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南部工作機會月薪30000

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  • 教育訓練專員
    有限責任高雄市樹子照顧服務勞動合作社
     其它醫療保健相關
    月薪32000~38000元 高雄市新興區 3年工作經驗 今天剛更新
    負責規劃、執行與優化機構內外部之長照專業培訓課程。確保照顧服務員、居家服務督導及相關長照人員之專業技能符合法規與評鑑標準，並透過扎實的教育訓練，提升整體照顧服務品質與人才留任率。 核心工作內容 1. 課程規劃與專業培訓 2. 政府專案與長照積分申辦 3. 班務執行與學員/師資管理 4. 訓後成效評估與追蹤 5. 招募策略與訓後留任媒合：配合單位自訓自用專案留才
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    員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 【急】誠徵早上市場滷牛肉銷售人員
    快刀牛肉
     其它餐飲相關
    月薪60000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    徵早上市場滷牛肉銷售人員，須現場烹煮 較新鮮 （願意吃苦耐勞領高薪者佳，自有貨車即戰力者更佳！） 待遇：60,000/月，加獎金制可達15萬以上，月休天數可商議 工作地：高雄為主，有時需支援台南、屏東
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    績效獎金全勤獎金
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  • 平面視覺設計師
    禾瑾設計
     廣告行銷公關
    月薪33000元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們正在尋找對設計充滿熱情、具備美感敏銳度與創意思維的夥伴，一起打造兼具品牌力與市場溝通力的視覺作品。 【工作內容】 1. 負責活動廣告視覺設計，包含社群貼文、廣告 Banner、EDM、Icon 圖示等。 2. 執行各類平面視覺設計，如型錄、主視覺、品牌簡介手冊及宣傳素材製作。 3. 參與品牌識別規劃，包含 Logo、品牌識別系統（CI）、Brand Guideline、名片及相關文宣設計。 4. 熟悉 Photoshop、Illustrator等設計軟體操作。 5. 與團隊及客戶進行溝通協調，協助專案順利推進並解決執行問題。 6. 配合主管交辦事項與專案執行需求。 【我們希望你具備】 • 對設計美感具有敏銳觀察力與創意發想能力 • 工作態度積極主動，具良好溝通與協調能力 • 具備高 EQ、責任感及團隊合作精神 • 投遞履歷時請附上個人作品集 • 具業界專案實務經驗者優先錄取 如果你熱愛設計、喜歡挑戰多元專案，歡迎加入我們，一起創造有溫度與影響力的作品。
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金員工定期聚餐尾牙
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  • 機構工程師（歡迎社會新鮮人）
    墾丁航空有限公司
     貿易代理商
    月薪40000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.熟悉 SolidWorks 操作，負責機構設計及圖面繪製。 2.進行樣品組裝，制定結構規格，並執行結構評估與驗證。 3.負責生產、試模及試產進度追蹤，進行問題分析、處理及相關文件製作。 4.建立、更新及維護 BOM（物料清單）。 5.專案量產後，執行承認相關作業。 6.其他主管交辦事項。 機構工程師,機械工程師,電腦繪圖人員 ※薪資會依經驗及能力調整※
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金
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  • 人力資源專
    喬泰營造有限公司
     土木工程
    月薪33000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、管理公司人員異動或資料異動 2、處理人員加、退勞健保與團保 3、人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4、協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5、人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6、協助公司各部門招募 7、薪酬計算 8、行政庶務支援 9、員工訪談、勞資糾紛排解。 10、負責行政/人資文書資料紀錄之維護處理、歸檔（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 11、各項費用請款作業 。 12、執行各項主管交辦事務。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
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  • 行銷企劃
    城市發展實業股份有限公司
     建築╱工程技術服務
    月薪35000元 台南市新市區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 策劃與執行行銷策略，包括市場分析、顧客分析與競爭對手分析，提出有效解決方案以提升品牌曝光與市場佔有率 2. 負責品牌管理，制定整體媒體策略，善用廣告及行銷工具最大化行銷效益 3. 進行專案與活動管理，包括預算規劃與控管，以及行銷活動的策劃及執行，確保目標達成 4. 創作高品質行銷內容，包括文案撰寫、新聞稿撰寫及規劃電子報製作，並進行社群媒體管理 5. 熟悉數位行銷與媒體採購，提出創新行銷策略有效管理多種廣告投放管道
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
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  • 國外業務助理
    兆陽科技股份有限公司
     汽車／零件製造
    月薪33000~35000元 台南市仁德區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 國外客戶報價，訂單，交期，進出口文件處理，並跟進客戶帳款等事宜。 2. 參與國外客戶會議，客戶參訪接待等工作，並協助處理客訴問題。 3. 負責客戶資料，廠商資料以及相關文件檔案建檔與維護。 4. 跨部門溝通與協調作業。 5. 其它主管交辦業務。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內旅遊員工定期聚餐
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  • 工研院無人化科技所_材料工程師(C200)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    材料之性能分析與研究開發, 數據分析支援, 材料測試與失效分析 材料選用與設計資料建置。
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    上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳員工宿舍
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  • 門市主管/儲備幹部
    城市發展實業股份有限公司
     建築╱工程技術服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責每日營運安排與工作分配，確保業務流程順暢。 2. 制定營收目標並監控達成情況，分析門市業績數據，進行策略調整。 3. 提供客戶專業諮詢與解答，提升滿意度。 4. 維護與培養客戶關係，熟練運用服務與銷售技巧。 5. 檢視及遵循相關法規與安全規範，確保門市執行合規操作。 6. 熟練報表製作與門市財務預算控制。 ***有擔任主管相關經驗佳***
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  • 工研院資通所_服務機器人AI應用開發工程師(A403，工作地點：台南沙崙院區)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    《工作內容》 1.使用 ROS / ROS2 平台，建置服務型機器人系統架構，負責嵌入式系統與機器人控制模組之開發、整合與部署。 2.進行嵌入式系統與機器人硬體整合，串接感測器與驅動控制器並執行系統整合測試與除錯。 3.於嵌入式平台上，進行AI應用部署、開發與效能最佳化。 《職務亮點/優勢》 打造MIT的可信賴機器人，能知道誰是主人，國台語交談，並經由VLA或強化學習讓機器人可作執行動作 嵌入式 AI 與邊緣運算實務，於嵌入式平台上進行 AI 應用部署與效能優化，培養嵌入式系統結合 AI 的實務經驗，符合未來服務型機器人與智慧設備發展趨勢。
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    上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳員工宿舍
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  • 代理教保員【歸來非營利幼兒園】
    東台灣幼兒教保專業促進協會
     學前教育事業
    月薪40306~41420元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 今天剛更新
    1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動
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  • 管理部 行政人員
    老四川巴蜀麻辣燙(人杰老四川餐飲管理顧問股份有限公司)
     餐廳／餐館
    月薪30000~35000元 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.公文、文書資料管理 2.會議準備.紀錄 3.庶務、辦公設備與資產管理 4.合約審閱、報價、議價作業 5.零用金管理、請款流程 6.部門溝通協調
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）尾牙
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  • 工研院綠能所_儲能電池材料研發人員(C200)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 從事鋰電池、鈉離子電池與儲能系統相關技術研發，包含電極材料、電解液配方、電芯設計與性能優化，以提升能量密度、循環壽命與安全性 2. 建立電池材料與電化學測試平台，執行 CV、EIS、充放電（GCD）等量測分析，進行電池性能驗證、失效分析與數據評估 3. 進行電池製程與材料開發，包含材料合成、極片製作、混料塗佈、乾電極技術及電芯組裝等相關研究與製程優化 4. 從事鋰電池與鈉電池回收技術研發，包含放電技術、黑粉處理、材料分離與再利用等技術開發，提升資源循環與再生材料應用效益 5.與國內外學研單位及產業合作，參與技術交流、專案執行、專利與技術報告撰寫，共同推動新能源與循環經濟技術發展
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  • 35噸板吊車司機
    陽昕興業有限公司
     其它營造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.需有職業聯結車證照及移動式吊掛作業證照 2. 熟練操作35噸板吊車及相關起重機具，執行物料及設備的吊裝搬運作業，確保作業精準、安全。 3. 遵守工地安全操作規範，執行吊掛作業時確保符合安全標準。 4. 根據作業物品的重量及平衡需求進行評估，精確計算平衡點和吊裝路徑。 5.使用吊掛工具及指揮信號，與現場人員密切協作，確保作業流程順暢有序。 6.定期對吊車進行檢測與基本保養，包括清潔、油品檢查、更換及簡易故障排除，確保設備正常運行。
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  • 停車場管理員招募！
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