多元文化的品牌裡,人們品味著愛與熱情,讓泰國風味、印度香料、台灣食材的美味融為一體,讓更多的人感受到來自不同國度的味覺驚喜。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 鹽埕區北斗街 【薪資待遇】 ◆ 月薪$29500以上(含1小時加班費)。 ◆ 每月發放紅利績效&服務獎金5000~8000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元(一個月1000~6000元)以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司每季都舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪29500~45000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 16天前更新
    虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區、SKM 【薪資待遇】 ◆ 月薪$29500以上(含1小時加班費)。 ◆ 學員期間,依公司規定會給予〝出勤補金〝$1000元。 ◆ 每月發放紅利績效&服務獎金5000~8000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元(一個月1000~6000元)以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿兩年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司每季都舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
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