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南部工作機會月薪30000

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  • 月薪35000~100000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 262天前更新
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    員工在職教育訓練按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助
  • 月薪30000~36000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 1天前更新
    📚 陪伴孩子穩穩跟上學習進度! 國小中高年級的課業內容更豐富,需要清楚的教學安排與適時引導。加入我們,運用你的教學能力,協助孩子建立扎實基礎、培養良好學習習慣! 📝 你將會: 1. 協助國小中高年級學生完成學校作業與課業複習 2. 依照學生學習進度進行個別指導與學習評估 3. 設計課業輔導內容,準備講義、教材與練習題 4. 解說國語、數學、英文及自然等學科內容 5. 追蹤學生學習狀況,記錄作業完成度與學習表現 6. 執行班級管理與生活常規教育,維持課堂秩序 7. 協助學生建立衛生習慣,維護教室整潔與學習環境 8. 進行學生接送、用餐及課間活動安排 9. 執行校園及班級安全維護,處理學生突發狀況 10. 與家長溝通學生課業表現、生活狀況及學習進度 🌟 讓每一次解題、每一份作業,都累積成孩子的學習成果! 歡迎具備安親課輔、學校教學或相關經驗的你加入,一起陪伴學生穩定成長、持續進步! 🚀
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪50000~80000元 台南市仁德區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 拖車駕駛將廢棄物送至目的地,需配合客戶時間出車 2. 依排定清運路線執行清運作業 3. 每日車輛清潔 簡易維護 / 定期檢修車輛/ 維持整理座車內外整潔 4. 具有普通連結車駕照 ( 需具一年以上經驗者 ) 5. 主管交辦事項、其他現場協助 6. 依能力調整薪資 7. 休假制度依公司規定,享勞健保、特休假、三節禮金
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    三節獎金
  • 月薪56000~60000元 連江縣南竿鄉 5年工作經驗 1天前更新
    為強化公司組織管理、行政制度、人力資源及內部管理,提升整體營運效率,公開甄聘「行政處經理」一名。 一、職務定位 行政處經理為公司重要管理職,應具備整合各部門資源、建立管理制度及解決實務問題之能力,並協助總經理推動公司治理、組織調整、制度建置及營運管理。 二、主要工作內容 (一)行政管理:主持行政日常庶務,優化跨部門溝通,提升整體營運效率。 (二)人力資源管理:執行招募、培訓、績效考核、薪酬福利等人資策略。 (三)總務與採購管理:落實公司資產管理、採購發包流程,落實成本控管。 (四)制度與內部控制:建立、修正並推動公司各項內部管理與內控制度。 (五)法令與勞資關係:維護良好勞資關係,確保公司運作符合勞動法令。 (六)經營管理支援:協助高階主管進行組織調整、資訊安全及法律事務。 三、任職資格 (一)基本條件 1. 大專以上學歷,企業管理、人力資源、行政管理、財務管理、法律或相關科系尤佳。 2. 具5年以上行政、人事或企業管理工作經驗。 3. 具主管職或團隊管理經驗者優先。 4. 熟悉勞動法令、公司治理及行政管理制度者優先。 5. 具海運、交通、物流或公營事業管理經驗者優先。 (二)核心能力 • 組織管理能力 • 人力資源管理能力 • 制度建置能力 • 溝通協調能力 • 成本控管能力 • 問題分析及解決能力 • 公文及正式文件撰寫能力 • Excel、Word及一般資訊系統操作能力 四、薪資待遇 月薪56,000-60,000元,依學經歷及實際任職能力面議。 薪資包括:本薪+職務加給+伙食津貼,另依工作表現核給績效獎金。 其他福利制度:勞健保、退職金、特休、年終獎金、三節禮金等 錄取人員依公司規定辦理試用及考核,通過者依管理制度辦理晉級及調薪。 五、應徵方式 請備妥個人履歷表、自傳、最高學歷證明、工作經歷證明、相關專業證照、其他有利甄選之資料。 請將履歷及箱資料寄送至本公司指定信箱或洽人事單位承辦人。 六、聯絡方式 南北海運股份有限公司 聯絡電話:0836-22938分機122 電子信箱:southnorth.ship@gmail.com 聯絡人:莊雯怡專員 歡迎具管理專業、熱忱及制度建置經驗之優秀人才加入南北海運,共同提升公司經營管理效能。
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    年終獎金三節獎金需穿著員工制服
  • 月薪35000~37000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.準時且安全地完成餐點配送 2.執行主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 5年工作經驗 1天前更新
    1.與客戶溝通,提供即時解決方案,提升客戶滿意度。 2.外訪客戶,了解現場流程及需求,蒐集智慧製造 IoT/AI 應用需求。 3.協助智慧專案管理相關流程、文書、行政作業。 4.內部跨部門協作,推動專案。 5.支援行銷活動、展覽等業務工作。 6.協助客戶關係管理維護。 ★你將會是智慧製造專案中的「超級連接器」!★ 從客戶需求出發,串起現場、技術與公司內部團隊,一起把想法變成真正落地的智慧製造解決方案。 ★如果你喜歡這些事,歡迎加入我們! ✔ 喜歡與人溝通,不害怕面對客戶 ✔ 對 AI、IoT、智慧製造 有興趣 ✔ 喜歡解決問題,不喜歡每天做一模一樣的事 ✔ 喜歡跑現場、接觸不同產業 ✔ 能夠協調不同部門、把事情推動完成 ✔ 想累積「客戶+專案+科技應用」的實戰經驗 如果你是「喜歡與人互動,又對科技與智慧製造充滿好奇」的人,這個職位可能就是你的下一站!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪33000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.駕駛空櫃堆高機,執行移動空櫃上、下車板架作 業 。 2.執行儲區堆疊或移動貨櫃之作業 。 3.儲區場地及堆高機設備日常清潔及維護檢查。 4.領櫃單、洗櫃費、司機報表資料整理或收放。 5.辦公室一般庶務及其他主管交辦事項。
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪50000~70000元 高雄市小港區 4年工作經驗 1天前更新
    雄邑室內設計正在尋找能夠獨立執行室內設計與裝修專案的設計師。 這個職位適合已經具備完整案件經驗,希望進一步往專案管理、設計主管或核心設計人員發展的人。 我們重視的不只是設計美感,而是你是否有能力把一個設計真正從圖面落實到完工。 工作內容 負責或主導專案完整流程: 客戶需求訪談、預算條件及案件可行性判斷。 現場丈量與基地條件判斷。 空間配置、設計方向與提案。 完整施工圖及相關設計圖面。 材料、設備、燈光及軟硬裝整合。 工程數量、估價及預算檢討。 廠商詢價、工程發包及工班溝通。 工程進度與施工品質管理。 工地現場問題判斷與處理。 客戶溝通、設計變更及追加減管理。 完工驗收、缺失改善及案件結案。 協助公司建立設計、圖面與工程標準流程。 我們希望你具備 室內設計相關實務經驗3年以上佳。 曾獨立或主要負責完整住宅/商空案件。 能獨立完成空間配置、提案及完整施工圖。 熟悉基本裝修材料與施工工法。 能與業主、工班及廠商進行有效溝通。 具備工程進度、品質及問題處理能力。 對成本與預算具基本概念。 有責任感,能主動追蹤並完成自己負責的案件。 能力符合者,不以年資作為唯一判斷標準。 加分條件 有中古屋/老屋翻修經驗。 有商業空間、辦公室或企業案件經驗。 有工程估價、發包及成本控制經驗。 熟悉 AutoCAD、SketchUp、LayOut、Enscape。 具室內裝修工程管理或設計相關證照。 曾帶領設計助理或新人。 能同時管理2個以上案件。 具汽車駕照並可實際駕駛。 薪資待遇 月薪 50,000~70,000 元。 依實際獨立執行能力、工程經驗、專案管理能力及過往作品核薪。 另依公司制度與專案/個人績效提供相關獎金。 能力及績效優異者,薪資與獎金另議。 未來發展 專案室內設計師 → 資深專案設計師 → 設計主管/專案主管 未來如具備帶人、審圖、成本控制、多案管理與團隊管理能力,可往主管職發展。 應徵請務必附作品集 面試時請準備至少一個自己實際參與的完整案件,說明: 案件坪數 工程預算 本人負責內容 平面配置 施工圖 完工照片 遇過的工程問題 如何解決 是否參與估價/發包/追加減 我們會以實際專案能力,而不是單純作品照片漂亮程度,作為主要評估依據。
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    員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪38000~41000元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 1.煮茶備料,庫存管理 2.電話接聽,點單結帳 3.外送服務,傳單遞送 4.清潔整理,點貨補貨上架 5.能融入團體與夥伴互助互信 6.有禮貌,需要與人高度接觸服務 7.需具備基本責任,適應力強 8.有機車駕照,接受外送者 9.可配合排班,也可協調排班模式 10.能把交辦事項,完整處理好 ◆保險 勞保 健保 勞退提撥 ◆升遷/訓練 年度考核/薪調 可上班日: 不限 工作經歷: 不拘 學歷要求: 不拘 具備駕照: 普通重型機車 薪水:38000-41000 休假制度: 排休
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪31800元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是微辣小麵,專注於提供風味獨特、美味的麵食料理,並致力於為顧客帶來高品質的用餐體驗。我們的服務對象涵蓋所有愛好麵食及經典台灣風味的顧客,期待用我們的熱忱和專業,滿足每位顧客的味蕾需求。 工作內容: 1. 確保門市營業準備工作,完成食材的準備,包括洗淨、切割、分類等相關操作。 2. 配合後廚團隊,協助完成湯底調製、配料準備及其他簡單的烹飪步驟。 3. 負責備餐區及堂食區域用具的整理、洗滌及擺放,確保餐具齊全並保持乾淨。 4. 熟練操作門市內相關設備,並進行基本的例行保養與清潔,確保設備正常運行。 5. 維護工作環境,包括廚房衛生清潔、垃圾分類以及廚餘處理。 6. 定期檢查與管理食材庫存,進行補貨與適期使用管理,確保食材新鮮安全。 7. 歡迎及接待顧客,負責點餐、送餐及簡單的餐飲服務,提供親切且高效的顧客服務。 8. 遵守食品安全及衛生規範,並能依據團隊安排具彈性配合輪班。 期待您能加入這個充滿活力且專注細節的團隊,一同創造讓顧客感動的用餐體驗! 立即投遞履歷,成為微辣小麵團隊的一員,我們渴望與您一起成長,一起成就每一道佳餚的美好!
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    全勤獎金分紅入股年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪45000~50000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    一.【工作內容】 1.瓦斯配送:負責區域內客戶的瓦斯安全配送。 2.客戶服務:提供親切的客戶溝通與熱忱服務。 3.安全把關:我們不只是單純的配送,更是「社區能源安全的守護者」!在送貨的同時,也為每一位客戶的居家安全嚴格把關。 二.【優渥的薪酬待遇】 1.月收入保障 43,000:新人入職試用期即享有保底收入,轉職初期最安心。 (註:全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件) 2.穩定月領高薪: 每月平均薪資約 $45,000 。 3.長期增值計劃: 滿 1~3 年視表現每年享有職等晉升與調薪,資歷越深領越多。 三.【休假與培訓說明】 1. 月休 8 天: 採排休制,兼顧工作與家庭生活。 2. 無經驗者免擔心: 完全沒有瓦斯配送經驗也可以!公司提供完整新人培訓計劃,由專人帶領上手。 3. 配送工具免煩惱: 配送車輛全由公司安排(機車、小貨車、3.5噸貨車),不需自備車輛。 四.【職涯有未來】 我們有完善的「職務三年發展及調薪計劃」,不只是找司機,更是找一起成長的夥伴。歡迎想挑戰高薪、追求穩定的你加入我們!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~50000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    一.【工作內容】 1.瓦斯配送:負責區域內客戶的瓦斯安全配送。 2.客戶服務:提供親切的客戶溝通與熱忱服務。 3.安全把關:我們不只是單純的配送,更是「社區能源安全的守護者」!在送貨的同時,也為每一位客戶的居家安全嚴格把關。 二.【優渥的薪酬待遇】 1.月收入保障 43,000:新人入職試用期即享有保底收入,轉職初期最安心。 (註:全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件) 2.穩定月領高薪: 每月平均薪資約 $45,000 。 3.長期增值計劃: 滿 1~3 年視表現每年享有職等晉升與調薪,資歷越深領越多。 三.【休假與培訓說明】 1. 月休 8 天: 採排休制,兼顧工作與家庭生活。 2. 無經驗者免擔心: 完全沒有瓦斯配送經驗也可以!公司提供完整新人培訓計劃,由專人帶領上手。 3. 配送工具免煩惱: 配送車輛全由公司安排(機車、小貨車、3.5噸貨車),不需自備車輛。 四.【職涯有未來】 我們有完善的「職務三年發展及調薪計劃」,不只是找司機,更是找一起成長的夥伴。歡迎想挑戰高薪、追求穩定的你加入我們!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000~40000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 1天前更新
    一.【工作內容】 1.核心業務: 負責客戶訂單受理與配送排程,從電話接單、系統登錄到任務派遣,掌握完整的業務流程;是公司對外服務的第一線窗口,也是確保配送準時到位的關鍵角色。 2.客戶服務: 處理客戶產品諮詢與情緒應對,具備問題解決能力,能在尖峰時段維持服務品質。 3.安全與行政: 受理緊急瓦斯安全通報並啟動應變流程;同時協助資料管理、庫存盤點等內部行政作業。 二.【工作時間與休假】 1.輪班制: 早班:08:00 ~ 18:00 ; 休息時間:12:00~13:30 晚班:12:00 ~ 19:30 ; 休息時間:16:00~16:30 2.休假制度: 月休 8 天,國定假日或週末排班另享有假差津貼。 三.【薪資福利與培訓】 1.試用期保障薪資 36,000:入職初期最安心! (註:全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件) 2.正式考核後保障 39,000:通過考核立即調高保底薪資,保障再升級。 3.年度調薪:年資滿 1~3 年視表現每年享有職等晉升與調薪,資歷越深領越多。 4.完善培訓計畫:公司提供專業的新人培訓課程,包含系統操作、工作流程與溝通技巧指導,協助您順利銜接職務。 四.【應徵條件】 1.溝通態度佳:具備耐心,能處理電話中客戶的各種反應。 2.細心負責:訂單資訊與行政文書工作多,需能仔細處理細節。 3.基本電腦能力:需操作內部管理系統,具備基礎的中文字打字能力。 4.經驗加分具備零售業、門市銷售或相關客戶服務1年以上經驗者尤佳,我們非常歡迎想從第一線 轉入內勤服務的人才。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~60000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    一.【工作內容】 1.設備維修與安裝: 負責客戶爐具檢修安裝及熱水器專業裝修。 2.瓦斯工程施工: 執行瓦斯工程配管、管路配置與安全檢測。 3.機動出差服務: 視業務及工程進度需求,配合安排外務出差。 二.【技術考核與穩定待遇】 我們重視每一位技術同仁的專業價值,並提供完善的資源與清晰的薪資成長路徑: 1.資深帶領: 新進同仁加入後,將由資深員工親自教導,協助您快速掌握瓦斯器具與配管的實務專業,讓技術順利接軌。 2.技能調薪: 您的專業實力將直接反映在薪資上。通過內部技能考核後,固定月薪將直接調升 $4,000 ~ $10,000,歡迎有 志在此領域長期發展的夥伴。 3.完善後勤: 公司提供專業制服與維修工具包,並配置公務車供公務使用,由公司負擔設備維護成本,讓您無後顧之憂專注於技術發揮。 三.【應徵條件】 1.實務經歷: 須具備 1 年以上水電相關工作經驗。 2.加分證照: 持有「特定瓦斯器具裝修證書」或「配管相關證照」者優予錄取,歡迎有志在瓦斯器具與配管領域長期發展的技術同仁。 3.休假制度: 月休 6-8 天,採排休制。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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