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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 領導工程開發團隊，負責 BIOS 專案開發。(包含:專案問題除錯、客製化功能開發與後續專案維護) 2. 具備開發過程中，必要之溝通協調能力。 3. 具備帶領新進人員協同工作能力及熱忱。
產假產檢假家庭照顧假就業保險年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.年度學習發展需求分析、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效 2.維護訓練發展紀錄，定期產出各項報表供相關管理決策之參考 3.內部講師管理與執行追蹤 4.新人訓練課程執行與優化，並擔任講師或助教 5.人力資源提升計畫申請與執行
產假產檢假家庭照顧假就業保險年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.處理品質客訴, 整合分析與改善報告 2.跨單位溝通與協調資源進行品質客訴分析 3.根據客戶品質數據, 整合資料解析與改善方案 4.定期或不定期與客戶會議, 溝通客訴處理與品質改善進度 5.以專案型式推動品質改善 6.優化客訴處理及品質改善之流程與效率
產假產檢假家庭照顧假就業保險年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. Continuous improvement Promotion activities, such as Kaizen Week, QIT and LSS improvement, CIP Seminar, workshop, etc. 2. Co-work with IT to develop application systems for Kaizen promotion. 3. Identify improvement opportunities and coach QIT, Kaizen, and LSS projects. 4. Evaluate and review improvement benefits, tracking effectiveness and efficiency. 5. Facilitate knowledge, best practices, and lessons learned sharing between WW sites. 6. Execute assigned tasks from managers and fill customer requirements for continuous improvement. 7. Internal lecturer for Lean or Six Sigma courses.
產假產檢假家庭照顧假就業保險年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. ARM相關產品之硬體工程技術開發主機板線路設計及軟硬體、機構整合。 2. POLY專案計劃執行及管理。 3. 新產品規劃、管理及創新。 4. 研究及開發新技術、新電子材料及應用。
產假產檢假家庭照顧假就業保險年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.熟悉化學分析方法開發與確效流程。 2.研析定性與定量實驗設計經驗。 3.熟悉化學分析精密儀器操作及氣相或液相層析質譜判定相關經驗。 4.專案規劃與化學研究報告撰寫之能力(具有執行政府相關計畫經驗尤佳)。 5.主管交辦事項。
生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
(1)誠信、主動積極對工作有熱誠及責任感。 (2)現場施工廠商進度管理及品質監督。 (3)能配合執行公司交付之任務。 (4)Office文書軟體基本應用及型錄送審、文書處理、資料整理。 薪資面儀
- 月薪45000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.支援北市市區內案場，以信義、大安區為主 2.小月休6，大月休7。每月保證足班，每月可指定2日必休假 3.配合各現場勤務準則執行勤務
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 月薪55000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供簡單的藥物使用諮詢 2.藥品管理、藥品存貨的盤點 3.醫師處方之調劑 4.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識
就業保險年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 年薪600000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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激勵獎金績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000~80000元 台南市中西區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 現場營運管理工作及內外場人員工作協調。 2. 班表編制與依現場情況適度調整人力。 3. 負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜。 4. 廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。 5. 規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論、菜單設計。 6. 具親和力，對餐飲有濃厚.興趣且具服務熱忱者。 7. 提昇顧客服務滿意度，各工作部門作業管理。 8. 原物料使用量及成本控管。 9. 營業利潤率提升。 10. 人員招募、管理及訓練。 11. 現場所有突發狀況排除。 12. 具責任感且管理店鋪大小事務。 ＊儲備訓練期間為1~3個月，受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 ＊轉正後起薪五萬 ＊須具備大型餐飲集團３年以上服務經驗者佳＊ ※如有團隊願意進駐，薪資及營業利潤分紅另議
全勤獎金年終獎金績效獎金免費供餐需穿著員工制服 -
