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南部工作機會建築設計

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  • 月薪32000~45000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 4天前更新
    1.熟悉建築法規,配合前期建築規劃設計及各項評估作業整合. 2.具溝通協調及整合能力(平面、立面、剖面整合與計算). 3.建築規劃設計. 4.具建築師事務所相關工作經驗。
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  • 月薪35000元 高雄市鳳山區 無工作經驗 3天前更新
    1. 配合業主需求規劃空間,並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2. 與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 3. 完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 4. 規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法 5. 專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 6. 成本估算與訪價 7. 公共工程設計監造案執行
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    年終獎金三節獎金週休二日
  • 月薪40000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.繪製建築規劃設計圖 2.建築執照申請 3.危老重建報告書製作、都市設計審議報告書製作 4.相關室內配置,運用繪圖軟體將其具體化呈現 5.工地現場勘查及測量、拍照
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    全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪45000~55000元 高雄市前金區 5年工作經驗 2天前更新
    本職位為建築師協作角色,將實際承接由建築師對外接回之專案,並於專案執行階段扮演「設計整合 × 專案推進」的專案推進的角色。 ▍主要工作內容 一、專案承接與整體規劃 * 承接建築師對外洽談完成之專案,負責專案後續整體執行與落地推動。 * 協助建築師進行專案整體策略規劃與設計方向落實。 * 參與專案初期討論,協助釐清設計目標、法規條件與執行重點。 二、專案管理與時程控管 * 協助規劃專案時程表(含各階段節點與成果交付時間)。 * 擬定各階段工作項目與任務分配,明確團隊責任分工。 * 追蹤專案進度,確保設計成果如期完成。 * 協助控管設計品質、時程風險與執行落差。 三、設計整合與圖說品質控管 * 整合各階段設計成果(初步設計、細部設計、施工圖說)。 * 檢視圖說之邏輯一致性與設計完整性。 * 確保設計內容符合建築法規與技術規範。 * 協助建立圖說標準與設計品質管控機制。 四、跨專業協調與溝通整合 * 與內部設計團隊進行設計討論與技術指導。 * 協調結構、機電、消防等外部技師及顧問單位。 * 整合各專業意見,確保設計整體性與可執行性。 * 視專案需求,參與業主會議及相關單位專業溝通。 五、對外專業溝通與專案代表 * 協助建築師向業主說明設計理念與專案進度。 * 針對專案技術內容提供專業說明與回應。 * 協助處理設計變更、需求調整與溝通協調事項。 ▍職務定位說明 (資深)建築設計師為專案執行核心角色,負責將建築師之設計構想轉化為可落實之圖說成果與具體執行內容,並透過專案管理與跨專業整合能力,確保專案品質、時程與溝通效率。
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    年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪29500~45000元 台南市東區 2年工作經驗 2天前更新
    1.規劃及繪製設計圖等各種相關圖說。 2.熟悉建築相關法規。 3.熟悉Auto CAD。 4.協調/聯繫廠商。 5.其他主管交辦事項之配合辦理。 6.有工作經驗尤佳,公司提供相關教育訓練。 7.加班提供加班費、全勤獎金、三節獎金。 8.到職半年即享年假
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    全勤獎金三節獎金週休二日
  • 月薪30000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 8.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 9.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務
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    全勤獎金年終獎金意外險員工停車位或停車補助員工餐廳
  • 月薪40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.住家/商空設計 2.施工圖及規範編製 3.公共工程相關事務 年終制度:1個月或以上(新進人員按年度比例分配) 工作績效獎金/專案獎金/團隊獎金 休假制度:參考公務體系 (含勞健保)
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    年終獎金國內旅遊員工聚餐週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.執行工地主管交辦事項。 3. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 4. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 6. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    員工生日禮金三節獎金禮品伙食津貼良好升遷制度
  • 月薪33000~45000元 高雄市鳥松區 1年工作經驗 2天前更新
    1_基本設計提案與發展(即設計草圖、3D、實體模型、版面、簡報等) 。 2_細部設計發展(即施工、構法、材料等檢討與介面整合、法規檢討等)。 3_施工圖繪製 與 預算編列。 4_工地現場監造。 5_例行之行政作業。 意者請寄履歷與作品集至信箱:arch.tenz@gmail.com
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保