面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 3年工作經驗 今天剛更新
我們在找怎樣的您？
在製造業待久了，您一定知道一件事：品質問題，很少只是檢驗的問題。
很多時候，是制度沒有建立、流程沒有落實，或是問題被解決了，但沒有被真正「避免再發生」。
如果您在品質領域已經累積多年經驗，也開始思考：
「品質管理，能不能做得更前面一點？」
不是等問題發生才處理，而是透過制度與管理，讓問題 不要再發生。
那麼這個 品保課級主管 的角色，會是一個能讓您真正發揮品質專業的舞台。
________________________________________
公司簡介
立峰井企業深耕製造業 超過 50 年，專注於 防火、隔熱、吸音材料製造。
產品應用於：汽機車產業、工業保溫材料、建築工程、國際市場
我們持續推動製造現場 制度化、標準化與品質提升，
希望讓產品品質不只是依靠經驗，而是建立 長期穩定的品質管理系統。
在這裡，品質部門不只是支援角色，而是 企業品質競爭力的重要核心。
________________________________________
這個職位在做什麼？
您會是 公司品質管理的核心推動者。
不只是確保產品符合品質要求，更重要的是透過制度與流程，讓品質管理能 長期穩定運作。
您的角色會同時涵蓋：
品質制度建立
品質問題分析與改善
跨部門品質協調
供應商品質管理
讓品質從 檢驗導向 → 預防導向。
________________________________________
您的核心任務
1.建立並監控生產品質標準，確保產品品質穩定
2.審查產品樣品與品質測試結果
3.推動與維持 ISO9000 / ISO品質管理系統
4.分析生產、品管與相關數據，找出品質問題來源
5.執行產品可靠度測試與品質分析
6.與產品開發或製程單位合作，協助新產品導入
7.建立品質問題與改善經驗的知識庫
8.持續提升產品可靠度與整體品質管理能力
9.管理 IQC / IPQC / FQC / OQC 品質檢驗流程
10.管理供應商品質與品質改善機制
________________________________________
我們希望您具備
製造業 品質管理或品保主管經驗
熟悉 ISO9001 / 品質管理系統運作
了解 IQC / IPQC / FQC / OQC 品質流程
具品質問題分析與改善能力
能跨部門溝通並推動品質改善
具責任感，能承擔品質管理角色
________________________________________
這個職位特別適合您，如果您：
希望品質管理能 真正影響產品與製程
不想只處理品質異常，而是想 建立品質制度
想在企業中建立 品質管理專業價值
希望未來能往 品質部門更高階主管 發展
________________________________________
您能在這裡得到什麼？
能主導品質制度與品質改善
能真正影響產品品質與製程品質
有空間建立品質管理方法與制度
在穩定製造企業中長期發展
________________________________________
薪資與福利
薪資：面議（依經驗與能力）
另有：年終獎金、完整公司福利制度
________________________________________
如果您相信：
品質不是檢驗出來的，而是管理出來的。
歡迎加入我們，一起把品質管理做得更扎實，也更有價值。
展開 年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
