• 月薪60000元 台南市南區 5年工作經驗 1天前更新
    《主要工作內容和需要的工作技能》 1. 5年以上室內設計經驗,2年以上管理經驗 2. 能夠獨立完成室內設計專案作業能力 3. 具備良好邏輯、溝通能力 4. 跨部門、專案的合作協調能力 5. 具備訓練、輔導能力,將公司人才持續提升階級 6. 追蹤衡量設計師的工作成效 7. 總監交派事項
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  • 月薪43000~46000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.有秘書配合 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 負責社區總體營造。 9.有事務人員証照
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪48000元 彰化縣永靖鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1、製作SOP作業標準書與改善 2、成本分析與改善等專案活動推行 3、制度整合 4、資源規劃 5、ISO認證稽核 6、協助發佈相關文案到社群平台 7、其他主管交辦事項
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  • 月薪42000~45000元 台中市大里區 工作經歷不拘 8天前更新
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。
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    產假產檢假年節獎金三節獎金禮品
  • 月薪41000~43000元 台北市大同區 2年工作經驗 2天前更新
    1.管理10~15個社區大樓 2.協助內勤人員送文件至各社區 3.參加各社區委員會/區權會 4.處理委員會交辦事項 5.保全人員每月排班 享勞保丶健保丶勞工退休金丶團體意外險
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  • 月薪43000~48000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 辦理社會局評鑑等事項; 2. 提供托育人員於照顧嬰幼兒 時所需之協助; 3. 掌握中心嬰幼兒發展狀況並協助托育人員設計及安排活動; 4. 召開或監督中心各項研習、活動與會議,及處理家長對中心之間的問題; 5. 配合辦理或參與各項研習、活動與會議; 6. 中心財務設備維護及督導; 7. 代表中心與各團體接洽聯繫、接待家長及訪客; 8. 中心工作人員管理及督導。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪60000元 台中市烏日區 10年工作經驗 今天剛更新
    ***管理及執行所有管理部門的相關事務*** 1. 經營管理: 財會審核彙總、業務訂單銷貨、客戶管理、財產管理等。 -分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 -規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 -規劃公司人才開發、及教育訓練課程。 -塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致。 -協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門。 -定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 -危機處理。 -行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標設定。 -針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法,策動所有人員達成目標。 2. 行政管理: 總務行政、全廠庶務、福委事務等。 -負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 -公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢。 -協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達。 -塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感。 -制定人力資源發展計劃及執行。 -熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門。 -總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作。 3. 人事/人力資源管理: 人員招募、人資法令、薪資及員工出勤等。 -建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等。 -規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。 -人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 -分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 -有系統的培育員工,強化企業的人才資本。 -建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。 -年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 -年度教育訓練規劃與執行。 4. 主管交辦事項。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪45000~48000元 新北市五股區 5年工作經驗 3天前更新
    若您對中餐有獨特的喜好、對餐飲經營有專業經驗,一個全新品牌將給您發光發熱的舞台!邀請您與休閒國聯共同創造美食奇蹟! 【工作內容】 1.各店營運目標達成 2.人員訓練與招募 3.各店成本與毛利掌握 4..現場餐點品質與服務品質確保 5.主管交辦事項
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  • 月薪45000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是專業補教團隊,希望能找到願意一起為學生打拼的教育夥伴! 工作職務需求: 1.需具備統籌、策劃活動之能力 2.需具備管理及領導能力 3.需承擔部門業績責任 4.需有一年以上補教業經驗為佳 公司福利: 1. 勞健保、6%勞退金提撥 2. 月休八天(排休),國定假日休 3. 招生專案獎金(依工作表現分配) 4. 年終獎金1-4個月(到職滿一年以上,依工作表現而訂) 5. 國內外旅遊正職全額補助(到職滿一年以上) 6. 不定期補習班聚餐 7. 員工眷屬補習費優待 8. 尾牙聚餐活動及摸彩 9. 主管職薪資加給
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    全勤獎金員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度健保
  • 月薪40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 5天前更新
    ***接受1111線上投履歷,恕不接受電洽,敬請見諒*** 中藥製劑 1.配合公司行政業務 2.安排與管理行程 3.客戶、廠商對接 4.專業經理人培訓
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪42000~46000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:每周排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪50000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 配合醫療專業,妥善運用醫院或社會資源,發揮醫療效果,保障病人權益 2. 調查及分析就醫客群、設備、人力、財務、組織結構 3. 醫囑檢查、批價、病房衛材管理 4. 協助主管交辦事項 5. 公司文件檔案的建立及管理 6. 協助上級主管完成其交辦事項 7. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 8. 監督基層員工工作情形 9. 教導基層員工給予基層員工需要協助
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    勞保健保加班費
  • 月薪40000~60000元 新北市新店區 5年工作經驗 3天前更新
    1.區域內門市營業績效及損益管理 2.區域內門市人員招募、訓練及管理 3.門市店務業品質管理 4.商圈績效開發與經營 5.區域物業開發與維繫 6.中華電信相關業務對接窗口 7.新業務/專案任務開發與執行
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪40000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新
    1.二年以上百貨銷售經驗。 2.負責熟悉門市商品並訓練專櫃人員。 3.理解顧客之需求並接洽合適的商品。 4.固定盤查商品進貨、銷售管理及庫存管理。 5.門市營運與管理。 6.有服務熱枕與責任感。 7.人員管理與文書處理。 8.維護貴賓VIP,營業廠商接洽活動聯繫。 9.商場營運執行,資源統籌運用,營業目標業績管理 10.商品企劃、商品促銷活動規劃及執行
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會