高薪工作｜台南高雄高薪工作-1111南台灣人力銀行

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月薪40000 職缺共筆

列表摘要

職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

更新

薪資待遇

晚班兼職護理人員

高雄市私立千葉老人長期照顧中心(養護型)

護理之家／安養中心

月薪40000~40000元高雄市大樹區無工作經驗今天剛更新

※護理相關工作 ※時間可議

全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

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中班兼職護理人員

高雄市私立千葉老人長期照顧中心(養護型)

護理之家／安養中心

月薪40000~40000元高雄市大樹區無工作經驗今天剛更新

※護理相關工作 ※時間可議

全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

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兒少機構主任

財團法人高雄市私立永安兒童之家

社會福利機構

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市大寮區 5年工作經驗今天剛更新

1. 評鑑業務執行 2. 人事管理及考核 3. 機構內部設備資源管理 4. 業務計畫執行與監督 5. 創新服務計劃與執行 6. 配合主管機關臨時交辦業務

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工務/監工

世祺股份有限公司

建物裝修╱裝潢

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市楠梓區工作經歷不拘今天剛更新

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.施工廠商管理，事前檢查分包廠商施工前之準備工作。 3.工地現場安全衛生、環境保護的執行與管理。 4.與業主工程師、施工廠商檢討施工方法、工序。 5.工地現場驗收。 6.核對圖面資料。 7.需配合出差。 8.跟業主請款及工班工資計價。 8.主管交辦事項。

年終獎金尾牙春酒

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生管部-生產管理主管

帕莎蒂娜國際有限公司

餐廳／餐館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市左營區 5年工作經驗今天剛更新

1.負責生產計劃的制定、排程與執行監控。 2.管控物料需求、產能配置與交期，確保生產進度與需求一致。 3.協調生產、採購、倉儲及業務部門，解決跨部門生產問題。 4.蒐集並分析生產數據，提出改善方案以提升效率與降低成本。 5.帶領與培訓團隊，建立標準作業流程與KPI管理制度。 6.參與並推動公司數位化（ERP / SAP）及精實管理改善專案。 7.BOM表成本試算 8.各門市下單.調撥.耗損率確認 9.即時處理生產異常（插單、延誤、缺料等問題）

禮品績效獎金免費供餐員工餐廳國內旅遊

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派威-台南汽車美容（無經驗可/半技師/技師/儲備）

美秝寶有限公司

月薪40000~85000元台南市永康區工作經歷不拘今天剛更新

工作內容：精緻洗車、內裝拆洗清潔、外觀鍍膜美容拋光門市環境維護及工具整備。配合店長進行技術品質驗收（SOP 執行）。專業諮詢服務，提供車主最合適的美容建議。【我們在找這樣的你】有態度：對車有熱情，能細心對待每一台進場的車。有技術：具備汽車美容相關經驗者佳；若是新人，只要你肯學，我們有完整的 SOP 考核獎勵有紀律：準時出勤、遵守技術標準規範。想賺錢：不滿足於死薪水、挑戰高額分紅。透明晉升：新人 → 半技師 → 技師 → 副店長 → 店長。福利保障：勞健保、勞退 6％提撥、餐費補貼、交通補貼、職務津貼、主管津貼在公司內可以學到汽車領域裡非常多的項目以利自己未來的方向，比起傳統單一項目裡面可以學得更豐富讓自己更精實更有競爭力公司官網參考 https://www.renewucar.com/ 公司粉專參考 https://www.facebook.com/carrefurbished 公司YT頻道參考 https://www.youtube.com/channel/UC6l504XT0E_RNETT9GRfwIQ 公司抖音頻道參考 https://www.tiktok.com/@renewucar?_t=8WDvjo0j6if&_r=1

需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股

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【南科】物流管理課主管

矽品精密工業股份有限公司

半導體製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市新市區 6年工作經驗今天剛更新

1.擬定課內目標、計劃、及預算，定期檢討其執行結果 2.課內人力安排及調度 3.跨組跨廠之人/事/物協調及作業安全性評估 4.審核/處理單位內例行性管理及績效考核 5.管控課內業務執行，提出改善方案供主管決策參考

有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助

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【南科】HR區域主管

矽品精密工業股份有限公司

半導體製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市善化區 6年工作經驗今天剛更新

職責 : 規劃與執行HR機能之專案及改善，以提升運作效能。工作內容 : 1.規劃與執行人力資源專案，執行合理化/標準化/電腦化。 2. 掌握內外部資源(含標竿企業作法)，有效運用推展整改。 3.研究/分析HR相關法令增修影響。 4. 培育HR管理團隊，建構持續改善與專業卓越的組織文化。 5.督導區域HR業務運作。

有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助

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營養師

娜路彎大酒店股份有限公司

飯店／旅館

月薪40000元台東縣台東市工作經歷不拘今天剛更新

1. 督導廚房食品衛生及作業流程。 2. 協助執行食品安全管制系統（HACCP）。 3. 配合政府食品衛生稽核及相關法規要求。 4. 定期辦理食品安全教育訓練。 5. 規劃員工餐廳菜單，確保營養均衡。 6. 定期檢討餐點品質與營養均衡性。 7.配合飯店ESG及健康旅遊專案推動。

年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳

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顯示器與光學技術工程師(Fitness)_台南

GARMIN 台灣國際航電股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市新市區工作經歷不拘今天剛更新

- About Garmin - Garmin是一間著重多元發展的跨國企業公司，涉足的領域包含車用、戶外健身、航空、航海等消費性電子產品。 - About Display & Optics Technology engineer : 漂亮且省電的螢幕是Garmin產品的核心賣點，顯示器與光學工程師就是這幕後的推手，舉凡新技術的開發設計、產品性能驗證、量產導入等，顯示器工程師都是不可或缺的重要角色！工作內容包含: 1. 與全球的工程團隊及廠商合作，開發下一代Garmin產品的顯示器、觸控螢幕、背光設計、光學膠、玻璃蓋板製作工藝及鍍膜 2. 先進技術開發與實現：包含開發合作廠商，與廠商規格訂定、驗證流程和時程制定、面板和觸控設計與相關驗證 3. 新產品開發及量產導入：包括試產前準備、異常分析及處理、治具設計討論及測試流程定義；與國內外團隊合作，確保在規劃時程內量產高品質的產品。 4. 產品實測以貼近使用者需求，確認產品具優良的使用者體驗。 5. 進行市場競品分析及產業動態蒐集，確認產品競爭力。 - Good to have- 1. 理工相關背景，熟悉評估面板光學和電性表現，面板設計及了解業界廠商和製程佳 2. 熟悉顯示器和觸控螢幕的驗證者佳 3. 熟悉AMOLED/ Micro-LED 者佳 4. 熟悉TFT-LCD以及Mini-LED背光者佳 5. 熟悉PUR膠材或是其他穿戴用結構膠材者佳 6. 喜歡學習新知識與技術，保持開放積極的態度且富有好奇心 7. 樂於與人溝通合作，且有外語交流能力林口廠地址：桃園市龜山區華亞二路 270 號汐止UT廠地址：新北市汐止區新台五路一段97號37樓(B棟) 投遞履歷請詳閱下方【其他條件】欄位將優先審核履歷

年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保

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洗衣廠副廠長(台南洗衣廠)

維康醫療用品 _美德耐股份有限公司

藥品／化妝品／清潔用品零售

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市仁德區 2年工作經驗今天剛更新

1.管理洗衣廠日常運作、機器維護、廠內洗滌及人力 2.排定運送車輛及人員 3.洗滌品質控管

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[永科園區] 陽極研發工程師

翰霖實業股份有限公司

其它金屬相關製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新

【工作職責】製程研發與優化：負責三酸陽極處理製程，並針對不同材料進行技術開發與參數最佳化。量產導入與控管：主導前期樣品打樣與測試，確保技術順利且穩定地轉換至規模化量產模式。產線管理與維護：負責陽極實驗線之日常管理與設備基礎維護。品檢及品保作業：支援日常生產品檢作業及判斷，確保產出品質符合規範。其他：跨部門協作及執行主管交辦之其他專案事項。【條件要求】具備三酸陽極處理製程之實務經驗與操作熟悉度。加分條件：具備實際陽極處理研發/生產經驗者優先錄取。【專屬福利與獎金】研發分紅機制：凡技術開發成功並順利導入規模量產，公司將提供【研發獎金】以玆鼓勵。穩定調薪制度：重視員工穩定度與貢獻，凡年度績效考核優等且達全勤標準者，每年調薪。

全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金

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英文直譯人員

木蔓體感有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市新興區工作經歷不拘 1天前更新

【英文直譯人員】 1. 進行運動場合的即時中英文翻譯，確保每一次溝通順暢到位 2. 在文化交流中搭建橋樑，讓運動與語言無國界 3. 熟練掌握運動領域的專有詞彙，讓專業溝通層次更進一步除翻譯外需處理培訓課程相關資料準備，以及完成主管交派任務。會開大型MPV尤佳。上班地點：美術館以及南華路兩個地方。

分紅入股年終獎金激勵獎金員工聚餐慶生會

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商場經理

花梅蘭日式概念料理

餐廳／餐館

月薪40000元台南市新市區工作經歷不拘 1天前更新

1. 規劃及執行商場內餐飲業務營運策略，提升商場營收與競爭力 2. 負責管理商場內各餐飲店家，確保營運符合食品安全標準與服務品質 3. 分析商場內餐飲業績數據，制定行動計劃以改善營運績效 4. 熟悉商場人員及餐飲團隊的管理與排班，建立高效團隊運作模式 5. 定期檢視商場內設備及設施運作狀況，負責與店家溝通解決運營問題 6. 熟練使用營運管理相關軟體，了解報表分析功能以優化商場運行 7. 協助制定活動及促銷方案，吸引客流並提高顧客滿意度期待有實績且具備領導能力的你加入我們團隊，與我們攜手創造更優質的商場餐飲體驗，立即投遞履歷！

生日假免費供餐員工聚餐週休二日

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