• 月薪32500~35500元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強
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    員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 時薪196~211元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 歡迎【日間】、【夜間】、【想兼職】,夥伴加入。 ※開幕前受訓門店 以北村豆腐家-萬華桂林店為主 ! ※預計2024年5月盛大開幕!
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工聚餐慶生會
  • 時薪196~211元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責客人帶位 2.介紹餐點、點餐 3.桌邊服務 4.送餐等工作。 5.於客人用餐完畢後 6.負責收拾碗盤與清理環境。 歡迎【日間】、【夜間】、【想兼職】,夥伴加入。 ※開幕前受訓門店 以北村豆腐家-萬華桂林店為主 ! ※預計2024年5月盛大開幕!
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工聚餐慶生會
  • 月薪50000~100000元 台南市安平區 2年工作經驗 12天前更新
    1. 具備Deep Learning Framework相關實作經驗 2. 具備在影像深度學習辨識/特徵分析相關經驗 3. 具備演算法設計能力、機器深度學習或LLM經驗 4. 具備相關實務經驗2年或以上 5. 熟悉Yolo、Faster RC或其他物件辨識的類神經網路模型架構 6. 熟悉C/C++, Python, OpenCV 7. 具備AI訓練資料蒐集整理經驗 8. 工作態度積極進取、認真負責 9. 分析與解決問題能力 10. 熟悉Linux系統操作經驗 11. AI相關競賽經驗
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    就業保險意外險員工團保伙食津貼勞保
  • 月薪28000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.熟悉網際網路 TCP / IP 通訊協定 或 了解各作業系統的運作(Windows、Linux、 VMware) 2.需能閱讀原廠原文文件,並有自我學習能力 3.測試除錯及相關文件撰寫 4.有資安網路產品專案的建置經驗尤佳 ※薪資依學經歷敘薪
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    產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪28000~37000元 南投縣南投市 1年工作經驗 2天前更新
    〝 廣隆光電是台灣唯一股票上市之鉛酸蓄電池專業製造廠 !! 〝 工作範疇: 1. 客戶訂單,轉下單給工廠。 2. 處理進出口及三角貿易、轉口貿易船務工作。 3. 負責進出口報關之行政作業與出貨安排及多角貿易文件處理、製作,審核進出口報單/押匯之資料與文件。 4. 聯絡工廠、船公司和報關行,進行交期確認、排船、簽S\O、文件檢查等聯絡事項。 5. 協助日常文件簽核,費用審核、請款,追蹤與報表等相關事項。 6. 聯絡Forwarder、報關行成本、運費報價、進出口費用詢議及控管。 7. 相關業務事宜協助。 8. 執行主管交辦事項。 ※ 歡迎積極進取、有責任感、善溝通協調及團隊合作的人才加入廣隆光電的團隊。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.蒐集外部產業資料,分析產業的經濟狀況 2.閱讀公司的財務報表分析公司的價值 3.分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係 4.分析經營者的管理能力,負責預算編審與控管並提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析 5.幫助客戶進行投資決策 6.推動與執行各項專案,並督導各部門專案執行進度 7.具有財務模型建置經驗 8.了解標案、新事業的財務規劃及風險評估
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~35000元 台中市清水區 工作經歷不拘 4天前更新
    穀倉設備操作及維護與電力設施及自動控制系統維修作業,輪班機械、電器技術人員
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    國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助生育補助員工結婚補助尾牙
  • 月薪32500~35500元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強
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    員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 月薪32500~35500元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強
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    員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 3年工作經驗 4天前更新
    1.客務部相關作業規劃及擬定. 2.所屬人員調度及教育訓練. 3.督導前檯作業。 4.主管交辦事項與公司政策之執行
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪190元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 12天前更新
    ※免投履歷,可直接加入LINE,帳號為@964qvbfo(要記得加@ 負責現場餐飲服務、準備工作及後續整理工作 平日、假日全天皆可(固定排班尤佳) 時薪:190元起 (若通過考核予以調薪) 免費供膳,免費制服洗滌 上班時段: A 11:30~15:30 B 17:30~21:30 非以上時段可與主管討論排班
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪45000元 台北市大同區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 協助編制合併報表 2.熟悉月結作業;配合會計師財稅簽查帳作業。 3.各項費用報支之發票、單據及帳務處理。 4. 專案處理
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  • 月薪27470~30000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.庶務處理 2.會議記錄 3.寄發文件 4.製作ppt 5.收集新聞
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會