回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部(高雄/台南/屏東)高薪線上就業博覽會台南市+高雄市+屏東縣|月薪35000

搜尋結果:

台南市+高雄市+屏東縣|月薪35000 職缺共

  • 月薪38898~46500元 台南市安平區 1年工作經驗 今天剛更新
    台南市安平康復之家致力於為社區提供專業的家庭支持服務,秉持關懷與專業的核心價值,我們的服務專注於幫助家庭提升日常生活功能,創造更美好的生活品質。我們相信,每一位員工都是推動幸福的重要夥伴,讓我們攜手一起改變生命,創造希望。 115 年度精神病病人及家庭支持服務方案 ––-計畫人員 1. 評估家庭需求,制定並執行個性化計畫,提供專業支持服務 2. 跨專業團隊合作,協助連結資源以滿足家庭的長期照護需求 3. 負責紀錄進展、撰寫報告,持續優化和提交服務計畫 4. 設立專線,提供精神病病人及其家屬家庭諮詢、精神心理衛生教育、 情緒支持等服務。 5. 提供網絡轉銜之資源轉介連結。 6. 評估社區精神病病人或家庭照顧者之照顧壓力。 7. 家面訪提供案家支持性服務及電訪措施。 8. 提供喘息服務之資源連結及轉介後追蹤。 9. 辦理支持性團體或課程。 加入台南市安平康復之家,您將享有以下專屬福利及機會: - 提供學習與成長資源,支持員工專業技能提升 - 舒適且溫暖的工作環境,打造家庭式氛圍 - 彈性工作安排,配合生活平衡 - 奠定穩定職涯的長期發展機會 台南市安平康復之家,誠摯邀請您成為我們的一份子,攜手實現改變與成長!
    展開
  • 月薪38041元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🍀高雄齊家物業🍀 急徵! ~社區大樓安管員(保全)~(無經驗可~ 一、社區門禁管理。 二、社區櫃檯事務工作。 三、社區設備維護及安全巡邏工作。 四、依個人居住處就近派任。 五、夜班19:00~07:00,固定時段 🗺️面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 🚅(搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘能到達唷!!) ☎️公司電話:07-2225600 聯絡人:韓小姐0909331656 ❣️可LINE搜尋電話號碼,請直接傳訊息💬❣️ 📌面試時間:每周一至周五 上午: 09:00-11:30 💥(請避開中午休息時間12:00-13:30止)💥 下午: 14:00-17:00 🚫🚫🚫不用預約! 🌸直接至公司面試,隨時有人接待🌸
    展開
    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.負責達成所屬組別訂定之階段業績目標。 2.管理、激勵及輔導電銷人員。 3.監督輔導人員之話術品質。 4.每月業績目標考核與執行。 5.協助增員之招募、面試、訓練與人員之留任。
    展開
    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.需求預估與請購: 根據生產計畫(光華廠/和發廠)與即時庫存,精算物料需求,並於系統執行請購作業,確保生產不中斷 2.安全庫存機制: 針對關鍵零件與長交期物料,建立並動態調整安全庫存預警機制,預防缺料風險 3.庫存盤點: 定期盤點以維持料帳一致,分析呆滯料,提出轉用、變賣或報廢計畫,保持倉庫週轉率與空間流動性 4.跨單位協作: 追蹤採購到貨進度,並針對異常交期協調緊急替代方案 5.流程標準化: 審視並優化現有作業流程 6.空間與動線優化: 負責儲位規劃與 5S 管理,最大化空間利用率 7.團隊領導與組織發展:督導日常作業、落實教育訓練
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪41000~41000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    展開
    年節獎金禮品
  • 月薪38000~45000元 台南市新市區 1年工作經驗 今天剛更新
    1、工地施工巡檢與安全衛生檢查 2、歡迎應屆畢業生,負責空調、機電及消防相關工程執行 無經驗可
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.執行工程品管工作及施工品質稽查。 2.執行送審文件、計畫書及相關檢驗作業流程。 3.協調公司內部相關單位,進行現場參訪、檢查稽核,及匯整評估報告。
    展開
    春酒禮品員工定期聚餐員工生日禮金國內、外旅遊補助
  • 月薪35000元 屏東縣枋寮鄉 2年工作經驗 今天剛更新
    💼【人資管理師】招募中:在鋼鐵意志中,成就軟實力! 🌟 哈囉,未來的人資夥伴! 我們正在尋找一位具備專業、溫度與執行力的夥伴。如果你熱愛與人溝通、善於在制度中尋找效率,並渴望在扎實的製造業環境中發揮影響力,誠摯歡迎你加入我們的行列! 🎯 【工作內容】 1、人力資源管理。 2、維護人事資料及各項人資系統管理。 3、薪資、出勤、勞健保及勞退相關行政作業。 4、配合公司政策推動,執行及主管交辦之各項業務。 💕 【超貼心的燁興福利】 除了具競爭力的薪資,我們更提供全方位的職涯關懷: 薪酬激勵: 三節獎金、年終獎金、全勤獎金,肯定你的每一份付出。 生活支持: 生日禮金、結婚補助、生育及育嬰補貼,陪你走過人生重要時刻。 日常關愛: 伙食津貼、提供員工制服、完善的內外部教育訓練。 友善職場: 週休二日、舒適哺乳室、家庭照顧假,讓工作與生活達到真平衡。 健康守護: 定期員工健檢、團體保險、足額勞退提撥,給家人一份安心。 🔥 加入我們,就是此刻! 如果你準備好在鋼鐵製造的宏偉背景下,展現 HR 的專業細緻與創新策略,現在就投遞履歷吧! 讓我們一起,點燃鋼鐵產業的人才動力!
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    高雄市大榮中學高國中部115學年度代理教師甄選簡章 壹、依據:「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、 甄選名額及聘用期限: 一、 代理教師:依甄選成績高低順序錄取,並擇優備取若干名。 國中領域 國文 地理 資訊 國中缺額 1 1 1 (一)、聘任期限:正取人員聘期自115年8月1日起至116年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用,候用期滿未獲聘任者,不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者,取消候用資格。 二、兼課教師:依甄選成績高低順序錄取,並擇優備取若干名。 科目: 高中生物 正取名額 1 (一)、聘任期限:正取人員聘期自115年8月1日起至116年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用,候用期滿未獲聘任者,不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者,取消候用資格。 參、報名資格: 一、大學相關科系畢業。 二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或 第2項後段規定情事之一者。 三、具教師證者優先錄取。 肆、報名方式及甄試: 一、書面初審: (一) 即日起E-mail或郵寄「教師甄選報名表」和「教師甄選簡歷表」。(請參考附件) (二) E-mail: dah10@cc.dystcs.kh.edu.tw,主旨:115學年度大榮中學國中部教師甄選-___科 (三) 書面初審通過者將以電話通知參加試教及口試。 (四) 聯絡人:國中部張主任 (電話:07-5613281轉155、170)。 二、複試: (一) 口試40% (時間10分鐘):內容以教育輔導、專業知能、班級經營等為主。 (二) 試教60% (時間10分鐘) : 試教單元自選。 伍、錄取通知: 甄選成績經本校教師評審委員會審查後,以電話通知錄取人員,不另寄發成績單或網路公告。 陸、錄取報到: 錄取者須於規定的時間內,持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到,逾時未報到者視同放棄,即依序通知備取人員遞補。 1. 國民身份證。 2. 最高學歷畢業證書。 3. 合格教師證。(無則免附) 4. 其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。 柒、附則 一、經繳交之各種證明文件,如事後發現不實者,除取消錄取資格外,如涉及刑責,應由參加甄選者自行負責。 二、經錄取後依學校整體發展及需求考量,得由學校指派兼任行政職務或導師相關工作。 三、本甄選簡章如有未盡事宜,均依相關法令辦理。
    展開
  • 月薪35000~60000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 今天剛更新
    1.電(扶)梯保養維修。 2.處理客戶投訴問題。 3.簡易報表製作。 4.參與技術能力之相關訓練。 5.能獨立作業,配合值班勤務。 6.具昇降機丙級證照(無證照亦可,但須配合公司輔導)。 7.有電梯或手扶梯工作經驗佳。 歡迎相關科系或無證照者加入本公司行列!
    展開
    春酒禮品員工定期聚餐員工生日禮金國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 現場工作協調。 2. 督導及協助工地安全衛生相關作業及事務。 3. 參與現場協調會議。 4. 施工日誌填寫。 5. 監督現場作業進行。
    展開
    春酒禮品員工定期聚餐員工生日禮金國內、外旅遊補助
  • 月薪41000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
    展開
    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金
  • 月薪35000~38000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    不鏽鋼板材電離子切割操作, 天車操作, 整料備料, 配合公司內部工作安排
    展開
    年終獎金三節獎金員工團保週休二日
  • 月薪35500~35500元 高雄市前金區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡工廠、船公司和報關行,進行交期確認、排船、簽 S╲O、文件檢查等聯絡事項。 4. 處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 5. 負責應付帳款之請款工作,並處理業務部門訂單後續事宜。 6. 熟悉ERP操作 我們是一家深耕汽車零件製造的公司,致力於提供優質產品及服務。歡迎有責任心、富有專業素養的您加入我們,共同創造卓越價值!
    展開
  • 2026年幸福企業2