面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新
“做為HR最期待的是,人力資源在公司內受到重視。”
「人才、品質、績效」一直是信義的成長哲學,也因此我們是[人才驅動]的企業。
我們致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值,需要你的加入,與公司一起創造、往居住生活服務第一品牌邁進!
你將在團隊參與⋯
(1) 依據公司人才需求,規劃並執行日常或專案招募計畫。
(2) 根據數據反饋,持續優化招募管道、工具開發及招募甄選流程。
(3) 其他人才招募專案(如校園渠道、實習生等計劃)。
(4) 因應人才市場環境及DEI人才永續趨勢,探索各式創新專案可能,進行規劃提案。
我們期待夥伴具有的特質
•擁有很棒的人際溝通能力與合作特質。
•具備工作中的好奇心,能洞察問題,並富有創造力。
•主動當責,重視工作產出品質。
為什麼要加入我們?
•這裡重視合作分工,團隊互補,在團隊之中,我們也尊重每個人的獨特性
•鼓勵學習與分享,化學習為行動,你可以在團隊內拋想法去嘗試!
•我們是一組年輕的招募團隊,在[人才驅動]的企業中,除了持續精進日常招募流程外,團隊也花費相當多的心力,整合線上線下招募資源在雇主品牌與創新招募行銷。
以下是信義招募團隊經營的平台,歡迎造訪,當然,更想邀請優秀的您加入!
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