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南部工作機會教育服務

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  • 月薪33000~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.零用金管理、執行現金收付作業 2.負責製作每日/周/月會計報表 3.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 4.負責文書資料處理工作,須熟悉基本Word、Excel 5.園所物品採購、庫存管理及廠商聯繫  6.櫃檯接待、招生及家長諮詢服務 7.園務機動支援即完成主管交辦事項 8.人事薪資結算,熟悉勞健保業務尤佳 9.監督並協助幼兒園環境安全及日常設備維護 10.具教保員資格另享加給 11.如熟悉簡易美編、美工軟體視為加分條件 【獎金與福利】 ✧工作獎金 ✧年終獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保需穿著員工制服年終獎金
  • 時薪196~220元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助補習班一切招生活動(粉專社群經營更新.現場發DM,櫃台講班.招生講座支援等等 2. 負責日常行政事務的處理, 協助安排會議、內部活動及招生行程日期安排 3.熟練使用辦公軟體(如Excel、Word、PowerPoint)進行資料處理與統計報表製作 4.接聽電話與回覆粉專,官方line等對外資訊.接待家長與學生並處理相關事務 5. 支援補習班後勤工作,確保教學環境整潔及設備正常運作 歡迎對行政管理感興趣且具備相關技能的您加入我們的團隊,一起為學員及教師提供高效的支持與服務!立即投遞履歷,期待與您相見!
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  • 月薪34000~44000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務說明】 我們正在尋找一位思路清楚、細心、有耐心,且願意從基礎扎實累積的人才,加入永續轉型與跨域專案團隊。 「國立成功大學 - 產業永續發展中心」主要協助企業推動永續管理、碳盤查、ESG 揭露、能源管理與永續轉型等領域。隨專案發展,也有機會接觸不同產業的實務議題,以及 AI、醫療健康、產業升級、政府與企業合作等跨域專案。 此職缺非單純的專案助理,而是希望您和我們一起從「理解問題、整理資訊、協調資源、推動進度」開始,逐步培養專案管理能力。 您將先協助團隊熟悉各部門角色、專案流程與工作邏輯,並在實務中累積跨部門溝通、任務管理與專案協調能力。表現優異者,未來可逐步負責更完整的專案模組,甚至成為獨立推動專案的專案經理。 【工作內容】 ・協助專案經理進行專案時程、任務、文件與進度管理。 ・協助跨部門、客戶、合作夥伴之間的溝通與資訊整合。 ・整理會議紀錄、待辦事項、專案資料、簡報與報告文件。 ・將口頭需求、討論內容或零散資訊,整理為明確、可執行的工作項目。 ・協助追蹤任務執行情況,確認資訊、文件與交付內容的完整性與正確性。 ・逐步熟悉公司各部門工作內容與專案流程,協助提升協作效率。 ・視個人能力與學習狀況,參與永續、AI、醫療健康或其他跨域專案之執行與規劃。 【需具備的特質】 ・邏輯清楚,能快速理解事情的脈絡與重點。 ・細心、有耐心,願意反覆確認細節,不輕易遺漏資訊。 ・具備良好的理解與溝通能力,能消化他人的需求,並準確轉達給相關人員。 ・面對資訊混亂、工作事項繁多時,能組織優先順序與下一步。 ・願意從基礎累積扎實經驗,且對新領域有好奇心與學習意願。 ・有責任感,主動追蹤事情是否真正完成。 ・熟悉基本文書工具,如 Microsoft Office、Google Workspace、簡報與試算表操作。 這個職位適合喜歡把複雜事情整理清楚、能理解不同角色需求,並希望未來往專案管理、策略協作或跨域整合方向發展的人。 我們不要求您一開始就具備完整的永續專業或專案管理經驗,我們更重視您的理解能力、邏輯、細心程度、耐心,以及是否願意持續學習與成長。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪41420~41420元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.教學活動設計、執行。 2.班級教保、衛保活動執行。 3.實施班級親師溝通與親職教育。 4.配合園所辦理各項活動或研習。 5.配合行政規劃相關事宜。
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    週休二日
  • 月薪41420~41420元 高雄市三民區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.教學活動設計、執行。 2.班級教保、衛保活動執行。 3.實施班級親師溝通與親職教育。 4.配合園所辦理各項活動或研習。 5.配合行政規劃相關事宜。
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    週休二日
  • 月薪35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💡 你好!我們正在尋找一位熱愛教育的「資優教育行政助理」加入我們的團隊! 你有滿滿的熱情與細心,熱衷挑戰多樣任務嗎?這份工作就是為你量身打造的! 🎓 加入我們,你將: 1. 負責資優教育相關的公文收發、文書處理及資料建檔,將成果完美彙整! 2. 支援各類資優教育的行政業務,讓計畫順利進行。 3. 規劃與執行資優課程、營隊、研習及競賽等活動,樂趣與挑戰並存! 4. 配合校務行政與招生相關活動,為學校注入更多活力! 5. 協助經費核銷、採購及推進計劃的相關行政作業,讓資源最大化。 6. 與教育主管機關、學校及教師保持良好溝通與協調,成為不可或缺的橋樑! 7. 面對其他臨時交辦的事項,統籌安排,迎接挑戰! 🚀 如果你: - 拿手行政管理,擁有時間與多工處理的絕佳能力; - 擅長與人溝通,堅持細心又富責任感; - 熟悉Office操作,對教育事務充滿熱衷; 別猶豫啦!快來成為我們團隊的一員,與我們一起為資優教育添上一份心力吧!🎉
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    員工在職教育訓練禮品激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪40000~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、照顧大班銜接國小一年級學童 2、需具幼教或幼保證照 3、協助招生事項 4、具有園長執照佳
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助全勤獎金年節獎金
  • 月薪29500元 台南市北門區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.照護幼兒,生活常規引導訓練,基本禮儀養成,認識自己及懂得與人合作相處,並能在快樂中學習成長 2. 7/15-9/15代理期間
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    免費供餐員工團保週休二日
  • 月薪38011元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.文書資料建檔 6.參與專業成長研習
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  • 月薪46407元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.營運與行政管理 負責托育機構整體營運規劃與管理,包含年度計畫擬定、執行與檢討,確保服務品質與營運穩定。 2.人員管理與督導 負責托育人員之招募、培訓、考核與排班,建立專業團隊並提升照顧與教學品質。 3.嬰幼兒照顧與課程品質控管 督導嬰幼兒日常照顧與發展活動安排,確保符合相關規範與發展需求,並定期檢視與優化課程內容。 4.家長溝通與關係經營 建立良好親師溝通管道,處理家長諮詢、意見與突發事件,提升家長滿意度與信任感。 5.安全與衛生管理 負責機構環境安全檢核、衛生管理及緊急事件處理機制建立與執行,確保嬰幼兒安全無虞。 6.法規遵循與評鑑準備 熟悉並落實相關法規(如托嬰中心設立標準與管理辦法),負責政府評鑑、稽核資料準備與應對。 7.財務與資源管理 控管機構預算、設備採購與資源配置,確保資源有效運用。 8.對外聯繫與社區合作 與母機構、主管機關、醫療單位及社區資源建立合作關係,提升中心整體服務品質。
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  • 月薪29500~31000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1)與班主任討論招生規劃及執行。 2)問班諮詢答覆及接待。 3)學生上課點名、考試、成績登記及成效追蹤。 4)教室環境維護及每日例行清潔。 5)完成班主任交辦事項。 【這份工作適合什麼個性的夥伴?】 1)喜歡與人接觸、互動。 2)有愛心、耐心、細心、責任心。 3)積極、有效率、懂得隨機應變。 4)親切有禮、善於溝通、樂於傾聽。
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  • 時薪196~196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、落實嬰幼兒每日照護、成長學習狀況記錄 2、協助親職教育講座及各項教保活動規劃 3、教保活動執行與紀錄建檔 4、圖書遊戲空間維護管理 5、情境布置與維護,協助維護中心內外清潔 6、配合辦理或參與各項研習、活動與會議 7、配合主任交辦事項
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    年終獎金員工團保
  • 月薪33200~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、協助親職教育講座及各項教保活動規劃 2、各項親職教育、親子活動執行與紀錄 3、圖書遊戲空間維護管理 4、提供嬰幼兒照顧服務諮詢 5、情境布置與維護,協助維護中心內外清潔 6、配合辦理或參與各項研習、活動與會議 7、配合主任交辦事項
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    年終獎金員工團保
  • 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職務說明 尋找穩定、專業且具備發展性的事業 你是否擁有豐富的社會歷練與極強的執行力,渴望一份有完善制度、能發揮「人際溫度」、且具備長遠穩定性的工作? 「在 A Plus 耶加教育機構,我們深知一位優秀的老師不該被混亂的系統消耗。我們提供明確的標準與現代化工具,讓你的經驗能轉化為實質的高產值。」 主要工作內容 在 A Plus,你的核心任務是「專業輔導與班級經營」: 建立良好的班級讀書風氣與紀律。我們提供清晰的管教標準作業程序,只要你確實知悉並執行,系統與主管就會是你最大的後盾。 升學規劃與親師顧問: 熟悉國中會考脈絡。你將學會用客觀數據與策略,將孩子的成績起伏轉化為專業建議,建立高黏著度的親師信任感。 學習成效的戰略把關者: 不只監督作業,更關注孩子的「讀書方法」與弱點擊破,協助學生擬定段考與大考的複習計畫。 透明的「升遷與獎勵機制」:你的成長清晰可見 我們不喜歡員工安於現狀、拒絕成長。在耶加,你的實力與持續進步會透過以下方式轉化為實質回報: 1. 提升職等: 透過定期的「教師評鑑」累積專業積分,直接提升職等與底薪。 2. 績效獎金 : 透過目標達成狀況(如留班率、成績進步率),發放季節績效獎金。 3. 技能加給: 參與內部培訓計畫,或展現特定學科(如數學)的教學解題能力,獲取額外專業加給。 4. 晉升領導 : 累積足夠的帶班戰功與營運經驗,將晉升為國中部組長或分校管理職。 我們尋找的夥伴規格(歡迎以下兩類人才投遞) 同業突圍者(具補教/學校經驗): 具備國中帶班或輔導經驗,熟悉會考脈絡,對教育有高度熱忱且渴望完善制度的你。 跨領域實做家: 曾任服務業/零售業中階幹部、或具備豐富社會歷練。只要你穩定性高、追求規律秩序、且擁有強大溝通與客訴處理能力,我們有完整的培訓手冊帶你接軌。 強烈加分條件: 具備國中英文或數學輔導、解題或上台授課能力者。若能展現即戰力。 工作資訊 薪資待遇: 月薪 40,000 起(具備數學輔導能力或豐富帶班資歷者,將依實際能力向上核定起薪,另計各類績效獎金)。 上班時間: 週一至週五 13:30 ~ 21:30(詳細時段依各分校實際帶班需求彈性面議)。 上班地點: 高雄市左營區文府路488號。
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    員工聚餐尾牙全勤獎金三節獎金免費供餐
  • 時薪250兼職打工!