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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
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薪資待遇
高雄市新興區旅館運營人員,月收入35000–60000
金樽大飯店
飯店╱旅館
月薪35000~60000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.處理旅館內基礎工作,與工讀生與其他同事共同完成旅館每日工作任務,不需要外出進行任何銷售活動,純粹做好旅館內部工作事項,底薪35000 2.願意學習旅館內相關知識,客服/內勤/維護/設備,獎金2000-5000 3.協助旅館進行規劃改善研究工作,獎金20000-30000 4.無經驗可,只要願意學習就可以 歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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應徵
0~10人應徵
高雄市新興區旅館基層主管,月收入35000–60000
金樽大飯店
飯店╱旅館
月薪35000~60000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.處理旅館內基礎工作,與工讀生與其他同事共同完成旅館每日工作任務,不需要外出進行任何銷售活動,純粹做好旅館內部工作事項,底薪35000 2.願意學習旅館內相關知識,客服/內勤/維護/設備,獎金2000-5000 3.協助旅館進行規劃改善研究工作,獎金20000-30000 4.無經驗可,只要願意學習就可以 歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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應徵
0~10人應徵
高雄市新興區旅館運營主管,月收入35000–60000
金樽大飯店
飯店╱旅館
月薪35000~60000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.處理旅館內基礎工作,與工讀生與其他同事共同完成旅館每日工作任務,不需要外出進行任何銷售活動,純粹做好旅館內部工作事項,底薪35000 2.願意學習旅館內相關知識,客服/內勤/維護/設備,獎金2000-5000 3.協助旅館進行規劃改善研究工作,獎金20000-30000 4.無經驗可,只要願意學習就可以 歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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應徵
0~10人應徵
高雄市新興區旅館合作夥伴,月收入35000–60000
金樽大飯店
飯店╱旅館
月薪35000~60000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.處理旅館內基礎工作,與工讀生與其他同事共同完成旅館每日工作任務,不需要外出進行任何銷售活動,純粹做好旅館內部工作事項,底薪35000 2.願意學習旅館內相關知識,客服/內勤/維護/設備,獎金2000-5000 3.協助旅館進行規劃改善研究工作,獎金20000-30000 4.無經驗可,只要願意學習就可以 歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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應徵
0~10人應徵
高雄市新興區房務管家35000-60000元,免經驗
金樽大飯店
飯店╱旅館
月薪35000~60000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.處理旅館內基礎工作,與工讀生與其他同事共同完成旅館每日工作任務,不需要外出進行任何銷售活動,純粹做好旅館內部工作事項,底薪35000 2.願意學習旅館內相關知識,客服/內勤/維護/設備,獎金2000-5000 3.協助旅館進行規劃改善研究工作,獎金20000-30000 4.無經驗可,只要願意學習就可以 歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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應徵
0~10人應徵
高雄新興區,旅館內部管家,月薪35000-55000,免經驗
金樽大飯店
飯店╱旅館
月薪35000~60000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.處理旅館內基礎工作,與工讀生與其他同事共同完成旅館每日工作任務,不需要外出進行任何銷售活動,純粹做好旅館內部工作事項,底薪35000 2.願意學習旅館內相關知識,客服/內勤/維護/設備,獎金2000-5000 3.協助旅館進行規劃改善研究工作,獎金20000-30000 4.無經驗可,只要願意學習就可以 歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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應徵
0~10人應徵
高雄(新興區)旅館管家,月薪35000-55000,免經驗
金樽大飯店
飯店╱旅館
月薪35000~60000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.處理旅館內基礎工作,與工讀生與其他同事共同完成旅館每日工作任務,不需要外出進行任何銷售活動,純粹做好旅館內部工作事項,底薪35000 2.願意學習旅館內相關知識,客服/內勤/維護/設備,獎金2000-5000 3.協助旅館進行規劃改善研究工作,獎金20000-30000 4.無經驗可,只要願意學習就可以 歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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0~10人應徵
高雄新興區,旅館管家,月薪35000-60000,免經驗
金樽大飯店
飯店╱旅館
月薪35000~60000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.處理旅館內基礎工作,與工讀生與其他同事共同完成旅館每日工作任務,不需要外出進行任何銷售活動,純粹做好旅館內部工作事項,底薪35000 2.願意學習旅館內相關知識,客服/內勤/維護/設備,獎金2000-5000 3.協助旅館進行規劃改善研究工作,獎金20000-30000 4.無經驗可,只要願意學習就可以 歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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0~10人應徵
高雄(新興區)旅館經營業務,月薪35000-60000,免經驗
金樽大飯店
飯店╱旅館
月薪35000~60000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.處理旅館內基礎工作,與工讀生與其他同事共同完成旅館每日工作任務,不需要外出進行任何銷售活動,純粹做好旅館內部工作事項,底薪35000 2.願意學習旅館內相關知識,客服/內勤/維護/設備,獎金2000-5000 3.協助旅館進行規劃改善研究工作,獎金20000-30000 4.無經驗可,只要願意學習就可以 歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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應徵
0~10人應徵
旅館基層主管,月收入35000–60000
金樽大飯店
飯店╱旅館
月薪35000~60000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.處理旅館內基礎工作,與工讀生與其他同事共同完成旅館每日工作任務,不需要外出進行任何銷售活動,純粹做好旅館內部工作事項,底薪35000 2.願意學習旅館內相關知識,客服/內勤/維護/設備,獎金2000-5000 3.協助旅館進行規劃改善研究工作,獎金20000-30000 4.無經驗可,只要願意學習就可以 歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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0~10人應徵
恆春-現場工程師
兆峰營造股份有限公司
建築工程
月薪45000~55000元
屏東縣恆春鎮
5年工作經驗
今天剛更新
工作內容: 1. 根據工程合約、設計圖和施工規範,制定並實施詳盡的工地品質管理計劃。 2. 監督施工過程,確保符合工程標準和規範,並對施工品質進行定期檢查和評估。 3. 嚴格管理施工進度,確保各工序按圖施工且符合時間要求。 4. 檢查建材和構件的合格性,包括取樣、送檢與覆核,確保材料符合設計與規範要求。 5. 進行現場每日巡查,發現施工異常情況並及時協調解決。 6. 擔任材料進場檢驗的負責人,確保材料進場數量及品質符合法規和規格。 7. 作為施工安全的督導,確保現場安全措施到位,符合職業安全衛生法規和施工安全規範。 8. 協助主管處理其他現場相關技術或管理事務。 9.業主計價
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全勤獎金
年終獎金
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應徵
0~10人應徵
車城-現場工程師
兆峰營造股份有限公司
建築工程
月薪45000~55000元
屏東縣車城鄉
5年工作經驗
今天剛更新
工作內容: 1. 根據工程合約、設計圖和施工規範,制定並實施詳盡的工地品質管理計劃。 2. 監督施工過程,確保符合工程標準和規範,並對施工品質進行定期檢查和評估。 3. 嚴格管理施工進度,確保各工序按圖施工且符合時間要求。 4. 檢查建材和構件的合格性,包括取樣、送檢與覆核,確保材料符合設計與規範要求。 5. 進行現場每日巡查,發現施工異常情況並及時協調解決。 6. 擔任材料進場檢驗的負責人,確保材料進場數量及品質符合法規和規格。 7. 作為施工安全的督導,確保現場安全措施到位,符合職業安全衛生法規和施工安全規範。 8. 協助主管處理其他現場相關技術或管理事務。 9.業主計價
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應徵
0~10人應徵
車城-工地主任(游泳池)
兆峰營造股份有限公司
建築工程
月薪65000~75000元
屏東縣車城鄉
10年工作經驗
今天剛更新
1. 依據施工計畫書執行按圖施工,確保工程符合設計規格和工料標準 2. 管理工地的人員配置、機具調度、材料進出場,確保施工順利進行 3. 按日填寫施工日誌,記錄施工進度、人員狀況、材料使用等資訊 4. 協助辦理工程變更設計 5. 在工地發生緊急狀況時,應立即通報並採取應變措施 6. 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 7. 與施工團隊、業主、設計單位等溝通協調,解決施工過程中出現的問題 8. 確保施工品質符合標準,並協助解決施工技術問題 9. 依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 10. 工地現場事務處理,指揮並監督工人 11.業主計價
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應徵
0~10人應徵
車城-品管人員(公共工程)游泳池
兆峰營造股份有限公司
建築工程
月薪45000~65000元
屏東縣車城鄉
5年工作經驗
今天剛更新
1.根據工程合約、設計圖和規範,擬定並執行工地品質管理計畫 2.確保施工過程符合標準和規範,並對施工品質進行監督和檢查 3.監督施工進度,確保按圖施工 4.檢查材料、構件和施工過程是否符合設計要求和規範 5.進行工地巡查,發現並及時處理施工中的問題 6.負責材料的送審、取樣、送驗和報告覆核作業 7.協助材料的進場、檢驗和儲存,確保材料符合規格要求 8.管理材料的送審和文件,並追蹤材料的供應和使用情況 9.工程識圖 9.其他主管交辦事項
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應徵
0~10人應徵
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第 1443 / 1451 頁
第 1444 / 1451 頁
第 1445 / 1451 頁
第 1446 / 1451 頁
第 1447 / 1451 頁
第 1448 / 1451 頁
第 1449 / 1451 頁
第 1450 / 1451 頁
第 1451 / 1451 頁
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