月薪38898元 高雄市前金區 1年工作經驗 3天前更新
一、工作內容
1. 家庭照顧者個案管理與支持服務
提供長期照顧者及身心障礙者家庭照顧者個別化支持服務，包含面訪、家訪、電訪、需求評估、照顧壓力評估、服務計畫擬定與執行、追蹤關懷及定期成效評估，並視需求進行家庭會談與照顧協調。
2. 諮詢服務與資源連結
提供家庭照顧相關諮詢、福利資源連結、長照服務轉介及跨專業合作，協助照顧者取得適切的支持與服務資源。
3. 家庭照顧者支持方案規劃與執行
規劃及辦理照顧技巧、專業知能、心理支持、休閒紓壓、照顧者支持團體、手足團體等多元活動，促進照顧者身心健康及家庭支持功能。
4. 到宅照顧技巧指導服務
依家庭照顧需求，媒合專業專業照顧實務人員提供到宅照顧技巧指導與諮詢，協助照顧者提升日常照顧能力。
5. 被照顧者安全看視及陪伴服務
協調臨短托服務人員，於照顧者參與課程及團體活動期間，提供被照顧者安全看視與陪伴服務。
6. 社區宣導與資源開發
辦理社區宣導、資源盤點及社區資源開發，建立跨單位合作網絡，提升社區民眾對家庭照顧者需求及支持服務的認識。
7. 據點經營與行政管理
協助家庭照顧者支持服務據點日常營運、場地及設備維護、服務紀錄管理、年度計畫撰寫、成果報告、統計報表、經費核銷及相關行政業務。
8. 其他業務及專業發展
配合主管交辦事項、專業教育訓練及業務推展需求，必要時配合單位內部工作輪調安排。
二、工作特色
1.本職務以「家庭照顧者為中心」，透過個案管理、家庭支持、社區資源整合及多元支持方案，協助長期照顧者與身心障礙者家庭照顧者減輕照顧負荷、提升照顧能力，並建立持續且穩定的社會支持網絡。
2.【我們的團隊日常】
同事相處融洽：團隊氣氛輕鬆友善，工作之餘也能自在交流，讓你在忙碌的工作中感受到同事間的溫暖。
主管不定期投餵美食：偶爾會有來自主管的美食驚喜，為忙碌的日常補充能量與好心情！
團隊互相支援：遇到困難時不用獨自面對，同事之間願意互相協助、分享經驗，一起找方法、一起解決問題。
我們相信，好的工作環境不只來自工作的成就感，也來自每天一起努力的夥伴。期待你的加入，和我們一起打造有溫度、能互相支持的工作日常！
三、薪資加給:
1.敘薪以衛福部社工薪資制度給薪；具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元；具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)；每年得依專業服務費年資加給考核情形晉階1次(1,000元)，最高晉階至第15階。
四、福利及權益內容
1.定期紓壓活動：例如聚餐、春遊、唱KTV、春酒等
2.節慶禮金：滿一年者有三節禮金等
3.116年起薪依衛生福利部預告修正補助民間單位社工人員及社工督導專業服務費支給表，一般社工人員起薪從38,898元調整為40,454元（實際金額以衛福部正式公告為準）。
展開 員工團保週休二日
