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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪27470~33000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 3天前更新
    *** 機械手臂操作作業人員(高雄永安) *** 1. 自動點焊設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責,配合度高,態度親切,樂於溝通,具有工作企圖心。 4. 有機械手臂操作經驗者尤佳。 5. 有興趣學習者尤佳。 6. 提供跨越單位學習的機會。 7. 提供固定加班的機會。 8. 歡迎無經驗者,有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度,同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段,更是持續發展健康、安心和友善的工作環境,並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障:保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度:團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度:週休二日。 4. 上班制度:可以準時下班。 5. 教育訓練:新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度:對於表現良好的員工,提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度:春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券/禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼:旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂:豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施:哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利:健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪39000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新
    協助師傅機械組立,過程使用和學習:原料整理、CO2電焊、乙炔、噴漆。 月薪制,加班另計,含出勤獎金。 歡迎對機械興趣熱忱者的加入,短期勿試。 工作地點:近仁武區、大樹區。
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    需穿著員工制服產假員工公出特別保險免費供餐全勤獎金
  • 月薪34000~40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    鏡片強化防霧後的品質檢驗, 檢查鏡片外觀是否有雜點、不良並修除射口。 上班時間(固定班別):大夜班00:00-08:00,需可配合加班 月資(加班費另計):$34,000~40,000元 無經驗可,學歷科系不拘,公司會提供培訓
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪29000~31000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.眼鏡組裝、品質檢驗、包裝作業 2.產線機器設備操作、保養維護 3.產線環境維護清潔 4.表單表格填寫 5.需可配合加班,學習能力佳,責任心高 6.可配合主管工作調配 上班時間(固定班別):早班08:00-17:00 月資(加班費另計):29,000~31,000元 ★滿三個月再調薪,有經驗者酌予調整 無經驗可/學歷科系不拘,公司會提供培訓
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪34000~40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    包軟射出機操作, 1對1機檯作業 自主檢驗成品 上班時間(固定班別):大夜班00:00-08:00,需可配合加班 月資(加班費另計):34,000~40,000元 無經驗可/學歷科系不拘,公司會提供培訓
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~44000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    零件射出/包軟立式射出技術員: 塑膠射出機台與生產設備的操作、問題狀況排除、 模具架設、自主檢驗成品、生產報表填寫 (有塑膠射出經驗者佳,無經驗也可) 上班時間(固定班別):中班16:00-00:00 需可配合加班 月資(加班費另計):35,000~44,000元 ★滿三個月再調薪,有經驗者酌予調整 無經驗可/學歷科系不拘,公司會提供培訓
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~41000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.操作CNC裁片數控機器/檢驗成品/架模/機器簡易故障排除 2.需可配合加班,學習及邏輯思考能力佳 3.可配合主管工作調配 上班時間(固定大夜班):00:00-08:00, 月資(加班費另計):$35,000~$41,000, ★滿三個月再調薪,有經驗者酌予調整 無經驗可/學歷科系不拘,公司會提供培訓
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪27470~28000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責輸入、建立資料 2.核對資料正確性 3.接聽電話 4.其它主管交辦業務
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.手術前接受外科醫師諮詢或會診 2.施行一般麻醉,舒緩患者疼痛 3.施行各種專科手術之麻醉 4.手術中持續性的監測與評估,負責維持患者的心跳、體溫、血壓、呼吸
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    產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金意外險
  • 月薪33000~42000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.沖壓模具架模設定、協助現場沖壓生產 2.產品外觀檢查及尺寸量測、生產異常排除(需具視圖能力) 3.負責模具的維修、調整及組裝作業,完成零件首件及製程檢驗 4.負責沖壓模具維護、保養相關 5.其他主管交辦事項的處理
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000~40000元 台南市新營區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 太陽能設備的檢測、維修 2. 配合外出現勘 3. 其它主管交辦事項 4. 福利制度依相關企業為主。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金
  • 月薪28000~30000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助主管執行採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 3.協助請購單據的詢價及下單 4.安排供應商進貨作業 5.協助成本控管
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金
  • 月薪32200~35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.進貨、出貨、貨品整理、盤點等倉管作業 2.倉管工作相關的表單ERP key in作業 3.庫存更新與維護,及安全庫存量之確認 4.接收物料入廠並核對數量 5.主管交辦事項 6.具倉管工作經尤佳。 福利方面: 1.享勞健保及勞退 2.工作獎金(總業績達成) 3.團體保險 4.三節禮金及生日禮金 5.不定期員工聚餐 6.員工旅遊
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32000~55000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 3天前更新
    一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要創業開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來創業力! 誰說學習如何創業獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 在好夥伴咖啡您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-190元,每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 2130安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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