面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 7年工作經驗 今天剛更新
1.依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動)。
2.人員排班管理、工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。
3.短中長期計畫制定執行及年度營運方針落實,以提昇經營績效。
4.協助公司之營運組織運作、營運制度制定&流程執行,以及經營分析。
5.分析營運狀況,定期製作營運報告、提出相應策略。
6.人員服務、用餐品質、環境安全、食品衛生維護與管理。
7.具領導品牌內外場實務經驗多年。
8.溝通協調能力佳。
9.其他公司所交辦之專案事項規劃與執行。
展開 員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度