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南部工作機會台南市|行政人員

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  • 月薪39000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.訪客參訪資料、行程與動線規劃、滿意度調查與接待後續資料等。 2.接待場地準備、訪客接待、簡報、導覽與拍照等。 3.定期更新訪客接待標準流程表與接待簡報。 4.協助公文歸檔、外文(英日)資料翻譯與校對。 5.協助禮品文宣的規劃設計、洽談及盤點保管等。 6.其他交辦事項與支援指定活動及國內展覽。
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    三節獎金禮品激勵獎金意外險員工團保
  • 月薪30000~36000元 台南市永康區 工作經歷不拘 10天前更新
    1.負責宿舍環境設備維護工作 2.協助客戶執行宿舍人員管理 3.勞工生活管理服務 4.其他主管交辦事項 *本工作為集團內部正職,非派遣工作,完整教育訓練及福利制度~歡迎加入我們的行列~
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    三節獎金員工團保勞保健保週休二日
  • 月薪30000~30000元 台南市新市區 工作經歷不拘 10天前更新
    ════════工作內容════════ 1.貨品.文件寄送收發 2.合約報告繕打 3.辦公室物品採買 4.辦公室環境維護 5.協助其他助理同仁工作 ════════薪 資════════ 薪資:月薪30,000元 ════════工作時間════════ 早班:08:00-17:00 ════════工作條件════════ ✔需熟悉excel、函數加總 ✔此為職代人員,工期預計7個月 【報名方式】 ➽直接線上投履歷,會電話或信件與您邀約面試 ➽一通電話就能安排面談請速來電! ➽報名專線☎️ 06-5831989分機18蔡小姐 ➽LINE搜尋ID:2329999(長宏台南)可以線上詢問哦! (加LINE後請留下姓名+電話+截圖職缺,我們將儘快與您連絡/無需久候!) ►假日或晚上下班時間可先留訊息,上班時間將有專人會跟您聯絡預約面試
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    三節獎金員工團保健保勞保週休二日
  • 月薪35000~56000元 台南市善化區 1年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1.執行部門與專案工地行政、人事相關事務:週轉金管理事務 2.工地辦公室資源設備調度管理事務、宿舍管理事務 3.工地零星採購事務、團伙管理事務 4.專案地點:南科資源再生中心(台南市善化區) 【工作條件】 1.大專以上畢佳、具相關經驗佳(依學經歷核薪) 2.熟電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 3.善協調溝通、敬業、負責,能配合派駐外工地 4.能配合接受工作專案時程者,可接受派遣職,如表現佳者備轉正機制。 【其他】 1制度福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司, 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.具3-6個月不扣薪考核期 4.前期會先在森霸電廠受訓: 台南市山上區豐德村 5.外地者配有宿舍
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  • 月薪34203元 台南市官田區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、協助規劃推動說明會及地區性之行銷規劃整體行銷宣導。 二、協助要點相關資料彙整及資訊系統資料建置。 三、彙整提供相關統計報表。 四、執行計畫各階段流程作業相關事項等事宜。 五、輔導訓練單位或地方政府依要點規定,完成各項訓練工作,並落實查核制度維護辦訓品質。 六、協助解決資訊系統操作及申請單位線上或電話等問題,並據以建立Q&A,提供執行參考。 七、執行工作協調會議決議事相。 八、公司其他相關臨時交辦事項。
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    三節獎金禮品激勵獎金意外險員工團保
  • 月薪30000~33000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    ■ 組織擴編 人才,優利找你! .若無經驗亦可,但須具有積極學習意願。 .能獨立思考並重視團隊合作精神。 .敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 .有責任心,不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項進度與經費掌控、推動專案之執行、管理與問題追蹤。 2. 進行客戶溝通及訴願處理,解決與專案內檢討並改進工作流程及內容。 3. 管理差勤與薪酬核算等後勤行政相關作業。 4. 專案內人員招募進用作業、關懷專案內人員及教育訓練安排。 5. 主管交辦事項。
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    三節獎金禮品激勵獎金意外險員工團保
  • 月薪33000~45000元 台南市中西區 工作經歷不拘 13天前更新
    1.執行契約變更,給付作業內容 2.提供保單諮詢服務 3.審查處理保戶服務相關作業 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助
  • 月薪27900~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 90天前更新
    1.依保單受理規定,執行保單面受理及歸檔作業 2.及時反應通訊處人員異常狀態及異常報表,以達事先防弊之措施 3.依作業規定流程,整理與發放受理文件,以確保資料與資訊正確發送至公司與業務單位 4.協助新進業務員了解日常作業與環境 《過若有相關工作經驗者薪資另議》
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助