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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~80000元 台北市大安區 4年工作經驗 5天前更新展開
如果你很喜歡運動，那你一定會喜歡這份工作！ 名衍有滿滿的路跑、籃球各種活動要舉辦，除此之外還偶爾會有單車、登山、划船等神奇的上山下海活動，讓你全台跑透透，這是一份很有趣的工作，但我們也不諱言舉辦活動辛苦是一定的，但如果你夠喜歡就能夠樂在其中，名衍希望喜歡運動的你一起來參與！ 我們希望活動企劃主管至少３年舉辦活動的經驗，對專案時程輕重緩急的判斷精準，並且願意將你的知識傳遞給下屬，帶領團隊成長，這並非純管理職的工作，一場活動需要很多人的協助，在領導之餘也會需要協助執行專案。若您剛好熟悉路跑、鐵人三項或籃球運動就太棒了！ 你的工作日常 1. 賽事活動規劃與執行 2. 行銷策略擬定 3. 客戶端溝通與協調 4. 活動及行銷時程控管 5. 預算控管 6. 團隊人力資源的管理 7. 其它主管交辦事項
年節獎金年終獎金績效獎金員工公出特別保險慶生會 - 月薪42000~47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、案場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.案場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工撫恤 - 月薪40000~44000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。
- 月薪40901~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
在會所模式(Clubhouse Model)的基礎下，以督導者的角色功能，與專業人員共同執行精神障礙者協作模式據點服務，透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法，協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域，建立支持系統，發展精障朋友的能力，共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1.運用督導及社會工作管理知能，維持服務品質、促進專案服務目標之達成。 2.定期辦理個別督導、團體督導及外聘督導會議，並協助安排相關專業訓練，以提升專業知能、促進服務品質。 3.審閱專業服務人員各項服務紀錄等相關資料，並給予適當的指導及建議。 4.計畫書撰寫、行政核銷處理、內外部報表審閱、成果報告撰寫及督核等。 5.執行中心業務發展與社區資源相關單位之聯絡。 6.參與地方政府各項會議並溝通協調各項工作推展。 7.協助並執行精神障礙者協作模式據點服務：精障社群培力與經營、會所工作日服務、外展服務、資源連結轉介、規劃辦理各項社區宣導、團體活動、講座課程等支持服務。 8.主管交辦事項。
生育補助產假員工及眷屬住院慰問金員工團保產檢假 - 月薪43600~43600元 新竹市東區 工作經歷不拘 8天前更新展開
保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全工作 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
全勤獎金員工生日禮金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪42000元 彰化縣秀水鄉 半年工作經驗 4天前更新展開
1.處理所有文書相關資料處理、文件控管、表單整理等 2.協助工務人員進行調度工務行程進度安排跟催等工作 3.處理工務人員交辦的其他事項 4.能外宿者尤佳.工作場所在太陽下歡迎有熱忱的你加入 5.早上7點上班
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪60000~70000元 台北市松山區 5年工作經驗 6天前更新展開
經營面 1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 人力資源面 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市仁愛區 2年工作經驗 1天前更新展開
藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 參與物理治療教育、行政、研究、顧問 外縣市提供宿舍
全勤獎金年節獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、完成經理交辦事項及指派之任務 2、協助經理完成各項業務的執行 3、廠商、公司內部之溝通協調 4、具內外協調溝通及應變能力，配合度高以及忠誠度佳 5、需要外出處理業務 6、協助經理整理公務.資料 7、需會Excel.word 8、專案企劃報告製作 請email履歷至： youchichi.meal05@gmail.com 游經理收
全勤獎金激勵獎金勞保健保 - 月薪60000~100000元 台北市松山區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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