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南部教職工作職缺列表教育服務

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教育服務 職缺共

  • 時薪196~196元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    💛【托嬰中心代班托育人員「依實際代班需求安排」】熱情招募中! 我們相信每一位幼兒的成長都值得被呵護與關注, 準備好讓你的愛心和耐心為這些小寶貝們的成長帶來溫暖的守護嗎? 🌟 加入我們 1. 細心照顧小寶貝們的日常需求:餵奶、換尿布、安撫情緒 2. 維護托嬰環境的清潔與消毒,建立安心舒適的空間 3. 協助帶領創意活動,確保每位幼兒的安全與快樂參與 4. 配合中心臨時代班需求,成為團隊的最佳支援 💼 育兒充滿挑戰,但我們期待有你一起用愛灌溉每一個小生命! 歡迎熱情、有責任感的你,一起加入我們!🎉
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  • 時薪196~200元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    想找一份學習成長又不無聊的工讀嗎? 想學電腦技能、又想接觸職場實務? 找我們就對了~ 【工作內容&時間】 1-排班時段:08:50-17:50、13:30-22:00 (輪早晚班) 2-電話名單聯繫邀約 3-行政處理、學員服務 4-門市教室環境整理 5-協助DM發放及銀行存款 6-主管交辦事項 需具親和力~樂於與學員互動 每週配合排班4-5天:能配合假日/晚班時段 (國定假日無須排班) 可長期配合~ 【待遇福利】 *表現優秀可獲得公司內推實習/正職機會,獎金抽% *輕鬆無壓環境,團隊氣氛佳
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    慶生會尾牙下午茶員工結婚補助生育補助
  • 月薪29500~31185元 高雄市大寮區 1年工作經驗 今天剛更新
    一、 職位名稱:【誠徵】輔英科技大學-環境與生命學院-教育部115年大學社會責任USR計畫專任助理 二、工作內容: 1. 環境教育場域之智慧監測作業。 2. 淨零碳排推廣、碳排減量紀錄,以及減碳平台維護。 3. 辦理計畫場域(如社區、學校等)之課程、講座、會議、工作坊、競賽、研習等相關活動。 4. 撰寫計畫書、成果報告及會議紀錄等文件。 5. 辦理經費請購與核銷相關流程。 6. 視業務需要不定期至大寮區及林園區出差,協助活動辦理與交流。 7. 其他主管交辦事項。 三、工作地點:高雄市大寮區進學路151號(輔英科技大學) 四、徵求條件: 1.學士(含)以上畢業,有工作經驗佳。 2.具備專案計畫執行能力。 3.具執行研究或撰寫專案計畫經驗者尤佳。 4.需熟悉辦公室軟體,具有辦理活動經驗尤佳。 5.對於淨零減碳、環境教育、智慧科技、導覽解說等議題有興趣者。 五、待遇: 1.大學畢業:29,500-31,185元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 3.年終:1.5個月(依到職月份,按比例計算年終獎金) 4.依照勞基法含勞健保及特休,每年依工作表現調整薪資。 5.可加入本校員工福利委員會,享有三節禮金、員工健檢、旅遊補助及不定期辦理團康活動。 六、到職日: 1.預計115年5月1日起聘 七、應徵方式: 1.意者請備妥:履歷表(附近照乙張)、自傳、成績單、最高學歷證件影本、相關證照影本、工作經驗證明及對工作之期許,或其他有利於審查之資料。 2.請將上述資料,寄至電子郵件W5152@fy.edu.tw信件上請註明應徵「輔英科技大學-環境與生命學院-教育部115年大學社會責任USR計畫專任助理」,來函務必註明聯絡電話或手機號碼,合則通知面試以電話或訊息告知面試時間,不合者恕不退件及函覆。 八、聯絡人: 人事室-楊組長 電話:(07)7811151轉2630 email:W5152@fy.edu.tw USR辦公室-許助理 電話:(07)7811151轉7889 email:W9052@fy.edu.tw
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    年終獎金員工結婚補助生育補助週休二日哺乳室
  • 月薪30000~36000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .語言教學,於補教業教導學員語言,評鑑其學習成果 .解決學生疑惑,協助處理報名等行政事務 .擬訂學生學習進度 .評估學生能力及需求,以決定學習目標 .提供學生或家長,語言相關之諮詢 .記錄學生學習進度 .協助補習班舉辦語文課程相關活動 歡迎對語文工作有興趣 及 願意挑戰自己的人加入我們
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    全勤獎金員工在職教育訓練
  • 月薪39000~39000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助嬰幼兒學習自理生活,維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況,設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護,消毒教室及教具) 7.願意接受培訓,導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境
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  • 月薪32000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    每日任務: 1. 為孩子們執行傷口護理、生理狀態測量與記錄 2. 即時辨識並報告異常症狀,緊急時提供高效救護支持 3. 運用醫護專業,協助兒童的護理和日常需求 4. 提供疾病衛教,教孩子們如何愛護自己的小身體 5. 管理藥品,確保環境的安全和潔淨 6. 處理行政工作與醫療記錄管理
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保員工生日禮金
  • 月薪29500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    徵求條件如下: (一)熟悉Word、Excel、PowerPoint軟體。 (二)具溝通協調、活動規劃與執行能力者。 (三)能獨立作業、認真、負責、具抗壓性者。
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    年終獎金員工結婚補助生育補助週休二日哺乳室
  • 月薪30000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責幼兒及教職員餐點之烹煮、分裝與供餐。 2.依菜單準備食材,進行清洗、切備、烹調等作業。 3.維護廚房環境清潔與設備整潔,落實衛生管理。 4.餐具、器具清洗與消毒作業。 5.食材驗收、分類存放及庫存管理。 6.配合食品安全規範,留樣、紀錄與相關表單填寫。 7.協助校園環境整理及主管交辦事項。 8.具團隊合作精神,能配合園所活動與工作安排。 ※具丙級中餐證照。 ※有團膳、學校、餐飲相關經驗者佳。 ※重視衛生、安全,工作細心有責任感。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    數學課輔等相關工作。
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  • 月薪34200~40200元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.設計課程與規劃課程及安排說話節奏、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣與生活自理能力,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.其他與幼兒保育教育相關主管交辦事項。
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  • 時薪400~600元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    具兒童美語教學經驗即可 教導國小高、中、低年級的英文課程
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、職缺 : 國小部級任教師(導師) 二、資格 : 1.具國小教學經驗、具有國小教師證資格者尤佳。未具教師證者以師範院校-教育學程畢業者優先。 (具國小教師證者學士起薪48130元;碩士起薪55830元。若有職前教學年資則再另予提敍計薪,導師費及超鐘點費另計。) 2. 能配合辦理相關職務及教學行政工作之教師。 3. 具備基本英語溝通能力。 三、工作內容 : 教授國小課程。 設計探究式課堂活動。 參與教學團隊合作與課程規劃。 四、甄選方式 : 1. 初審(書面):請投遞中英文履歷並檢附教師證及相關加分證書至本校人事室招募用電子信箱,亦可使用1111人力銀行投遞履歷,初審通過者將以Email及電話通知試教及面試時間。 2. 複審(試教及面試): (1)自選數學領域,教材為台灣教育部審核通過的教科書版本五年級單元內容為主,自編探究式教學活動以中文進行試教(教具或學習單、板書需以中英文雙語呈現)。 (2)中英文面試範圍包括自我介紹、教育理念、班級經營、學生輔導、教學知能......等等。 五、初審合格者以電話或E-mail通知複審日期及相關事項。 六、本職務收件截止日為7/10(五)。 其他注意事項: 1.報到時需備妥「身分證」、「合格教師證(如有)」、「畢業證書」等相關證件影本,並請檢附正本核驗。 2.實習教師須具有實習相關證明及切結書保證115/8/1前取得正式教師資格,否則錄取無效。 3.甄試者請填寫個人真實資料,若經發現與事實不符者,本校將取消甄試及錄取資格。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 1年工作經驗 今天剛更新
    【職缺亮點】 1. 影響組織的核心角色|從制度規劃到文化推動,你的專業將直接影響 40人團隊的成長與發展。 2. 多面向人資挑戰|同時接觸招募、培訓、薪酬與員工關係,完整發揮人資專業價值。 3. 創新與數位化|鼓勵使用數位工具優化流程,提升效率與影響力。 【工作內容與職位需求】 績效考核/制度規劃 1. 規劃與執行公司績效考核制度,確保公平性並有效激勵員工。 2. 優化並執行各項人資制度與管理規章(如績效考核辦法、教育訓練辦法、薪資管理辦法)。 招募與教育訓練 1. 負責履歷篩選、招募安排(實體及線上面試),並處理相關行政作業。 2. 規劃年度教育訓練計畫,安排內外部課程,並追蹤及評估訓練成效。 薪酬管理 1. 設計符合市場趨勢及員工期望的薪酬結構,定期進行薪資調查與分析。 2. 負責薪資計算、調薪制度規劃與執行。 人事與員工關係 1. 辦理員工入離職、保險、考勤異常處理與人資系統維護。 2. 策劃年度活動與福利(尾牙、聚餐、下午茶等),推動企業文化。 其他支援工作 1. 協助辦公室行政與總務事務。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高度參與決策:有機會從制度設計到落地執行,影響組織發展方向。 2. 跨領域成長:接觸招募、培訓、薪酬、員工關係等完整人資模組。 3. 彈性應用數位工具:鼓勵創新與效率提升。 4. 團隊氛圍溫暖:活動與福利豐富,注重團隊感。 可能挑戰 1. 需同時處理多項人資專案與日常行政工作,對時間管理要求高。 2. 須能在制度執行與員工需求間找到平衡。 【人格特質】 1. 專業紮實:具備完整人資知識與實務經驗,並持續學習新知。 2. 靈活多面思考:能從不同角度分析問題並提出創新方案。 3. 數位應用能力:熟悉並樂於使用數位工具優化流程。 4. 組織與規劃力:能制定清晰的執行框架與時程,確保目標達成。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊規模:與約 40 位夥伴協作,溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色:開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試(含線上與實體)。 3. 面試流程:初試(部門主管) → 複試(高階主管) → 錄取通知。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 今天剛更新
    【職缺亮點】 1. 核心影響力角色|參與跨部門專案與重要決策,對業務成長與市場發展具實質影響。 2. 國際資源整合力|拓展並穩固海外院校合作,掌握全球教育資源。 3. 團隊領導與培育|管理並培訓團隊,優化流程,打造高績效且專業的留學服務團隊。 4. 策略與管理並重|制定部門發展方向,帶領團隊達成招生與營運目標,強化決策與執行力。 【工作內容與職位需求】 教育培訓體系建構與執行 規劃並優化顧問培訓與管理制度(含新人訓練、回訓及實戰演練),建立標準化學習與成長路徑,持續提升團隊專業能力與業務績效。 業務流程系統化與數位管理 推動業務流程標準化與數位化轉型,整合資料流、CRM系統應用與作業機制,提升營運效率與管理決策精準度。 整合行銷與議題支持 支援整體行銷策略與內容規劃,將業務數據與市場洞察轉化為招生議題,強化品牌曝光與客源轉換效益。 業務會議主持與營運追蹤 主持定期業務檢討與營運會議,追蹤KPI與專案進度,強化跨部門協作與目標達成效率。 國際接待與專業會務管理 負責海外訪客接待與重要會議規劃執行,統整會議紀錄與後續追蹤,維持專業國際合作形象與溝通品質。 後勤團隊管理與營運支援 管理後勤行政團隊運作與資源配置,優化支援流程與協作效率,確保前線業務順暢推進與組織整體運營效能。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高決策參與空間:提供中高管理層級的發揮舞台,適合具備大局觀與策略思維的管理者,能實際影響組織營運方向。 2. 數位轉型核心位置:參與並推動數位化營運架構,建立領先產業的管理與執行能力。 3. 職涯高度加值:深度參與組織從營運優化到數位化的完整過程,累積跨領域管理與策略整合經驗。 4. 國際教育產業鏈核心:直接參與海外院校合作與教育資源整合,具備長期產業深度與國際視野累積價值。 可能挑戰 1. 須同時處理留學業務與後勤營運細節,在高度多工與快速變動的環境中維持執行穩定性,對細節與時效要求高。 2. 須頻繁與內部跨部門及外部合作單位協調推進專案,面對多方需求與立場差異,需具備高溝通抗壓能力與結果導向的推動力。 【人格特質與條件】 1. 卓越領導力:具備3年以上管理跨職能團隊之實務經驗。 2. 精通英語力:TOEIC金級證書以上,具備處理國際公文與專業法律文件之實力。 3. 數據敏感度:擅長運用數位AI工具進行數據分析與流程自動化。 4. 責任心與嚴謹性:具備極強的追蹤控管能力,確保各分點服務品質一致性。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:國際化、多元且開放的工作氛圍,鼓勵創新與合作。 4. 工作特色:結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程:面試(總經理) → 筆試 → 甄試結果通知。
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