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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪55000~75000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 5天前更新展開
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
醫師處方之調劑 藥品管理 關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 工作環境的整理 協助門市業務 提供簡單的藥物使用諮詢 藥品存貨的盤點
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金需穿著員工制服 - 月薪42500~60000元 彰化縣彰化市 5年工作經驗 4天前更新展開
Subaru 汽車原廠服務廠主管負責 1.服務廠日常作業之安排與調度。 2.車主/客戶維護，反映問題處理。 3.公司制度之宣導與落實執行。 4.總公司對服務廠各項指標統計與分析，KPI執行。 5.落實員工管理與相關教育訓練。 6.主管交辦事項執行處理。 7.客戶客訴處理/協調。
年終獎金伙食津貼需穿著員工制服勞退提繳金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 5年工作經驗 4天前更新展開
1)規劃天然氣.生質燃料發電廠CAD圖製作 2)製作BOM材料分析表 3)工程計畫表製作. 4)工程物料追蹤及補給 5)落實監督工程進度的執行 6)需時常陪同出差至國外 ※雖為內勤職缺，但因公司為國外客戶居多，需外語精通(英文/日文/西班牙文 ~符合以上其中一種語言即可)
員工宿舍意外險員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪70000~81500元 台中市南區 2年工作經驗 2天前更新展開
一、工作內容： (一) 一般、慢箋處方箋調劑、健保卡過卡 (二) OTC及其他商品販售 (三) 客人用藥諮詢 (四) 其他主管交辦事項 二、工作時間 藥局營業時間為 週一：09:00-12:00、15:00-20:30 週二：公休 週三：09:00-12:00、15:00-20:30 週四：09:00-12:00、14:00-19:30 週五：早上公休、15:00-20:30 週六：08:00-12:00 週日：公休 藥師上班時間主要為兩班制，中間休息時間可以在藥局內休息 可能依照需求做些微拉長或縮短調整，但一天以8小時為原則 每週上班時數共40小時，休息2-3個全天，週六輪班，週二和週日固定休 三、休假制度與換班 (一) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (二) 若臨時有事情可與其他藥師徵詢換班 以上公司面試時均會提供試算給藥師及員工瞭解己身權益 四、薪資結構 (一) 底薪：60,000元(含2,400元伙食津貼)。 (二) 全勤獎金：2,000元。 (三) 職務津貼：選任之管理藥師有職務加給10,000元。 (四) 久任獎金：每滿一年經考核後分別發給6,000、18,000、30,000、42,000、54,000元之久任獎金。 (五) 業績獎金：每季營業額達一定金額以上，藥局提撥獎金給所有專任藥師 (六) 年中(終)獎金：經考核核可後，發給前一年度12個月平均底薪(約為60,000元)之獎金。 (七) 支援機會：若有時間和興趣，亦可安排至其他院所報備支援，增加經驗和收入 (八) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資及獎金(遇假日提前) 五、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 六、其他福利 (一) 公會費用：年費及規費由藥局負擔，入會費由藥師自行負擔。 (二) 員購：到職滿三個月之員工，享有每月500元員購津貼。 (三) 其他獎金：依照個人表現與實際營運狀況計算給予。 (四) 三節及生日禮品：依照公司及藥局當年度規劃給予。 七、其他 (一) 如果偶爾想體驗不同的上班環境，亦可調店或偶爾調班支援體系內其他院所。
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪40000~57500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』，每人最長獎勵12個月！ ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者，需於面試前至鄰近就服站取得推介卡。 ▍薪 資 ▍ ✔️內外場月薪40,000元，經考核通過後另享績效薪資。 ✔️以上00:00後另有夜班津貼，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ✨正式夥伴平均薪資：45,000~57,500元。 ✨加入政府專案計畫，且符合計畫規定，每月再另享政府補貼6,000元！ ▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ▍晉升管道 ▍ ➽ 中 級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高 級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特 崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔 當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣
年終獎金禮品激勵獎金免費供餐國內旅遊 - 月薪40000~57500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』，每人最長獎勵12個月！ ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者，需於面試前至鄰近就服站取得推介卡。 ▍薪 資 ▍ ✔️內外場月薪40,000元，經考核通過後另享績效薪資。 ✔️以上00:00後另有夜班津貼，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ✨正式夥伴平均薪資：45,000~57,500元。 ✨加入政府專案計畫，且符合計畫規定，每月再另享政府補貼6,000元！ ▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 內場備菜員▸擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 傳菜品檢員▸配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ▍晉升管道 ▍ ➽ 中 級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高 級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特 崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔 當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣
年終獎金禮品激勵獎金免費供餐國內旅遊 - 月薪50000~60000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
具管理能力，可獨立完成專案及簡報溝通，對設計有獨到見解及敏銳度，熟知設計/施工實務，嚴謹自律，精通Rhino/ GH。 工作內容希望可以獨立進行專案與業主方的溝通對話，帶領其他同事發展設計，並可做出設計決策。起薪：50000～60000。
國外旅遊員工聚餐尾牙春酒寵物日 - 月薪40000~45000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
具獨立完成專案的能力，造型能力精確和諧並可落實，理解數位加工並對特殊製造工法有濃厚興趣，富有豐沛創造力，熟Rhino/ GH。 工作內容期望可以獨力完成室內專案，與總監共同餐與發展及簡報，設計概念的啟動，及對型態的探索。起薪：40000～45000。
國外旅遊員工聚餐尾牙春酒寵物日 - 月薪40000~45000元 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新展開
居家服務督導員 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視 擬訂並執行照顧服務品質監測
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.實施勞工安全衛生教育訓練。 2.安衛設施檢查及現場巡視、有責任感可配合加班。 3.其他主管交辦事項。
全勤獎金年終獎金特別休假勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責電商平台整體運營及維護 2. 網路行銷策略規劃, 執行及活動成效分析 3. 每月電商平台的商品活動規劃,上架銷售監看 4. 主管交辦事項 ★ 有電商平台相關工作經驗，如:蝦皮商城、MOMO購物、Pchome24 ★ 具備良好的溝通能力、數字及成本概念，細心負責，邏輯清楚 ★ 擁有不受侷限的創意腦，為公司創造銷售佳績 【薪資會依照能力做調整】
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪41100元 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的營運儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項營運準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為營運儲備幹部，您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務，確保營運順利運作。同時，您也將成為同仁的指導者，教導他們正確執行相關規範，確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為營運儲備幹部，您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準，並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 營運儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調，確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為營運儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享服務技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為營運儲備幹部，您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者，帶領同仁克服困難，充滿活力地執行工作任務。同時，也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作，確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌
全勤獎金春酒產假員工結婚補助生育補助 -
