面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新
我們正在尋找一位溝通能力、美感與執行力兼具的設計部主管,帶領一個高效率、高品質的設計團隊,維持企業品牌視覺調性並持續創新,打造有市場競爭力的產品。
您的貢獻,將有助於教育服務的提升,透過全科核心素養紮實培育,學生更快、更有效率的學習,迎戰新制升學事半功倍。
能力要求
1. 具備出色的視覺美感和創意發想能力,能夠掌握並管理公司所有品牌風格,整合內外部設計資源,帶領團隊進行設計提案。
2. 有清晰的設計思維和解決問題的邏輯,當專案需求有所變動時,能輔導團隊夥伴調整執行方向,在準時交付與設計品質間取得平衡。
3. 熟悉數位產品專案流程,具有與 PM 及 RD 團隊協作進行產品開發、迭代的經驗。
4. 具有 響應式(RWD) 網頁或 App 產品的使用者介面設計經驗,曾參與產品資訊架構、Wireframe規劃,且有實際上線之作品。
工作內容
1. 管理所有設計專案的品質,能夠獨立進行評估、指導,並持續優化團隊作業流程,使團隊夥伴能在資訊透明、目標明確的工作環境裡發揮所長、高效完成任務。
2. 跨部門溝通協調,扮演橋樑的角色,讓訊息傳遞有效率且不失真,凝聚內外部門共識營造最佳協作環境。
3. 帶領團隊成長,規劃人才發展短、中、長期目標,定期進行績效評估,向夥伴提供建設性反饋。
投遞履歷時請附上作品集,並在其中說明您的團隊領導經驗。
擅長工具
平面設計:Adobe Illustrator, Adobe Photoshop
Prototype and UI Mockup: Figma
HTML切版:Visual Studio Code
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