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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 5年工作經驗 今天剛更新
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務名稱】 工安人員/工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項,配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料,包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書,配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務,協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業,包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導,提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求,協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制,配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項,並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調,確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念,願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高,能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓,由資深工務及現場主管帶領學習,可接觸: • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們,一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務名稱】 工安人員/工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項,配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料,包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書,配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務,協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業,包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導,提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求,協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制,配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項,並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調,確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念,願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高,能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓,由資深工務及現場主管帶領學習,可接觸: • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們,一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。
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    全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 5.開展對外公共關係與參加會議。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.服務滿意度調查及統計分析。 8.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 9.行政事務及文書處理及主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40000~41000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 貴賓接待、通報與車輛引導。 2. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8. 包裹與掛號之收送。 9. 每日勤務紀錄簿登記。 10. 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 2年工作經驗 今天剛更新
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險員工聚餐
  • 月薪40000~42000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看,確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    •負責管理和維護採用NVIDIA技術的伺服器系統,確保AI訓練與HPC應用程式的穩定與高效能運行 •監控機房維運設施、包含Linux環境、資訊設備、網路、IT及雲端服務 •例行巡檢與事件通報給相對應人員 •協助AI DC機房維運管理 •管理機房人員及設備進出,確保進出流程合規與安全 •與NVIDIA及其他供應商協調,共同完成專案項目 •需配合輪班
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    由兩位藥師輪班
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    年終獎金意外險員工團保尾牙員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    《走進屈臣氏,感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元,最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月,讓你紅包發發發! 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付:全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱:小屈每年安排28教育學分,上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排,旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運:經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者;無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動,並學到藥局經營管理 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師->高級藥師->區藥師 ☆藥師(高級藥師)->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件,你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師,嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行,想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識,提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職,成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 管理職藥師轉訓練部講師 https://www.youtube.com/watch?v=U2oWM6U1Wt0 區藥師介紹 https://www.youtube.com/watch?v=HfZYKTBUoAs 門市藥師介紹 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs 藥師-服務天使 https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
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    員工生日禮金年終獎金春酒激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新
    您將加入台灣藝康(Ecolab)引以為傲的水處理應用頂尖團隊。 更是客戶最信賴的「水處理技術顧問」。我們誠摯歡迎具備化工 / 化學背景、對技術充滿熱情且樂於解決挑戰的您,透過全方位的技術淬鍊與顧問式銷售實踐,與我們一同超越客戶期待,共創環境與企業的雙贏! 1.負責客戶現場的技術支援與維護,包含例行性系統養護、精密儀器校正,並主動規劃持續改善計畫(CI)與新應用程序,定期產出高價值的專業服務報告,確保客戶系統穩定高效運行。 2.發揮水處理化工專業,與客戶建立深厚的夥伴關係。引進 Ecolab 全球領先的創新產品與全方位綠色解決方案,切實協助客戶提升營運效率,達成節能減碳與永續經營目標。 3.身為企業客戶的關鍵顧問,透過敏銳的洞察力發掘既有與潛在客戶的痛點。運用系統化的數據分析,量身打造具說服力的建議書與執行計畫,以「顧問式銷售」贏得信任、拓展商機。
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險
  • 月薪40000~40000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.須有15噸以上大貨車駕照且有大貨車駕駛經驗。 2.載運貨品送至指定目的地。 3.享勞保、健保、團保和退休金。 4.享年假、週休二日。 5.本公司以線上或電話通知面試,請求職者留意信件訊息及手機來電。
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    年終獎金禮品有合作托兒中心哺乳室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    Ecolab is currently seeking a Business Development Manager in our QSR (Quick Service Restaurants) business unit. Ecolab delivers a comprehensive cleaning and food safety program developed specifically for the quick service, fast casual and small footprint markets, partnering with our customers to identify cleaning and sanitation opportunities while reducing food safety risks and the spread of foodborne illnesses. The Business Development Manager, plays an instrumental role in growing the QSR business in the South of Taiwan, identifying and targeting new opportunities to bring our best-in-class products and programmes to prospects in the fast-food, coffee-chain and small footprint convenience sectors. Central to success is the ability to understand the challenges, needs and opportunities of operators in the market and demonstrate the value of Ecolab‘s QSR specific value proposition to close new business. 1. Develop and nurture an opportunity pipeline using SalesForce for opportunity tracking. 2. Develop and execute strategic sales plans, targeting prioritized opportunities from no contact to sold. 3. Work within the District Manager to co-ordinate new business roll-outs, handing-over roll-out activities to the field team and ongoing account management to relevant team members. 4. Attend relevant events and build a professional reputation for Ecolab in the sector. 5. Liaises with other divisions to share opportunities and ensure QSR new business/prospect scope is respected.
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 8年工作經驗 今天剛更新
    Our team aims to develop and deploy solutions to help customer save water, minimize waste, reduce carbon footprint, and total operational cost, utilizing technical platforms comprised of chemistry, digital, equipment and automation. The candidate’s main responsibilities are: (1) Lead or collaborate in new technology development and deployment in water treatment or ESG related field: • Provide technical insights in resolving technical hurdles; develop technical solutions for customers • Conduct laboratory work and customer field trials • Analyze the test data, summarize and report-out the results and conclusions in a clear and concise manner • Develop the application guidance, best practice and provide technical training. (2) Interact with customer and identify customer needs to gain 1st hand insights for innovation ideation for multi-year innovation roadmap (3) Develop potential 3rd party collaboration in technology development or assessment (4) Build close collaboration with both regional and global counterparts, as well as with the sales, marketing and ITC teams. (5) Provide advanced technical support to sales and customer which includes but not limited to, technical training, trouble-shooting, technical exchange, etc. (6) Maintain lab safety and lab instruments
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險
  • 時薪250兼職打工!