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- 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.基本Photoshop軟體操作，確認檔案規格符合輸出標準 2.設定大圖輸出軟體（會教育訓練）、依客戶需求輸出檔案 3.基本機器清潔、逐批詳細確認設備狀態 4.協助製作工單，與後續出貨時間追蹤 5.視生產情況加班，對交辦事情有責任感、細心 6.有色彩管理基礎概念、有相關經驗者佳
年終獎金伙食津貼員工聚餐生育補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責現場場勘、估價 2. 業務接洽連絡、協調溝通 3. 水機電工程進度安排及指導、現場監督進度追蹤
全勤獎金需穿著員工制服良好升遷制度意外險員工團保 - 月薪40000~49000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 設備良率改善 2. 設備Down time改善 3. 設備產能提升專案 4. 個人KPI控管 5. 主管交辦事項 工作四天休息兩天 班制 : 輪班(每3個月輪班乙次) 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
員工團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 - 月薪48000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.薄膜區製程工程師。2.CVD製程維護與改善。3.新技術或機台導入及評估。4.Office 工具相關操作運用。 『具工作經驗者，薪資另議』
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 月薪55000元 台南市中西區 5年工作經驗 2天前更新展開
1、主管工作行程之規劃安排，必要時隨行陪同。 2、整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3、會議前安排與通知，會議後記錄並追蹤處理決議事項。 4、執行及佈達主管交辦事務與進度回報。 5、需熟悉電腦操作及文書軟體的應用能力。 6、行政事務流程之溝通、整合及規劃。 7、行政報表彙整與呈報。 8、完成主管交辦所有事項執行與回報(包含行政庶務)。 9、處理管理中心及跨校之各項行政事務及文案管理。 10、文件追蹤、資料處理、彙整、轉換與檔案管理。 11、過濾主管之電話、訪客、信件。 12、重要賓客接待、節慶送禮等相關事宜。 13、協助主管日常事務。 14、提醒管理階層及時回報進度。 15、其他主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品 - 月薪100000元 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
我是台灣房屋內湖店店長王禮民，從業20年，歷任過直營店房仲以及商仲店的資深店長，產業資歷完整豐富，絕對能協助您一同共創佳績共同成長~ 內湖店是旗艦店規模(1+2樓)，辦公環境寬敞舒適，內湖店位處內湖正核心地段，商圈肥沃案件多元。內湖店屢創佳績得獎無數，夥伴們及主管都是台上獲獎的常客。 內湖店於2019第二季開店 2019當年榮獲台北市「台灣之光」年度大獎第一名冠軍店 2020年度榮獲台北市店績效第二名亞軍店 2021年度榮獲台北市店績效第二名亞軍店 2022年度榮獲台北市店業績第一名冠軍店 2023年度榮獲台北市店業績第二名亞軍店 我們想做的事還有很多，我們不安於現狀，不滿於過往成就，我們只想越來越好越來越卓越，所以誠摯地邀請想要一起拚事業拼出人生輝煌的您一同加入我們 內湖店每月舉辦店內活動，運動/踏青郊遊/美食美酒/兩天一夜....等等優質歡樂紓壓放鬆之旅，我們不僅會做業績更會玩樂，工作時認真工作，玩樂時盡情放鬆的揮灑是我們持續突破的動力來源 歡迎您加入台灣房屋內湖店 一起航向我們的夢想! 店長會陪著您將案件從頭到尾討論並締結成交~不佔點 我的船上沒有手下，只有夥伴（團隊） 只要有風和海，我就能航行（學習） 我們是台灣房屋永悅冠軍團隊 我們承諾創造一個熱情、真誠、付出的世界 工作內容: 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.售後客戶服務
年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責營運管理工作及營運目標達成與總部間的溝通及聯繫 2.團隊領導力強,善溝通協調,執行力強、高EQ、能長期在壓力下工作 3.面對缺失勇於承擔不規避,並與團隊虛心改善討論 4.餐飲服務及產品品質的管控,顧客關係及滿意度維護 5.食材原物料及各項營運物品採購及庫存管理 6.結帳、成本管控、核銷及出納作業行整流程按總部規範執行 7.具有店面內外場營運人員的實作及教育訓練經驗一年以上 8.具連鎖餐飲行業主管經驗至少二年以上,有連鎖餐飲門店開辦經驗者更加 9.透過培訓同仁，提升團隊能力。 待遇:40000~ 【額外享有主管津貼額外加給】 【額外每月加上營運獎金無上限，歡迎想挑戰高薪者前來應聘】
全勤獎金員工生日禮金績效獎金免費供餐尾牙 - 月薪44000~44000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：44,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工生日禮金 - 月薪42350~42350元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：42,350元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工生日禮金 - 月薪42350~42350元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：42,350元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工生日禮金 - 月薪42350~42350元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：42,350元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工生日禮金 - 月薪44000~44000元 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：44,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工生日禮金 - 月薪43000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、照顧計畫擬定與服務連結： 1. 承接照管中心轉介有長照需求者。 2. 與案家討論長照需求，依其照顧問題清單及長照需求，並依其「個人額度」與「喘息額度」擬定照顧計畫並隨時依照個案自身狀況或服務單位評估進行調整。 3. 照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 二、照顧管理追蹤 1. 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2. 追蹤服務執行成效。 3. 定期追蹤服務及資源連結狀況。 4. 定期進行服務品質追蹤管理。 5. 接受長照相關服務諮詢、申訴案件處理。 6. 定期舉辦或推廣長照服務之使用說明會。 7. 適時提供其他資源連結資訊。 8. 定期舉辦聯繫會議，並整合區域資源進行個案研討等
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.總務庶務行政工作 2.專案規劃與管理 3.人力資源作業(招募任用、考勤、教育訓練執行) 4.安衛環保相關事務(有職業安全衛生乙級證照者或能管員證照者尤佳) 5.廠規維護管理 6.消防相關事務 7.福委相關業務推動 8.主管交辦事項
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