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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天展開
我們正在尋找對網路設備、資訊通訊技術有興趣的夥伴加入團隊。無論您具備相關經驗，或希望朝網通技術領域發展，只要願意學習並具備服務熱忱，都歡迎加入。 ★工作內容： 負責企業客戶端設備安裝與技術服務， 服務對象包含大型電信業者及知名連鎖企業 ★內容包含： 網路設備安裝、設定與測試 Wi-Fi、路由器及網路電話設備維護 客戶端設備故障排除與定期保養 專案設備更新與技術支援 提供現場操作說明及客戶服務 ★工作特色 ✔ 穩定企業客戶群，案件來源穩定 ✔ 接觸多元網通設備，累積實務技術經驗 ✔ 工作自主性高，可培養獨立作業能力 ✔ 完整教育訓練與技術支援 ✔ 油資、停車費、ETAG等交通費用實報實銷 ✔ 加班費依法給付 ★我們希望您具備 基本網路設備操作或資訊相關經驗 良好溝通能力與服務熱忱 願意學習網路與通訊設備技術 具普通小型車駕照並可配合外勤工作 ★加分條件 自備車輛 弱電工程、網路設備、電信門市相關經驗 具備筆記型電腦佳 熟悉IP設定、路由器及Wi-Fi設備操作
- 月薪32000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
1、負責公司日常行政管理的運作 2、負責檔案管理、辦公採購、報銷、資產登記管理、設備出入庫管理等統計工作 3、協助完善行政相關制度，流程優化 4、協助公司對各項服務性支援工作的安排及執行 5、完成主管交辦的其它工作 關於工作內容，補充說明 公司主要客戶是三大電信業者與7-11/全家便利商店的全省到府網路設備的服務 主要工作內容是： 協助負責聯絡客戶，安排工程師前往處理客戶問題 整理報表與業主的請款文件 視專案情形，會需配合加班
- 月薪32000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前展開
我們正在尋找熱情、具責任感且喜愛手機遊戲的顧客服務專員！ 本職缺主要服務亞州區域市場的消費者服務，透過 Email 系統處理用戶問題。歡迎有相關遊戲服務經驗，打字速度快、具備良好中文溝通能力、樂意學習新事物的夥伴加入我們！ 【職責內容】 -工作時間：9:00-18:00 日班 -語言要求：具有良好的文字溝通能力 。 繁體中文組： 文字流暢、具備良好的客訴安撫與溝通能力。 。 英文組： 多益具備同等流暢之英文書信溝通能力（需與歐美用戶溝通）。 。 韓文組： 韓檢（TOPIK）5-6 級，或在台韓國留學生/華僑 熟悉網路與遊戲社群用語者佳。 -團隊服務： 。熟悉相關服務流程，依據標準作業程序（SOP）核對後台數據，排除漏單異 常，並適時協助同事解決消費者服務需求。 。配合主管及服務端交代事項 -任職資格： 。語言能力：流利的書面表達能力 。溝通技巧：出色的表達與闡述能力，能夠清晰地與客戶及團隊成員溝通 。問題解決能力：能夠迅速了解並解決客戶及團隊的問題 。相關服務經驗：具備遊戲客服、電商客服、點數/行動支付平台客服經驗者優 。學習能力：不排斥變化，樂意學習、調整並實際應用 -職位優勢 。服務國際品牌，與多元文化的管理團隊合作 。部門KPI獎金，職涯發展空間大 。精熟外國語言加給 如果您符合上述要求，且有意願在國際品牌的環境中發展職業生涯。 期待有遊戲相關服務經驗的你，加入我們！
員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金交誼廳 - 月薪35000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前展開
LG家電商品 洗衣機、空氣清淨機、電視等家電整新維修。 小型家電一人作業；大型家電兩人作業。 無經驗，喜歡維修、肯學即可。 歡迎對維修有興趣的應屆畢業生。 周休二日(六日)見紅休。 公司享團保、三節禮卷、不定期下午茶、員工旅遊、健檢補助、健身運動補助。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前展開
•小米產品退換貨處理 •物料進出庫作業（收貨、點料、上架、撿料、） •依據單據進行收發料作業，並登錄系統 •定期盤點庫存，協助庫存管理 •維持倉庫整潔與安全 •協助主管交辦事項 全新廠房，中央空調
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~33000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前展開
●工作時間: 11:00~20:00 含休息時間1小時 每周固定休星期三和星期日 ●工作內容: (一) 維修客戶接待 (二) 簡易故障排除 (三) 帳務/維修系統操作 ●工作福利:享勞健保、團保、三節禮卷、健檢補助、運動健身補助 任職公司於億電通國際股份有限公司， 駐點台中OPPO維修服務中心任職服務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪37000~42000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前展開
【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務(需活潑外向) 2. 門市日常營運，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 4. 主管交辦事項、門市行政工作。 ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作(對銷售有興趣者歡迎應徵)◆ 【獎金福利】 1.每月工作獎金1-4萬↑↑。 2.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 3.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~38000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 3天前展開
【門市銷售｜穩定起薪 × 明確升遷 × 福利完整】 全台門市據點皆有職缺，錄取後安排離您最近的門市！ ________________________________________ 【職務簡介】 歡迎加入我們的門市銷售團隊，如果你善於表達，想領高額獎金，只要您有熱情、有服務精神，就能快速上手、輕鬆成交！ ________________________________________ 【主要工作內容】 • 接待顧客，說明產品特色並協助完成銷售 • 販售商品包含：智慧型手機、資費方案、門號服務、3C配件、保險等 • 協助店務營運：門市陳列、清潔維持、報表處理 • 依公司制度完成日常工作與目標設定 • 參與公司提供的教育訓練，學習商品知識與銷售技巧 ________________________________________ 【我們正在找這樣的你】 • 對門市服務有興趣，喜歡與人互動 • 表達能力佳，有服務熱忱與銷售企圖心 • 願意學習，有責任感與團隊精神 • 曾任門市、銷售、客服人員者尤佳 ________________________________________ 【福利制度】 • 底薪保障＋獎金制度透明，獎金無上限 • 月休9天 • 正職人員平均月獎金落在 $10,000～$40,000，不定期再加碼獎金激勵 • 完整保險制度：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ 【各類獎金與補助】 • 三節獎金、年終獎金、年度分紅 • 生日禮金、婚喪喜慶津貼、員工旅遊 • 員購優惠（手機、門號皆享特別折扣） • 完善休假制度：特休依勞基法 • 定期聚餐、春酒摸彩、健康檢查 ________________________________________ 【工作地點彈性配屬】 錄取後依您住家地點分發，門市遍佈： 台中｜彰化｜南投｜新北｜台北｜桃園｜雲林 完整據點介紹請見： https://www.onion-net.com.tw/ ________________________________________ 想找一份能穩定發展的工作嗎？ 我們提供的，是從基層成長為主管的完整舞台。 立即加入我們，一起打造值得驕傲的門市職涯！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~200元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
1.內勤電話⾏銷(有經驗者佳) 2.無須外出開發客⼾，公司提供客⼾名單 3.透過電話說明，解說及銷售電信&家⽤寬頻類商品 4.性格開朗.熱忱 ,喜歡交談.有企圖⼼與抗壓⼒強 5.公司具完整的教育訓練課程 6.週休⼆⽇輪班制，全⽇班(週⼀-週五：09:00-18:00、10:00-19:00、週六：09:00-18:00、10:00-19:00) 7.此為職務代理6個月定期契約
社團補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪200~200元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前展開
1.內勤電話⾏銷(有經驗者佳) 2.無須外出開發客⼾，公司提供客⼾名單 3.透過電話說明，解說及銷售電信&家⽤寬頻類商品 4.性格開朗.熱忱 ,喜歡交談.有企圖⼼與抗壓⼒強 5.公司具完整的教育訓練課程 6.週休⼆⽇輪班制，全⽇班(週⼀-週五：09:00-18:00、10:00-19:00、週六：09:00-18:00、10:00-19:00) 7.此為職務代理6個月定期契約
社團補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪200~200元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前展開
1.內勤電話⾏銷(有經驗者佳) 2.無須外出開發客⼾，公司提供客⼾名單 3.透過電話說明，解說及銷售電信&家⽤寬頻類商品 4.性格開朗.熱忱 ,喜歡交談.有企圖⼼與抗壓⼒強 5.公司具完整的教育訓練課程 6.週休⼆⽇輪班制，全⽇班(週⼀-週五：09:00-18:00、10:00-19:00、週六：09:00-18:00、10:00-19:00) 7.此為職務代理6個月定期契約
社團補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
1.員工關係與制度管理：配合法規修正與組織需求修訂內部規章（如申訴流程、性騷擾防治、職場不法侵害等），並擔任內部宣導講師。 2.員工議題與申訴案件處理：擔任員工議題與申訴案件第一線窗口，協助處理性騷擾、職場不法侵害等相關流程，並就申訴人保護或糾正補救措施之追蹤。 3.紀律管理與爭議處理：協助各單位依公司規章處理重大違紀事項之調查，確保公平與合法性，提供勞資爭議案件之分析與參與調解。 4.勞資溝通規劃與辦理：擔任與工會溝通窗口，協助辦理勞資會議、董事長及總經理與員工座談會及後續議題追蹤。 5.法令宣導規劃與執行：對法令宣導與教育訓練有一定興趣或經驗，協助提升內部員工及主管遵法守規意識與維護職場和諧氛圍。 6.其他勞資關係與員⼯關係業務交辦事項。
社團補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
