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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

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  • 月薪30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提
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    健保勞保
  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 2.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.寄物和顧客服務工作 5. 需有收銀或會計相關經驗
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    特別休假勞退提繳金勞保健保週休二日
  • 月薪35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.基本繪圖軟體 2.監督基層員工工作情形
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    健保勞保
  • 月薪35000~40000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽。 4. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 6. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 7. 定期與主管做業績、績效檢討並回報進度。 ※業績獎金另計 ※公務手機、筆電提供 ※油資補貼 ※停車費、過路費實報實銷 ※車險補貼(車主需本人) ※外地出差住宿費補貼
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金
  • 月薪29000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、細心、耐心肯學習。 2、處理廠商帳款、採購及訂購材料、外包廠商報價單核對及處理流程、 叫租車輛、現金(零用金)傳票製作、進(銷)項發票整理、零用金核對 及發放、員工外宿訂房及通知、車輛保險、超商繳費……。 3、處理主管移交及交辦事務。
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    全勤獎金年終獎金禮品伙食津貼員工餐廳
  • 月薪38000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    *幫忙藥師處方打單, 藥物諮詢. *保健品, 門市產品介紹及銷售. *進貨處理 *環境整理及清潔 *藥品, 產品效期盤點 **協助主管管理店務, 員工績效評估, 訓練 **協助主管訂貨, 採購......及其它事務 *** 表現優良, 認真負責, 熟悉店內各項事務後 ,可直接晉升主管 ***可輪早晚班, 優先錄取
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金伙食津貼勞保
  • 月薪28000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、工作地點(範圍):依居住地或公司需求分配。 [區域一]左營區、鼓山區、鳥松區、三民區、仁武區。 [區域二]新興區、苓雅區、前金區、鹽埕區、前鎮區。 [區域三]鳳山區、大寮區、前鎮區、小港區、林園區。 [區域四]路竹區、湖內區、茄萣區、阿蓮區、岡山區。 [區域五]楠梓區、大社區、橋頭區、仁武區、燕巢區、梓官區。 ※區域僅是大概的區分,仍要依實際狀況分配調整。 二、待遇 1、固定底薪:28000/月。 2、專業年資獎金:無經驗從0年開始,每一年獎金1000/月,上限5000/月。 3、責任獎金:試用期無責任獎金,轉正後依年資4500/月~8000/月,並依考核結果發放獎金。 4、業績獎金:依負責業務範圍、貢獻計算,做越多拿越多,獎金無上限。肯做肯拚,半年累積6千至8千沒問題! 5、績效年終獎金:依公司營運績效及個人考核計算獎金。 6、主管每月透過考核找出問題,協助改善。 三、工作說明 1、租賃管理師:出租〝前〝大小事,包括 開發(找房源)、招租(找房客)、帶看、簽約、點交,及房東關係維護(租金商議、出租狀況回報...) ☆非主業務,但仍須具備能力。 ★此職務主業務★2、物業管理師:出租〝後〝大小事,包括房屋修繕/清潔安排、房客反應問題處理、租金催繳、續約、退租點交,及房東關係維護(修繕、欠繳...等管理問題溝通回報) 3、有團隊會支援,但仍要培養獨立面對困難找出解決方法的能力! 尤其未來想開創自己的事業為目標者,非常歡迎您加入我們的團隊。惟 需先把招租、帶看、清潔、管理...等非常瑣碎的基本工作做好(即使有經驗也一樣),才有可能開展自己的事業。 4、工作中一定會碰到的問題: (1)房客/廠商時間喬不攏 (2)煙味/噪音/垃圾問題,要像偵探(也可能是狗仔)抽絲剝繭找出兇手 (3)一通電話說沒帶鑰匙怎麼辦? (4)房客退租點交的損壞/清潔賠償談不攏 如果沒有具備「多管閒事」的能力,會很痛苦! 如果不能「把解決問題擺在情緒之前」,會被淘汰! 四、必要條件:未來需配合考租賃住宅管理人員證照及不動產營業員證照。 五、加分條件 有下列這些會很加分 1、樂於加入小公司新創團隊一起打拼 2、樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強 3、有水電修繕技能 4、不動產相關工作經驗1年以上 誠摯邀請想在新興行業闖出一番事業的您傳送履歷,會再安排您的面談時間。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金房屋(租賃)補助
  • 月薪28000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、工作地點(範圍):依居住地或公司需求分配。 [區域一]左營區、鼓山區、鳥松區、三民區、仁武區。 [區域二]新興區、苓雅區、前金區、鹽埕區、前鎮區。 [區域三]鳳山區、大寮區、前鎮區、小港區、林園區。 [區域四]路竹區、湖內區、茄萣區、阿蓮區、岡山區。 [區域五]楠梓區、大社區、橋頭區、仁武區、燕巢區、梓官區。 ※區域僅是大概的區分,仍要依實際狀況分配調整。 二、待遇 1、固定底薪:28000/月。 2、專業年資獎金:無經驗從0年開始,每一年獎金1000/月,上限5000/月。 3、責任獎金:試用期無責任獎金,轉正後依年資4500/月~8000/月,並依考核結果發放獎金。 4、業績獎金:依負責業務範圍、貢獻計算,做越多拿越多,獎金無上限。肯做肯拚,半年累積6千至8千沒問題! 5、績效年終獎金:依公司營運績效及個人考核計算獎金。 6、主管每月透過考核找出問題,協助改善。 三、工作說明 1、租賃管理師:出租〝前〝大小事,包括 開發(找房源)、招租(找房客)、帶看、簽約、點交,及房東關係維護(租金商議、出租狀況回報...) ☆非主業務,但仍須具備能力。 ★此職務主業務★2、物業管理師:出租〝後〝大小事,包括房屋修繕/清潔安排、房客反應問題處理、租金催繳、續約、退租點交,及房東關係維護(修繕、欠繳...等管理問題溝通回報) 3、有團隊會支援,但仍要培養獨立面對困難找出解決方法的能力! 尤其未來想開創自己的事業為目標者,非常歡迎您加入我們的團隊。惟 需先把招租、帶看、清潔、管理...等非常瑣碎的基本工作做好(即使有經驗也一樣),才有可能開展自己的事業。 4、工作中一定會碰到的問題: (1)房客/廠商時間喬不攏 (2)煙味/噪音/垃圾問題,要像偵探(也可能是狗仔)抽絲剝繭找出兇手 (3)一通電話說沒帶鑰匙怎麼辦? (4)房客退租點交的損壞/清潔賠償談不攏 如果沒有具備「多管閒事」的能力,會很痛苦! 如果不能「把解決問題擺在情緒之前」,會被淘汰! 四、必要條件:未來需配合考租賃住宅管理人員證照及不動產營業員證照。 五、加分條件 有下列這些會很加分 1、樂於加入小公司新創團隊一起打拼 2、樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強 3、有水電修繕技能 4、不動產相關工作經驗1年以上 誠摯邀請想在新興行業闖出一番事業的您傳送履歷,會再安排您的面談時間。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金房屋(租賃)補助
  • 月薪32000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 系統櫥櫃組裝,需有廚房安裝經驗 2. 依照圖面設計安裝系統櫃除及廚具 3. 裝潢木作電動工具使用,木料裁切作業 4. 系統家具、五金配件組裝作業 5. 事務協調、工作紀錄與匯報 6. 工作地點依公司分派 7. 須具備汽(手排)、機車駕照 8. 無經驗可須刻苦耐勞肯學習
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    績效獎金員工團保勞保健保週休二日
  • 月薪28000~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 熟悉櫃體設計、拆料、工法、向廠商下訂單。 2. 設計、估價、皆能獨立完成。 3. 具備良好溝通能力,主管交辦事項。 4. 協助業務電話接聽、紀錄、派工及簡易排除。 5. 其他文書事務協助。無經驗可,有系統櫥櫃工廠工作經驗佳 6. 考核期2-3個月 7. 需會使用3C產品及社交軟體
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    績效獎金員工團保勞保健保週休二日
  • 月薪28000~32000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境
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  • 月薪40000~50000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 4天前更新
    網路設備及虛擬化系統維護工程師
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~38000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務,2-8小時/次不等。
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  • 月薪30000~38000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 4天前更新
    (一)居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 (二)個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調,個案管理、個案 家訪簽約、家屬溝通協調與聯繫。 (三)規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 (四) 定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫、不定期抽查服務品質。 (五)辦理個督.團督及在職教育。 (六) 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 。 (七)居服相關評鑑/督考事項落實與執行。 (八)社區資源開發與連絡,與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 (十) 其他業務相關辦理及主管交辦事項。
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  • 平日好好工作,假日好好休息!