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南部(高雄/台南/屏東)高薪線上就業博覽會台南市+高雄市+屏東縣|月薪35000

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台南市+高雄市+屏東縣|月薪35000 職缺共

  • 月薪35000~100000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 269天前更新
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  • 月薪38000~60000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 今天剛更新
    【我們在找什麼樣的人】 我們不是在找等待客戶詢價的接單人員,而是要培養一位能主動開發工廠、商辦及工程合作通路的B2B業務開發專員。 公司具備家用及商用空調、VRV多聯機、冰水主機、中央空調維修保養、汰舊換新及工程整合能力。業務主要負責找到客戶、建立關係、了解需求並持續推進案件,專業技術問題由公司技術團隊協助。 【主要工作內容】 1. 開發工廠、商辦、飯店、學校、醫療院所及其他商用空調客戶。 2. 拜訪設計師、統包商、營造廠、機電廠商及物業管理公司。 3. 透過電話、網路、陌生拜訪及既有名單尋找潛在客戶。 4. 了解客戶需求,安排技術人員進行現場勘查。 5. 追蹤詢價、報價、議價、簽約、施工進度及款項回收。 6. 建立客戶資料、拜訪紀錄及案件進度。 7. 開發空調維修、汰舊換新、節能改善及年度保養合約。 8. 維護既有客戶,創造續約、追加工程及轉介紹機會。 【公司提供的支援】 1. 空調設備及工程基礎教育訓練。 2. 公司案例、開發話術、簡報及報價資源。 3. 技術人員支援現場勘查、設備判斷及工程評估。 4. 既有詢價、客戶資料及潛在市場名單。 5. 公司名片、聯絡工具及必要的外出交通支援。 6. 每週案件檢討及開發協助。 【薪資及獎金】 1. 試用期三個月,月薪38,000元。 2. 通過考核後,月薪40,000元以上。 3. 試用期間即享有業績及毛利獎金。 4. 公司提供的詢價案件,依實收案件毛利計算獎金。 5. 自行開發案件享有較高比例的毛利獎金。 6. 獎金於客戶款項收回及案件成本確認後核發。 7. 開發成果越高,整體收入越高,獎金不設固定上限。 【試用期考核】 公司於到職第30日、第60日及第90日進行考核,考核內容包括: 1. 主動開發及有效接觸數量。 2. 客戶拜訪、場勘及有效商機。 3. 案件追蹤及推進能力。 4. 客戶資料及每日工作紀錄。 5. 空調產品與工程知識學習。 6. 工作態度、誠信及團隊配合。 公司不會只用三個月內的成交金額判斷是否適任,也會綜合評估開發能力、有效商機及案件進度。 【我們希望你具備】 1. 個性主動,願意打電話、陌生開發及外出拜訪。 2. 具備良好溝通、關係經營及持續追蹤能力。 3. 做事有紀律,能確實留下每日開發及案件紀錄。 4. 願意學習空調、設備及工程相關知識。 5. 具普通小型車駕照,可配合外出拜訪客戶。 6. 有B2B業務、工程、設備、機電、營造或工廠客戶經驗者優先。 7. 無空調經驗亦可,公司提供教育訓練。 【適合的人】 適合願意主動開發、希望累積企業客戶,並想從一般業務進一步挑戰工廠、商用工程及長期保養合約的人。 如果你只想在辦公室等待客戶詢價,本職務可能不適合;如果你願意主動開拓市場,公司會提供技術、案例及報價團隊作為後盾。
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    年終獎金三節獎金禮品伙食津貼國內旅遊
  • 月薪39000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 今天剛更新
    🛡️ 加入我們,成為社區安全的守護者! 尋求穩定有挑戰的工作嗎?加入我們,成為社區運行的重要一環! 🔍 你的工作內容包括: 1. 定時巡邏建築物及周邊,確保環境安全無虞 2. 檢查門窗安全與監控可疑行動 3. 管理與監控訪客出入,維持門禁管理的秩序 4. 回應緊急情況,從處理警報到協助排除危機 5. 紀錄安全事件並整理清晰報告,確保每個細節都不錯過 💡 勤務單純,早班晚班靈活選擇,做四休二,讓你兼顧工作與生活! 立即加入我們的團隊,成為保障社區安全的重要夥伴!
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    員工在職教育訓練意外險書報室員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助
  • 月薪35000~60000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    美容師/SPA技術師|無經驗可培訓 你是否曾想過,有一份工作不需要整天追業績、不用面對辦公室勾心鬥角,也不用每天被主管盯著跑數字? 我們是一間以放鬆、舒壓為主的SPA洗髮品牌,希望找到願意學習、穩定發展的夥伴加入團隊。 ⸻ 【工作內容】 SPA洗髮服務 頭皮養護課程 按摩舒壓服務 環境整理與維護 接待顧客與課程說明 技術皆有完整教學,無相關經驗也可培訓。 ⸻ 【工作模式】 我們採預約制服務。 有客人時,專心把服務做好;沒有客人時,不需要一直找事情做,也沒有無止盡的業績追趕。 許多服務業需要整天站著忙碌,但我們更重視服務品質與顧客體驗,而不是讓夥伴一直處於高壓狀態。 只要完成自己該做的工作,其餘時間可以自在休息、滑手機、追劇、看書或做自己的事情。 ⸻ 【薪資待遇】 平均月收入 40,000 元以上 穩定服務者約 45,000~60,000 元 客源經營能力佳者收入更高 收入與努力成正比,實際薪資透明,不畫大餅。 ⸻ 【我們希望你】 具備基本服務熱忱 願意學習新技術 守時、有責任感 重視團隊合作 希望擁有一份能長期發展的工作 經驗不是最重要的,態度才是。 ⸻ 【適合這樣的你】 想轉換跑道學一技之長 不喜歡高壓業績環境 希望工作與生活取得平衡 喜歡美容、美髮、舒壓、服務產業 想靠自己的努力提升收入 工作地點:高雄市前金區新田路290號 如果你正在尋找一份收入穩定、工作環境單純、能夠長期發展的工作,歡迎加入我們。 期待與你一起成長。
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  • 月薪36000~42000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.依據生產計劃執行生產作業,並符合客戶品質要求。 2.協調工廠內人員、原物料與機器之配置,使生產製造發揮最大效率。 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 4.提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。 5.管控廠內之生產排程、交期及產量。 6.跨部門協調與溝通。 7.維持場區內外環境5S。 8.依據上級指示執行其他任務。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工公出特別保險伙食津貼
  • 月薪36000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適 5.協助評鑑與文書資料 *月休按勞基法規定每月8-10天 *國定假日及特休假按照勞基法
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練育嬰室
  • 月薪40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適 5.另有夜班津貼500 ※優薪邀請你 ※月休8-10天,依勞基法休假
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練育嬰室
  • 月薪36000~42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ·早餐店內場工作 ·有出單機、貼紙機可以按工單工作 ·餐期非單人作業 ·維護工作環境整潔 ·廚房備有空調,工作起來不悶熱
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    員工團保免費供餐員工聚餐
  • 月薪40000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    梅家村餐飲國際事業 擴大徵才 新增職缺 梅家村各區廚房學徒 培養未來儲備幹部 【公司名稱】: 梅家村排骨飯 國際餐飲有限公司 【職缺名稱】: 梅家村 台南與大高雄各區 徵才 可先面試評估 廚房 雙段班 (有經驗者 薪資可面議) 8:30~14:00、16:30~20:00 薪資 40000-50000 另外還有門市獎金 【工作內容】: 廚房工作人員 8:30~14:00、16:30~20:00 另外還有門市獎金 【上班時間】: 輪班制度 梅家村 大高雄各區 徵才 可先面試評估 (月休8天)工作穩定 生活正常 歡迎有熱忱的夥伴 加入我們 【聯络方式】: 聯絡窗口:陳先生 聯絡電話:0911734570 Line id : bill74510 建議先手機line訊息傳送聯繫 避免漏接 【薪水計算方式】:月薪 薪水面談(可直接來公司填資料) 需加保 梅家村公司 勞健保
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    年終獎金三節獎金
  • 月薪41000~41000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、協助商場引導客人進出場 2、協助宣導商場事宜 3、整理購物籃、推車等 4、協助客人操作自助設備 5、維持現場秩序 6、協助業主交待事項 聯繫人 黃品軒 0982955959
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    員工生日禮金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪39500元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.辦理住房登記及退房結帳事宜。 2.客房帳務處理。 3.負責夜間櫃檯人力安排、工作分派與人員督導。 4.緊急狀況處理等。 ★大夜津貼另計。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險免費供餐
  • 月薪50000元 高雄市路竹區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 品質管理制度 * 負責公司品質管理制度之建立、執行、維護及持續改善。 * IATF 16949/ISO 9001 品質系統管理及稽核相關作業。 * 協助內部稽核、外部稽核、客戶稽核及改善事項追蹤。 * 品質文件、檢驗規範及相關程序之審查與管理。 2. 製程與產品品質管理 * 負責螺絲/扣件之進料、製程、半成品及成品品質管理。 * 管理打頭、搓牙、熱處理、電鍍/表面處理、包裝等製程品質。 * 品質異常分析、原因確認及改善措施追蹤。 * 建立品質預防及持續改善機制,降低不良率及客戶抱怨。 3. 客戶品質與客訴處理 * 負責國內外客戶品質異常及客訴案件處理。 * 主導 8D Report、原因分析、矯正與預防措施。 * 追蹤改善措施執行成效及防止再發。 * 配合業務部門處理客戶品質要求及相關技術問題。 4. 汽車產業品質文件 * APQP、PPAP、PFMEA、Control Plan、MSA、SPC 等品質工具之建立、審查及管理。 * 客戶特殊要求(CSR)確認及內部落實。 * 配合汽車產業客戶新產品開發及量產前品質確認。 5. 供應商品質管理 * 線材、熱處理、電鍍及其他委外供應商品質管理。 * 供應商品質異常改善及成效追蹤。 * 必要時執行供應商稽核與品質輔導。 6. 品保部門管理 * 負責品保人員工作分配、教育訓練、績效管理及工作指導。 * 建立檢驗人員標準化作業及品質觀念。 * 定期彙整品質數據,提出品質改善方案並向管理階層報告。 * 跨部門協調生產、工務、業務及相關單位,共同解決品質問題。
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    國內旅遊年終獎金三節獎金員工生日禮金
  • 月薪35000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    每日 1、檔案新陳作業 (1)紙本及電子檔案之點收、編目 (2)應符合機關檔案點收作業要點及檔案編目規範,並逐件查檢檔案文件內容 A.分類號、案次號是否正確 B.修改案由 C.查檢目次號是否順號,若有跳號須補齊。 2、登記分類統計報表 (1)機密檔案清冊 (2)公司專卷明細表 3、協辦114年歸檔案件紙本、電子檔案清查。 (1)查檢卷冊之紙本檔案是否完整 (2)文件齊全(含併案) (3)來文貼紙條碼文號、頁碼編列、附件 (4)請確認影像檔是否缺漏並補掃描(含暗黑或不完整) (5)紙本檔案皆應有影像檔。 4、檢視歸檔案件承辦人員遺漏缺失部分或退回補正 (1)如未編頁碼 (2)附件不齊核章非正本 (3)密件封套漏填。 5、協辦公司卷檢調及應用 遷出、調案及還卷影像檔查檢。 6、印製檔案目次表 (1)黏貼於卷夾內側 (2)附件部分,另於目次表中附件註記欄位加蓋附件另存或光碟另存章 7、檔案卷盒作業 (1)清查 (2)製作標籤(背脊、封面)並黏貼 (3)整(移)櫃後上架 每週 1、勞工大樓事務機器、檔案整理桌清潔及消毒。 2、行政大樓地下室庫房基本維護 (1)除濕機倒水 (2)協助簡易清潔或通報異常況 每年 1、協助跨年度檔案結案卷整理。 2、協助檔案搬移清點、整理裝箱等作業。 3、派駐作業人員熟念「機關檔案管理作業手冊」並依手冊相關規定協助辦理檔案存管作業。 4、協助及配合辦理檔案庫房防災整備及緊急檔案之搶救、修復等事宜。相關規定辦理檔案存管作業。
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    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 3年工作經驗 今天剛更新
    我們是一家專注於碳纖維產品生產、設計、製造與加工的企業,致力於為廣大客戶群提供高品質的產品與服務。 QA品管主管負責統籌工廠品保/品管團隊之營運,帶領來料檢驗(IQC)、製程檢驗(IPQC)、成品檢驗(FQC/OQC)等單位,建立並落實品質管理系統,確保產品品質符合公司標準、客戶要求及法規規範,並持續推動品質改善,降低不良率與客訴發生。 工作內容: • 品質系統建置與維護:建立、推動並維護品質管理系統(如 ISO 9001、IATF 16949 等),確保品質手冊、SOP、檢驗規範等文件符合實際運作並定期更新。 • 來料/製程/成品品管:督導 IQC、IPQC、FQC/OQC 各站點檢驗作業,確保檢驗標準確實執行,異常品即時攔截並管制。 • 異常分析與矯正預防:主導客訴案件與內部不良品分析,運用 8D、魚骨圖、5-Why 等手法找出根本原因,擬定並追蹤矯正預防措施(CAPA),確保問題不再發生。 • 供應商品質管理:協同採購/工程部門進行供應商評鑑、稽核與輔導,推動供應商品質提升與來料合格率改善。 • 客戶對應與稽核接待:配合業務/客服處理客戶品質異議與回覆,接待客戶端稽核並準備相關報告與佐證資料。 • 團隊管理與教育訓練:帶領品保團隊人員配置與績效管理,規劃並執行檢驗技能、品質手法之教育訓練,提升團隊整體品質意識與能力。 • 數據分析與管理報告:彙整品質數據(不良率、客訴率、稽核結果、報廢率等),定期製作報表並向上呈報,提出具體改善建議。 • 跨部門協調與改善專案:與生產、研發、工程、採購等部門溝通協調,主導或參與品質改善專案,達成公司年度品質目標(如不良率下降、客訴率降低等)。 我們歡迎積極樂觀能溝通協調的朋友加入我們的行列~ 期待您的加入!立即投遞履歷吧!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金禮品免費供餐
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