面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 5年工作經驗 今天剛更新
1. 負責護理團隊的領導與管理，制定護理部業務規劃及目標，確保部門運作順暢。
2. 依據臨床需求進行人員排班與調度，確保護理人力資源得以最佳化運用。
3. 監督與提升護理品質，推動品質改進計畫，並確保遵循相關醫療法規與標準。
4. 指導與培訓護理人員，推進專業技能成長，並定期進行績效評估與發展規劃。
5. 統籌門住診運作與臨床工作安排，解決日常運作中的問題，提升病患服務體驗。
6. 參與醫院戰略規劃，負責預算及資源管理並支援政策的制定與執行。
7. 幫助處理患者與家庭的需求與投訴，確保與醫療團隊的溝通及跨部門協調順暢。
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